 | » Dopiero od 12 czerwca zaczniemy pracować na siebie |
Zarówno związkowcy i pracodawcy nie widzą szans na zgodę. Brak porozumienia oznacza, że o płacy minimalnej zdecyduje rząd. Wedle ustawy wyznaczając kwotę wzrostu płacy minimalnej rząd powinien uwzględnić inflację prognozowaną na przyszły rok i realny przyrost PKB.
| Komentuje Łukasz Piechowiak, analityk Bankier.pl | |
Pracownicy dostają po głowieTo gra pod publiczkę ze strony związków. Wiadomo, że płaca minimalna musi wzrosnąć o co najmniej 88 zł. Takie jest prawo. To bardzo wysoka podwyżka, zwłaszcza w kontekście spowolnienia gospodarczego i fatalnych danych z rynku pracy. Rząd nie będzie skory do podwyżek, bo płaca minimalna jest wskaźnikiem, od którego nalicza się szereg świadczeń socjalnych. Z drugiej strony podwyżka to wzrost podatków i składek, ale co z tego, skoro jeśli będzie zbyt duża, to pracodawcy uelastycznią zatrudnienie poprzez częstsze stosowanie umów cywilno-prawnych. Rząd najniższą możliwą podwyżkę najprawdopodobniej uzasadni niskim poziomem inflacji.Niewielki wzrost cen nie będzie wymagać rekompensowania utraty wartości realnego wynagrodzenia poprzez wyższą podwyżkę. Bardzo możliwe, że związki wiedziały, że były na straconej pozycji. Dlatego zamiast negocjować z sensem, mają absurdalne propozycje tylko po to, by w przyszłości powiedzieć, że biznes i rząd prowadzą politykę wyzysku. Oczywiście ci ostatni nie są bez winy, ale gdzie „trzech się bije, tam nikt nie korzysta”. | |
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR)/ pb/jp
Źródło:IAR
