pracodawca

Nie tylko Multisport i prywatna opieka medyczna, ale i Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mogą zapewnić pracodawcy lepszych pracowników. Płacąc za nich wyższą stawkę pokażą zatrudnionym, że "im zależy". Czytaj dalej

Solidarność wyłoniła "Pracodawców Przyjaznych Pracownikom" w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. W tym konkursie to zatrudnieni decydują o przyznaniu certyfikatów, które mają świadczyć o wysokich standardach zatrudnienia, szacunku do pracowników i o dobrej atmosferze w firmie czy partnerskie traktowanie związków zawodowych.  Czytaj dalej

Czasem mam wrażenie, że słowa „liberał” i „liberalizm” lub, jak to jest teraz w modzie, „neoliberał” i „neoliberalizm” służą jako pałka do bicia wszystkich, którzy nie podzielają lewicowych poglądów na temat gospodarki. Jeśli coś złego dzieje się pracownikom w firmach, to prawie zawsze winny jest neoliberalny menedżer. Jeśli ludzie cierpią biedę, to niemal zawsze winni są liberałowie. Czytaj dalej

Cały rynek walczy o pracowników, ale tylko nielicznym udaje się najpierw przekonać do siebie, a później zatrzymać najlepszych. Już tylko do 12 października najskuteczniejszych pracodawców można zgłaszać w III edycji konkursu "Siła przyciągania". Czytaj dalej

Top Employers Polska, Best Quality Employer, Ranking najbardziej pożądanych pracodawców – to początek listy konkursów na najlepszych "szefów" roku. Rokrocznie odbywa się co najmniej kilkanaście konkursów na świecie, w czasie których wyłaniani są najlepsi pracodawcy. Są oceniani na podstawie ankiet, sondaży, zgłoszeń czy prowadzonych programów rekrutacyjnych.    Czytaj dalej

Można by pomyśleć, że obrazili się na Polskę. Bynajmniej – większość naszych studentów na najlepszych brytyjskich uczelniach chce w przyszłości wrócić do kraju. Ale jeszcze nie teraz. Polska nie jest na to nowe pokolenie pracowników gotowa - wybrzmiewa z rozmów, które prowadziliśmy w Londynie. Czytaj dalej

Z informacji, do których dotarła "Rzeczpospolita", wynika, że w ostatniej chwili przygotowywany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekt indywidualnego prawa pracy uległ dość istotnym zmianom na korzyść pracodawców... Czytaj dalej

Blisko 60 proc. kandydatów jest niedopasowanych do potrzeb pracodawców, a 40 proc. ma zbyt wygórowane oczekiwania finansowe. Co drugi pracownik wskazuje, że w ogłoszeniach o pracę brakuje podstawowych... Czytaj dalej

Coraz więcej branż zmaga się z niedoborem pracowników. Problem z rekrutacją może negatywnie wpływać na funkcjonowanie firmy i znacznie podnosić koszty pozyskania pracowników. Dlatego coraz więcej... Czytaj dalej

Odsetek pracodawców w Polsce, planujących wzrost zatrudnienia w ciągu najbliższych 3 miesięcy, spadł z 18 proc. do 14 proc. - wynika z badania Manpower. Czytaj dalej

Na równi ze specjalistyczną wiedzą i znajomością języków obcych pracodawcy doceniają miękkie kompetencje, takie jak komunikatywność, zdolność do pracy w grupie czy odporność na stres. Dwie trzecie... Czytaj dalej

Praca na etacie daje poczucie bezpieczeństwa. Większości pracownikom kojarzy się z regularnym wpływem wynagrodzenia na konto. Co jednak zrobić, jeśli pracodawca nie wypłaci pensji? Jakie prawa przysługują pokrzywdzonemu pracownikowi? Czytaj dalej

39 proc. firm z powodu braku kandydatów na rodzimym rynku pracy planuje rekrutować Ukraińców; coraz częściej pracownicy ze wschodu obsadzani są na stanowiskach wymagających kwalifikacji - wynika z najnowszego badania "Barometr... Czytaj dalej

Kontrole będą miały na celu sprawdzenie między innymi realizacji minimalnej stawki godzinowej czy podstaw zawierania umów cywilnoprawnych. Czytaj dalej

Zmiany, które mają wejść w życie od stycznia 2017 roku, zakładają między innymi możliwość wypowiedzenia umowy o pracę za pomocą poczty elektronicznej. Sam pomysł budzi jednak wiele wątpliwości.   Czytaj dalej