Praca, płaca i kariera - Najnowsze wiadomości

Radzie Dialogu Społecznego nie udało się w poniedziałek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r. Strona pracowników postuluje minimum 5200 zł, a pracodawcy utrzymują, że rządowa propozycja 4950 zł jest akceptowalna, choć wciąż za wysoka.

Wczasy pod gruszą, czyli dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, mogą otrzymać pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Dodatkowe pieniądze na wakacje wypłacane są z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Aby skorzystać ze środków, trzeba spełnić kilka warunków. Sprawdzamy, kto może liczyć na wczasy pod gruszą.

Grupa Volkswagen intensywnie redukuje koszty działalności. Dlatego też do 2030 r. planuje zwolnić ponad 28 tys. pracowników. Okazało się jednak, że aż 19 tys. osób straci pracę jeszcze do końca tego roku – podaje serwis Moto.pl.

Szef i założyciel jednej z najlepszych restauracji na świecie, Noma w Kopenhadze, Rene Redzepi, zapowiedział otwarcie lokalu w nowej odsłonie. Słynny kucharz uznał za przesadzone oskarżenia o mobbing, po których wiosną wycofał się z działalności.

Największe bariery efektywności firm wynikają obecnie nie z ograniczeń technologicznych, ale z niedoborów kadrowych i kompetencyjnych, rotacji oraz problemów z organizacją pracy i przemęczenia zespołów – wynika z raportu „Barometr rynku pracy 2026” przygotowanego przez Gi Group Holding.

W pierwszym kwartale roku wydano 16 tys. wiz pracowniczych dla cudzoziemców. To osiem razy mniej niż w tym samym okresie roku 2022 - poinformowało MSWiA. Resort dodał, że wydano również o kilkadziesiąt procent mniej wiz studenckich i ponad połowę mniej zezwoleń na pracę; wzrosły za to deportacje.

Zdaniem szefowej MKiDN Marty Cienkowskiej prezydent Karol Nawrocki nie zawetuje ustawy o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny, ponieważ bardzo dobrze zna sytuację twórców. - Uważam, że ta ustawa jest testem z patriotyzmu - powiedziała.

Dane z ministerstw wskazują na trend wzrostowy liczby zatrudnionych w strukturach rządowych. Choć średnie pensje często przekraczają 10 000 zł brutto, to rozstrzał pomiędzy poszczególnymi resortami jest spory. Ale to stabilność zatrudnienia i benefity pozapłacowe coraz częściej kuszą pracowników.

Liczba tracących pracę rośnie, choć tegoroczne statystyki nie pokazują fali dużych zwolnień grupowych. Dane z rynku wskazują zaś na narastający trend punktowych redukcji - pisze w piątek „Rzeczpospolita” („Rz”).

Prezydent Nawrocki zawetował ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej dot. chorób zakaźnych, zawierającą też przepisy o egzaminach językowych dla lekarzy spoza UE. W jego ocenie ta część regulacji budzi wątpliwości co do bezpieczeństwa pacjentów. Z decyzji zadowolony jest samorząd lekarski.

Mobbing to uporczywe nękanie pracownika, a nie uzasadniona krytyka - wskazała w czwartek w Sejmie ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas debaty nad projektem ustawy antymobbingowej. Do regulacji złożono poprawki, które mają być rozpatrzone przez komisję w przyszłym tygodniu.

ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego w przypadku kobiet w ciąży i to już od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego - taką rewolucję szykuje Sejm, procedując projekt Polski 2050. Głównym założeniem jest zdjęcie z barków pracodawców obaw, które rodzi zatrudnianie kobiet.

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę w Studiu PAP ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Projekt ustawy antymobbingowej został w Sejmie skierowany do drugiego czytania i jeśli wszystko dobrze pójdzie, to do końca wakacji będziemy mieć uchwalone nowe przepisy - powiedziała w środę w Studiu PAP radca prawny dr Monika Wieczorek. Jak dodała, sądowych spraw o mobbing jest coraz więcej.

Na koniec I kw. liczba wolnych miejsc pracy wynosiła 100,2 tys., o 14,4 tys. więcej kdk - podał GUS.

Co trzecia firma w Polsce chce rekrutować nowych pracowników w trzecim kwartale br., a co piąta ma redukować etaty - wynika z badania ManpowerGroup. Od lipca do września szanse na znalezienie pracy będą we wszystkich regionach Polski, a najwięcej - na północy.

Rząd zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 r. wynosiło 4950 zł brutto, a stawka godzinowa 32,30 zł - poinformowała we wtorek kancelaria premiera. Propozycje te zostaną przedstawione Radzie Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

Związki zawodowe w czterech największych spółkach górniczych kosztują prawie 100 mln zł rocznie. Eksperci i część związkowców przekonują, że problemem nie są wynagrodzenia działaczy, lecz rozdrobnienie organizacji i luki w przepisach - czytamy we wtorkowej „Rzeczpospolitej”.

Rząd we wtorek ma przedstawić propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r. W ciągu 10 lat pensja minimalna wzrosła o 3056 zł, największa podwyżka była w 2024 r., kiedy to świadczenie wzrosło w sumie o 700 zł. Ostatnia dekada to także wzrost kosztów życia, głównie z powodu inflacji.