Praca, płaca i kariera - Najnowsze wiadomości

Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi umowę społeczną na lata 2026-2027, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 1000 pracowników - poinformowała spółka w komunikacie. Zarząd spółki wstępnie szacuje, że rezerwa na koszty rozwiązania stosunku pracy wynikające z tej umowy wyniesie około 150 mln zł.

W ciągu 10 lat liczba Polaków wyjeżdżających do Norwegii za pracą spadła o dwie trzecie. Z opublikowanych w tym tygodniu przez uniwersytet OsloMet rezultatów badań wynika, że lepsza sytuacja gospodarcza w Polsce i słaby kurs korony powodują, iż emigracja do Norwegii nie jest już tak atrakcyjna.

Koncern PepsiCo zamierza zredukować zatrudnienie w swoich oddziałach w irlandzkim Cork. Powodem zwolnień jest trwająca transformacja biznesowa, która ma zapewnić firmie lepszą efektywność i rozwój – podaje serwis Irishexaminer.com.

Po okresie wysokich cen i wzmożonego popytu na krajowy węgiel trzy lata temu, sytuacja producentów surowca pogarszała się rok do roku i obecnie jest krytycznie trudna. Niewielki popyt i niskie ceny obniżają przychody spółek węglowych, powodując wielomiliardową lukę, zasypywaną dotąd z zaoszczędzonych i publicznych środków.

W Dino wrze. Pracownicy sieci skarżą się na trudne warunki pracy, niskie wynagrodzenia i brak świadczeń socjalnych. Związkowcy zarzucają firmie łamanie prawa pracy i żądają utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jeśli zarząd nie zareaguje - możliwy jest spór zbiorowy, a nawet strajk.

Związki zawodowe działające w sieci sklepów Stokrotka prowadzą referendum strajkowe. Domagają się większej obsady sklepów i 800 zł podwyżki. Spółka komentuje, że co roku realizuje podwyżki „oparte na aktualnych uwarunkowaniach rynkowych i sytuacji ekonomicznej”.

Zatrudnienie w dwóch górniczych spółkach należących do ZE PAK ma spaść do końca 2026 r. z ok. 900 do blisko 200 osób – poinformował w środę prezes PAK KWB „Konin” Dariusz Szymczak. Redukcja zatrudnienia wiąże się z kończącym się wydobyciem na ostatniej działającej w regionie odkrywce „Tomisławice”.

Najwyższe płace GUS odnotował w największych przedsiębiorstwach. W ujęciu branżowym najlepiej płaciło górnictwo, branża informatyczna oraz energetyka.

Amerykański rynek pracy tymczasowej hamuje. Według najnowszych danych, tegoroczny sezon świąteczny przyniesie najmniejszą liczbę ofert pracy dorywczej od czasów recesji w 2009 roku. Sieci handlowe w obliczu niepewności gospodarczej i rosnących kosztów drastycznie ograniczają zapotrzebowanie na dodatkowy personel.

W Polsce wystawianych jest coraz więcej zaświadczeń lekarskich z kodem „C”, czyli z tytułu czasowej niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu – wynika z danych ZUS. Od stycznia do września br. ich liczba wzrosła o prawie 7 proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2024 roku. Blisko połowa zaświadczeń dotyczyła osób w wieku 35-49 lat.

Duński Vestas rozbudowuje fabrykę łopat do turbin wiatrowych pod Goleniowem o drugą linię produkcyjną - podała w komunikacie spółka. Jak z niego wynika, w zakładzie zlokalizowanym blisko Szczecina, zatrudnienie ma zostać zwiększone z 400 do 700 pracowników.

Wielu nauczycieli niepokoi się mniejszymi wypłatami, jakie wpływają obecnie na ich konta. Okazuje się, że powodem jest drugi próg podatkowy, w który wpadła ponad jedna trzecia z nich – podaje Next.gazeta.pl.

Lidl Polska w 2026 roku przeznaczy na podwyżki płac i stworzenie kolejnych miejsc pracy ponad 240 mln zł - poinformowała sieć detaliczna w komunikacie prasowym.

Aptiv Jeleśnia, który jest jednym z największych zakładów pracy na Żywiecczyźnie, rozpoczął właśnie zwolnienia grupowe. Redukcja zatrudnienia dotyczy 392 miejsc pracy – poinformował lokalny serwis Beskidzka24.

Prace nad treścią nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy nadal się toczą, warto, aby znalazły się w nich zapisy o domniemaniu istnienia stosunku pracy w Polsce – powiedział PAP szef Inspekcji Marcin Stanecki. Ocenia, że projekt wymaga wprowadzenia do przepisów domniemania zatrudnienia na etacie.

Rynek odzieży sportowej może czekać wielka transakcja. Anta Sports, kontrolująca m.in. Jacka Wolfskina i Filę, jest zainteresowana przejęciem Pumy. Chiński holding nie jest jednak jedynym podmiotem, który ma chrapkę na tę niemiecką firmę - czytamy w wiadomościhandlowe.pl.

Lista pytań Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która ma pomóc ocenić, czy umowa z zatrudnionym to etat, może wywołać wątpliwości – pisze w poniedziałek „Dziennik Gazeta Prawna”. „DGP” dotarł do propozycji PIP, która zawiera 40 pytań.

Sektor bankowy w Polsce przechodzi transformację, której efektem jest wzrost zapotrzebowania na pracowników z kompetencjami cyfrowymi, szczególnie w obszarze IT - wynika z raportu "Trendy rekrutacyjne w sektorze bankowość", przygotowanym przez portale justjoin. it i rocketjobs. pl we współpracy z mBankiem.

43 proc. Polaków twierdzi, że mogłoby utrzymywać się wyłącznie z pracy projektowej; najbardziej otwarci na takie rozwiązanie są menedżerowie i przedstawiciele pokolenia Z - wynika z badania ManpowerGroup. Dodano, że mimo to dla 81 proc. osób najbardziej atrakcyjną formą zatrudnienia nadal jest etat.