płaca minimalna - Najnowsze wiadomości

Naukowcy na uczelniach, zwłaszcza w trakcie robienia doktoratu, słabo zarabiają, w związku z czym na uczelniach powstaje luka pokoleniowa. Szczególnie widać to w informatyce ze względu na duże dysproporcje wynagrodzeń między uczelniami a przemysłem - zwraca uwagę dyrektor Instytutu Badawczego IDEAS prof. Piotr Sankowski.

Wyższa płaca minimalna to nie tylko większe miesięczne przelewy. Od 1 stycznia 2026 r. wzrosną również inne świadczenia powiązane z najniższą krajową, a także koszty dla zapominalskich kierowców.

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda skrytykował rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. W niedzielę podczas 43. Ogólnopolskiej Pielgrzymki Ludzi Pracy na Jasną Górę ocenił, że to wstyd dla rządu Donalda Tuska.

Reprezentująca przedsiębiorców Konfederacja Lewiatan proponuje zmianę sposobu ustalania płacy minimalnej tak, by było gwarantowane 50 proc. przeciętnej płacy, a wyższy wzrost byłby możliwy na drodze negocjacji i uzgodnień między pracodawcami i związkami zawodowi - wynika z informacji prasowej organizacji.

Rząd ogłosił ostateczną wysokość płacy minimalnej na 2026 rok. Dotąd wynosiła ona 4666 zł.

Inflacja w Polsce znalazła się w celu inflacyjnym NBP, jednak wcale nie jest przesądzone, że w pierwszym tygodniu września RPP obniży stopy procentowe. Rada może poczekać na szczegóły budżetu na 2026...

Od 1 września 2025 r. zmniejszą się minimalne wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Powód? Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, czyli wskaźnika, od którego zależą ich zarobki – podaje PulsHR.

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę przekazany został w środę do opiniowania. Zgodnie z nim od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 31,40 zł brutto.

W 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł - wynika z informacji o projekcie rozporządzenia, którą opublikowano w czwartek w wykazie prac Rady Ministrów. Tym samym rząd podtrzymał swoją wcześniejszą propozycję w tej sprawie.

Związkowcy działający w Kaufland Polska alarmują, że mimo wieloletniego stażu, pracownicy zarabiają niewiele ponad płacę minimalną, a rosnące koszty życia zmuszają wielu do odejścia z pracy. Dlatego domagają się rozmów w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Mimo że pismo z żądaniem spotkania wysłano już 17 lipca, sieć do dziś nie udzieliła żadnej odpowiedzi.

Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła w piątek wspólnego stanowiska w sprawie wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. Teraz rząd do 15 września ma czas na podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie.

Na piątkowym posiedzeniu plenarnym Rada Dialogu Społecznego przedyskutuje m.in. rządową propozycję płacy minimalnej na 2026 r. Będzie pracować nad wspólnym stanowiskiem w tej sprawie. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, decyzję do 15 września podejmie rząd.

Decyzja rządu o podwyżce płacy minimalnej w 2026 r o 3 proc. okazała się zbieżna z argumentami Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców - poinformowało w piątkowym komunikacie biuro prasowe Rzecznika MŚP.

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4.806 zł, co oznacza wzrost o 140 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025 roku, czyli o 3 proc. - podał w komunikacie po posiedzeniu rządu CIR.

Ostatni tydzień negocjacji w sprawie płacy minimalnej na 2026 rok przynosi kolejne informacje. Resort rodziny ma nową propozycję, schodząc do kwoty 4980 zł, ale wciąż odbiega ona założeń Ministerstwa Finansów. Nierozstrzygnięta pozostaje także kwestia podwyżek dla pracowników sektora budżetowego.

Ministerstwo Finansów prognozuje wzrost płacy minimalnej o 140 zł, co bezpośrednio wpłynie na wysokość składek społecznych w wariancie "Mały ZUS" dla przedsiębiorców. Policzyliśmy jak zmienią się obciążenia dla osób prowadzących działalność gospodarczą.

Stanowisko Ministerstwa Finansów do propozycji dotyczącej podwyżki płacy minimalnej w 2026 r. zakłada wzrost minimalnego wynagrodzenia do poziomu 4806 zł brutto - poinformował resort finansów w opublikowanym w sobotę oświadczeniu.

Pomiędzy resortami pracy i finansów rozgorzał spór na temat płacy minimalnej. Niedawno informowaliśmy, że Ministerstwo Pracy swoją propozycją wzrostu minimalnego wynagrodzenia pobiło nawet same związki zawodowe. Teraz wszystkiemu na drodze stanął minister Andrzej Domański.

Wzrost płacy minimalnej w 2026 r. powinien opierać się na wskaźniku wynikającym z obecnie obowiązującej ustawy, czyli nie przekroczyć 50 zł – postulują organizacje pracodawców. Propozycja minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. znalazła się w czwartkowym porządku obrad Komitetu Stałego Rady Ministrów.