zatrudnienie - Najnowsze wiadomości

288 tys. nowych ogłoszeń o pracę trafiło na polskie serwisy z ofertami od pracodawców – wynika z analizy Grant Thornton. W relacji rocznej wynik ten zmalał o ok. 20 tys., choć w porównaniu do czerwca br. utrzymał się na niemal takim samym poziomie. Rynek pracy wyhamował, choć eksperci wskazują, że nie należy jeszcze bić na alarm.

„Średnia krajowa” drugi miesiąc z rzędu rosła wolniej od oficjalnie raportowanej inflacji CPI. Oznacza to, że siła nabywcza polskich pracowników w ujęciu realnym zaczęła spadać

Po raz pierwszy od dwóch lat płace w dużych przedsiębiorstwach rosły wolniej od inflacji CPI. Nieoczekiwanie spadło też zatrudnienie.

Z miesiąca na miesiąc kurczy się sieć placówek bankowych w Polsce. Obecnie jest ich już mniej niż 10,6 tys. – to o spadek o 30 proc. w porównaniu do danych sprzed dekady. Instytucje likwidują placówki, a wraz z nimi etaty w oddziałach. Dziś więcej bankowców pracuje już w centralach niż w sieci sprzedaży. A to jeszcze nie koniec cięć.

O blisko 60 tys. ofert o pracę zmalała liczba ogłoszeń na polskim rynku pracy w ciągu miesiąca – wynika z analizy Grant Thornton. Jednocześnie pracodawcy w tym samym czasie opublikowali mniej nowych rekrutacji, co zdarzyło się pierwszy raz od ponad roku.

Globalne centrum usług amerykańskiej firmy technologicznej Cisco w Krakowie, które obchodzi 10-lecie działalności, zapowiedziało umocnienie swojej pozycji jako strategicznego oddziału firmy i dalszy rozwój polegający na zwiększaniu zatrudnienia.

Firmy nadal chętnie zatrudniają mimo niepewności co do przyszłej koniunktury; pracownicy coraz częściej stawiają na stabilność zatrudnienia i są mniej skłonni do zmiany pracodawcy - mówią PAP agencje zatrudnienia. Na podwyżki mogą liczyć przede wszystkim osoby o deficytowych kompetencjach.

Umowa o pracę zobowiązuje obie strony, czyli pracownika i pracodawcę, do wypełniania względem siebie określonych obowiązków. Każdej ze stron umowy przysługują też pewne przywileje. Typy umów o pracę są zaś różne. Pracownik powinien dobrze zapoznać się z przepisami dotyczącymi zawierania stosunków pracy, aby uniknąć błędów i nieporozumień.

Umowa-zlecenie to jedna z bardzo popularnych form zatrudnienia. Charakteryzuje się ona większą elastycznością, brakiem konieczności opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe, czy możliwością wykonywania obowiązków poza siedzibą zleceniodawcy.

Prawie cały rekordowy wzrost płac „przejadła” inflacja, przez co nominalna dynamika wynagrodzeń znalazła się w pobliżu zera.

Dane o wynagrodzeniach za marzec potwierdzają rosnącą presję płacową. W kolejnych miesiącach dynamika płac pozostanie dwucyfrowa, ale przyspieszająca inflacja spowoduje, że w ujęciu realnym wkrótce notowane będą spadki wynagrodzeń - oceniają ekonomiści.

Marcowe dane potwierdzają napiętą sytuację na rynku pracy - wskazali analitycy ING Banku Śląskiego w komentarzu do danych GUS. Ich zdaniem w kwietniu w dużo większym stopniu powinny ujawnić się skutki wojny na Ukrainie na krajowy rynek pracy.

Wynagrodzenia w dużych firmach średnio rosną szybciej niż oficjalnie raportowana inflacja CPI, napędzając bardzo niebezpieczną spiralę cenowo-płacową.

Na rynku pracy pojawiło się w marcu 360 tys. nowych ofert – wynika z raportu Grant Thornton. Jest to wzrost o 30 proc. w relacji do marca 2021 r. Łącznie pracodawcy szukali 681,5 tys. pracowników. Największe zapotrzebowanie jest na kierowców oraz kasjerów.

Co czwarta firma w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale tyle samo przedsiębiorstw przewiduje redukcję etatów w II kw. 2022 r. – informuje ManpowerGroup. Prognoza zatrudnienia na najbliższe trzy miesiące wskazuje na zmniejszenie popytu na nowych pracowników na rynku pracy.

Luty przyniósł najszybszy od 14 lat nominalny wzrost płac, czemu towarzyszył rekordowo wysoki poziom zatrudnienia - wynika z najnowszych danych GUS.

Pracodawca zdecydowany na zatrudnienie pracownika będącego obywatelem kraju spoza Unii Europejskiej ma dwie możliwości. Pierwsza i jednocześnie prostsza dotyczy osób z sześciu krajów zza naszej wschodniej granicy. Druga jest bardziej czasochłonna, lecz obejmuje obywateli niemal wszystkich krajów na świecie.

Początek tego roku na rynku pracy jest trudny ze względu na zaostrzającą się sytuację pandemiczną, rekordowe liczby nowych zakażeń i osób przebywających na kwarantannie - ocenia ekonomista Kamil Łuczkowski z Banku Pekao komentując dane GUS. Popyt na pracę pozostaje silny - dodał.

Po uwzględnieniu bardzo wysokiej inflacji CPI realny wzrost wynagrodzeń spadł w pobliże zera – wynika z danych GUS.