REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Polacy rzadziej chodzą na L4. Jedynie milenialsi sobie "nie żałują"

2024-03-14 07:36, akt.2024-03-14 10:18
publikacja
2024-03-14 07:36
aktualizacja
2024-03-14 10:18
Dodaj Bankier.pl w Google

W 2023 roku wystawiono 27 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, najczęstszą przyczyną absencji były choroby układu mięśniowo-szkieletowego oraz układu oddechowego - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przeciętna długość zwolnień to 10 dni.

Polacy rzadziej chodzą na L4. Jedynie milenialsi sobie "nie żałują"
Polacy rzadziej chodzą na L4. Jedynie milenialsi sobie "nie żałują"
fot. Elle Aon / / Shutterstock

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał PAP dane o zwolnieniach lekarskich wystawianych w 2023 r.

Z raportu wynika, że w ubiegłym roku zarejestrowano 27 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy wystawionych na łączną liczbę 287,2 mln dni absencji chorobowej - z tytułu choroby własnej, opieki nad dzieckiem oraz opieki nad innym członkiem rodziny.

Reklama

W porównaniu do 2022 r. zaobserwowano spadek liczby dni absencji chorobowej o 0,6 proc. i wzrost liczby zaświadczeń lekarskich o 0,2 proc. - czyli o 50,5 tys. zaświadczeń.

W 2023 r. liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych z tytułu choroby własnej osobom ubezpieczonym w ZUS wyniosła 21,9 mln, a liczba dni absencji chorobowej z tych zaświadczeń 237,3 mln.

Wakacje na giełdzie

Przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego to 10 dni. W ubiegłym roku ponad połowę (55,7 proc.) zaświadczeń z tytułu choroby własnej wystawiono kobietom.

42,2 proc. zaświadczeń lekarskich z tytułu choroby własnej wystawiono na okres od 1 do 5 dni (z tego 6,6 proc. to były zaświadczenia jednodniowe). 23,1 proc. ogółu zaświadczeń wystawiono na czas od 6 do 10 dni; 29,6 proc. - od 11 do 30 dni.

Porównując z rokiem poprzednim ZUS zaobserwował wzrost (o 1,6 punktu procentowego) liczby zaświadczeń lekarskich wystawionych na krótki okres (od 1 do 5 dni) i jednoczesny spadek (o 1,2 punktu procentowego) liczby zaświadczeń wystawionych na okres od 6 do 10 dni.

W analizowanym okresie najwyższy odsetek (26,9 proc.) dni absencji chorobowej, odnotowano w grupie wiekowej między 30 a 39 rokiem życia. W populacji kobiet wyniósł on 30,8 proc. Natomiast wśród mężczyzn najwyższy odsetek (24,4 proc.) odnotowano w grupie wiekowej 40-49 lat. Dla porównania w 2022 r. udziały te wyniosły: 27,5 proc., 31,4 proc. i 23,7 proc.

W 2023 r. najczęstszą przyczyną absencji były:

  • choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 17 proc. ogółu liczby dni absencji (40,4 mln dni absencji chorobowej);
  • choroby układu oddechowego – 14,5 proc. (34,3 mln dni);
  • ciąża, poród i połóg – 14,2 proc. (33,7 mln dni);
  • urazy, zatrucia i "inne określone skutki działania czynników zewnętrznych" – 13,4 proc. (31,8 mln dni);
  • zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 11 proc. (26,1 mln dni).

W porównaniu z rokiem poprzednim w grupie chorób układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej zauważalny jest nieznaczny wzrost liczby dni absencji chorobowej – o 0,6 punktu procentowego. Odnotowano spadek o 1,5 punktu procentowego w odniesieniu do liczby dni absencji chorobowej w związku z ciążą, porodem i połogiem. Natomiast w przypadku zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania liczba dni absencji chorobowej wzrosła o 9,5 proc.

Autorka: Karolina Kropiwiec

kkr/ agz/

Źródło:PAP
Tematy

Komentarze (8)

dodaj komentarz
samsza
W artykule jest przewaga zwolnień w grupach, kobiety i najmłodsi. W sposób lekki, starałem się zwrócić uwagę, na niespotykany trend. Normalnie, populacja chorych rośnie z wiekiem, a tu zaprzeczenie. Musi być tego jakaś przyczyna, może nie taka jaką wspomniałem wcześniej... podyskutujmy też o wieku, nie tylko o płci. Czemu młodych W artykule jest przewaga zwolnień w grupach, kobiety i najmłodsi. W sposób lekki, starałem się zwrócić uwagę, na niespotykany trend. Normalnie, populacja chorych rośnie z wiekiem, a tu zaprzeczenie. Musi być tego jakaś przyczyna, może nie taka jaką wspomniałem wcześniej... podyskutujmy też o wieku, nie tylko o płci. Czemu młodych tak życie boli?
:)
jas2
W pracy szef nie pozwala grać na komórce.
samsza
Kobiety nie dają rady, rano po zabawach je mięśnie bolą, ok.
santoriusz
dlatego boją się rodzić
kasa1979 odpowiada santoriusz
Prawa kobiety powinny przysługiwać dopiero po urodzeniu. 2 dzieci
ironp odpowiada kasa1979
Mało postępowo powiedziane. Patrz na to:

Wszystkie osoby powinny mieć wyjściowo te same prawa. Osobom które urodziły dwoje dzieci powinny przysługiwać przywileje z tego tytułu.

Tym sposobem nie dyskryminujesz mężczyzn ani kobiet z penisami.

Powiązane: Zdrowie

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki