REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Przedsiębiorcy zatrudniający studentów ponoszą niższe koszty

2008-06-02 11:41
publikacja
2008-06-02 11:41
Dodaj Bankier.pl w Google
Wielu przedsiębiorców coraz częściej decyduje się na zatrudnianie studentów. Studenci okazują się dobrymi pracownikami, a co więcej, nie trzeba za nich odprowadzać składek do ZUS.

Przy umowie zlecenia pracodawca nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za studenta, który nie ukończył 26 roku życia. Natomiast w przypadku umowy o dzieło koszt uzyskania przychodu wynosi 50 proc. Umowę o dzieło można zawrzeć, gdy student  będzie wykonywał prace autorskie lub twórcze, np. napisanie raportu, artykułu, stworzenie programu komputerowego, przygotowanie materiałów szkoleniowych itp.  Warto wiedzieć, że wynagrodzenia dla studentów podejmujących po raz pierwszy pracę wahają się w granicach od 500 zł do 1,5 tys. zł.

Competitive Skills
Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Porwania, tortury i groźby. Bogacze okradani z milionów w kryptowalucie
Tematy

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki