pracownik - Najnowsze wiadomości

Czy rząd zdaje egzamin na rynku pracy? 55 proc. badanych negatywnie ocenia działania ekipy rządzącej w tym obszarze, a według 25 proc. najbardziej na działaniach rządu zyskują bezrobotni - wynika z badania "Polacy oceniają działania rządu na rynku pracy".

Umowa o pracę zobowiązuje obie strony, czyli pracownika i pracodawcę, do wypełniania względem siebie określonych obowiązków. Każdej ze stron umowy przysługują też pewne przywileje. Typy umów o pracę są zaś różne. Pracownik powinien dobrze zapoznać się z przepisami dotyczącymi zawierania stosunków pracy, aby uniknąć błędów i nieporozumień.

Każdego dnia kolejne przedszkola, żłobki i szkoły są zamykane z powodu COVID-19. Aktualnie najczęściej wyłączana jest tylko część placówki, mało kiedy zamykane są one w całości. Sprawia to problemy w uzyskaniu świadczeń przez rodziców, którzy przez naukę hybrydową muszą pozostać z dziećmi w domu. Obecnie rodzicom nie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy z tytułu COVID-19. Co mogą zrobić, gdy ich dziecko trafi na kwarantannę, jest na izolacji lub gdy szkoła została zamknięta z powodu potwierdzonego przypadku zakażenia wirusem SARS-CoV-2? Kiedy mogą wystąpić o zasiłek opiekuńczy, a kiedy to świadczenie nie przysługuje? - wyjaśniamy.

Polski ład uderzy po kieszeni pracowników. Od 1 stycznia 2022 r. zmieni się sposób ustalania ryczałtu za korzystanie z auta służbowego do celów prywatnych. Parametrem decydującym nie będzie już pojemność silnika, ale jego moc – dla większości pracowników oznacza to wyższy podatek do zapłaty. Wyjątkiem będą samochody elektryczne oraz "na wodór".

Zasadniczym skutkiem wprowadzenia rozwiązań proponowanych w ramach „Polskiego ładu” będzie redystrybucja dochodu oraz zwiększenie roli polityków w gospodarce. Zmiany zaproponowane przez resort finansów w żaden sposób nie zmieniają tu sytuacji.

Niemal co trzeci pracodawca ma problemy z pozyskaniem pracowników. Okazuje się, na rynku zyskują coraz bardziej kompetencje i cechy określane jako "miękkie". Aby utrzymać stałą kadrę, rekruterzy zwracają uwagę również na poczucie odpowiedzialności czy dotrzymanie rzetelności przy wykonywaniu obowiązków.

Co piąty badany pracownik uważa, że jego przełożony lub przełożona podchodzi nieprzychylnie do brania urlopów, 48 proc. uważa, że szefostwo ma do tej kwestii stosunek przychylny, a 30 proc. - że neutralny - wynika z ankiet przeprowadzonych przez portal Pracuj.pl.

Pracownicy oprócz wynagrodzenia mogą liczyć na dofinansowanie wypoczynku z zakładu pracy. Sprawdzamy, kto może liczyć na wczasy pod gruszą.

Wśród 62 państw przebadanych pod względem kosztów zwolnienia pracownika, Polska znalazła się w środku zestawienia - wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Deloitte nt. przepisów dotyczących zatrudnienia i zwolnień.

Większość z nas zdaje sobie sprawę z tego, że pracodawca zwykle podaje kwotę wynagrodzenia brutto. Dowiedz się jak obliczyć dokładną kwotę netto, ile wynoszą składki na ubezpieczenia i kiedy przysługuje ci z nich zwolnienie

Urlop wypoczynkowy reguluje dział siódmy kodeksu pracy. Według art.152 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

Czy każdy z nas musi rozliczyć podatek roczny w deklaracji PIT? Czy brak zarobków albo bardzo niskie dochody zwalniają z rozliczenia podatkowego? Bezrobotni, studenci, młodzież pracująca sezonowo w wakacje – czy każdy z nich ma obowiązek rozliczyć się z fiskusem z zarobionej złotówki? Bankier.pl rozwiewa wątpliwości czytelników.

W grudniu przybyło ofert pracy publikowanych w internecie - wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowywanego przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. W całym 2020 r. liczba ofert pracy spadła we wszystkich grupach, najwięcej w usługach.

Reinhard Petzold, który od 30 lat zajmuje się wprowadzaniem firm niemieckich na polski rynek, w jednej ze swoich wypowiedzi dla portalu kurt.digital powiedział, że "Niemcy zbudowały Polskę jako kraj taniej siły roboczej". W rozmowie z PAP mówił też, że niemieccy dystrybutorzy wykorzystują popyt Polaków na niemieckie towary i podnoszą ich ceny.

Wprowadzony w 2002 roku 35-godzinny tydzień pracy będzie utrzymany, ponieważ firmy we Francji w pełni się już przestawiły i dopasowały do takiego systemu - potwierdził w piątek minister gospodarki i finansów Bruno Le Maire na antenie stacji BFMTV i RMC.

Drugi dzień Bożego Narodzenia wypada w tym roku w sobotę. Ustawowo 26 grudnia jest dniem wolnym od pracy. Sprawdzamy, czy pracownik ma prawo do urlopu w innym terminie.

Planowane zwolnienia grupowe w październiku były większe niż we wrześniu, jednak ich skala potwierdza dobrą, jak na lockdown, sytuację na rynku pracy - pisze poniedziałkowy "Dziennik Gazeta Prawna".

Od poniedziałku 9 listopada zdalną nauką zostaną objęci uczniowie klas I-III. Dlatego też rząd zdecydował o przywróceniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Jednak ze świadczenia będą mogli skorzystać nieliczni rodzice. Wyjaśniamy, kto i w jakiej sytuacji skorzysta z finansowego wsparcia.

Powrót do pracy pracownika, który przeszedł zakażenie Covid-19 rodzi coraz więcej wątpliwości wśród pracowników i pracodawców. Czy pracownik, który zakończył kwarantannę, może bezpiecznie wrócić do pracy? Z jakimi wiąże się to obowiązkami? Czy trzeba wykonać test kontrolny i czy pracodawca powinien za niego zapłacić?