pracownik

Niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładająca się współpraca z przełożonym i zespołem - to najczęstsze przyczyny odejścia z pracy. Firmy nie zawsze potrafią odpowiednio zadbać o pracowników. Czytaj dalej

Na święta co piąty przedsiębiorca planuje wydać ponad 500 zł na pracownika - wynika z badania „Plany Pracodawców”. Wśród najpopularniejszych inicjatyw gwiazdkowych firmy wymieniają organizację pracowniczych wigilii, premie świąteczne i bony podarunkowe. Czytaj dalej

Prawie dwa miliardy złotych wydadzą firmy na gwiazdkowe bony i karty podarunkowe dla pracowników. Jeszcze więcej pójdzie na przyjęcia i premie - podaje w piątek "Rzeczpospolita" Czytaj dalej

Wypowiedzenie umowy o pracę wiąże się często z dużym stresem. Aby sprawnie rozwiązać wiążący nas układ z pracodawcą, należy poznać swoje prawa i obowiązki w tym zakresie. Czytaj dalej

Pracodawca musi dzielić wydatki na integrację. Nie odliczy poczęstunku dla samozatrudnionych - informuje środowa "Rzeczpospolita". Czytaj dalej

Umowa o pracę zobowiązuje obie strony, czyli pracownika i pracodawcę, do wypełniania względem siebie określonych obowiązków. Każdej ze stron umowy przysługują też pewne przywileje. Typy umów o pracę są zaś różne. Pracownik powinien dobrze zapoznać się z przepisami dotyczącymi zawierania stosunków pracy, aby uniknąć błędów i nieporozumień. Czytaj dalej

Polska awansowała o jedną pozycję w rankingu PwC Youth Employment Index 2018. Eksperci ostrzegają - za 6 lat w Polsce brakować będzie 1,5 mln pracowników. Czytaj dalej

Zwolnienie w trybie natychmiastowym za wpis na prywatnym profilu na Facebooku. Takie konsekwencje spotkały Katarzynę Richter dyrektor operacyjną Polskich Linii Lotniczych LOT Cabin Crew za krytykę i fotografowanie pracowników konkurencyjnych linii lotniczych.   Czytaj dalej

Liczba pracowników tymczasowych w I kwartale spadła o 15 proc. rdr - podała organizacja Polskie Forum HR, Czytaj dalej

Polska administracja publiczna jeszcze w dużej części jest silnie zhierarchizowana i czasami mało otwarta na dialog - podkreśla prezes Najwyższej Izby Kontroli Krzysztof Kwiatkowski. Czytaj dalej

Nie tylko Multisport i prywatna opieka medyczna, ale i Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mogą zapewnić pracodawcy lepszych pracowników. Płacąc za nich wyższą stawkę pokażą zatrudnionym, że "im zależy". Czytaj dalej

Czasem mam wrażenie, że słowa „liberał” i „liberalizm” lub, jak to jest teraz w modzie, „neoliberał” i „neoliberalizm” służą jako pałka do bicia wszystkich, którzy nie podzielają lewicowych poglądów na temat gospodarki. Jeśli coś złego dzieje się pracownikom w firmach, to prawie zawsze winny jest neoliberalny menedżer. Jeśli ludzie cierpią biedę, to niemal zawsze winni są liberałowie. Czytaj dalej

Rekordowo niski poziom bezrobocia w Polsce powoduje, że coraz więcej przedsiębiorstw ma problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. To stawia przed działami HR wiele nowych wyzwań. Rekrutacja i motywowanie... Czytaj dalej

Obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę wynika ze sposobu ustalania wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Służy on zapewnieniu pracownikom właściwej liczby dni... Czytaj dalej

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski w IV kwartale 2017 roku wynosi +8 proc. - wynika z badania Manpower. Czytaj dalej