Wynagrodzenie - Najnowsze wiadomości

Pracownicy służby cywilnej zarabiali w 2025 roku przeciętnie 12 347 zł brutto. Jednak na wyższych stanowiskach płace były niemal dwukrotnie większe - sięgały 24 629 zł - podaje superexpress.pl, powołując się na sprawozdanie Szefa Służby Cywilnej za 2025 rok.

Ponad 6,3 tys. zł uposażenia z dodatkami już w pierwszym roku, do 1800 zł na mieszkanie i nawet 39 dni urlopu wraz ze stażem. Służba Więzienna planuje przyjąć w 2026 r. co najmniej 1100 osób. Jednak za atrakcyjnymi świadczeniami kryje się rzeczywistość, która część nowych funkcjonariuszy skłania do odejścia.

Negatywne zaskoczenie z rynku pracy przyniosły sierpniowe statystyki o zatrudnieniu i dynamice płac podane przez GUS. Tempo wzrostu płac było drugim najwolniejszym od przeszło 5 lat. Sierpień przyniósł także największy od roku spadek liczby etatów. Ciekawie wygląda ranking najlepiej płatnych branż, gdzie górnictwo wypadło z podium.

Nawet kilkadziesiąt milionów złotych rocznie przeznaczają największe spółki na działalność związków zawodowych. W 2025 r. Polska Grupa Górnicza wydała na ten cel 48 mln zł, Jastrzębska Spółka Węglowa – 34,3 mln zł, a Grupa Kapitałowa KGHM – 21 mln zł. Sprawdziliśmy jakie koszty ponoszą przedsiębiorstwa na ten cel, kto może korzystać z tzw. etatu związkowego i na jakich zasadach wynagradzani są działacze.

Pracownicy Amazona w Polsce otrzymają wyższe wynagrodzenia. Od 1 października wzrosną stawki godzinowe, a miesięczne zarobki wraz z premią za regularną obecność mogą sięgnąć 8404 zł brutto. Podwyżki obejmą pracowników 12 centrów logistycznych firmy.

Z 15 691 zł do 16 400 zł brutto wzrosło średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów – wynika z opublikowanego dziś Raportu Płacowego 2026 Antal. Podwyżki nie są jednak takie same dla wszystkich specjalizacji. Największą dynamikę widać w AI, cyberbezpieczeństwie, obszarze zarządzania danymi czy transformacji energetycznej.

Aż 20 tys. zł brutto w ofercie urzędu pracy? Takie stawki naprawdę się zdarzają. Choć PUP-y wciąż kojarzą się głównie z propozycjami za płacę minimalną, to w ich ofertach pojawiają się pensje przekraczające 10 tys. zł brutto, a dla analityków, ekspertów IT, kierowników czy lekarzy stawki sięgają 16–20 tys. zł. Sprawdziliśmy, gdzie można zarobić najwięcej.

Średni godzinowy koszt pracy w Unii Europejskiej wyniósł w 2025 roku 34,9 euro, podczas gdy w strefie euro sięgnął 38,2 euro wobec odpowiednio: 33,5 euro i 36,8 euro - podał Eurostat.

Podwyżka płacy minimalnej w 2027 r. do 4950 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej do 32,30 zł będzie kosztować duże firmy ponad 320 mln zł, a małe i średnie ponad 2,9 mld zł rocznie - wyliczyło MRPiPS. Obywatele mają zyskać ok. 2,2 mld zł.

Dino Polska zatrudnia już 60 tys. pracowników i jest trzecim największym pracodawcą w Polsce. Sieć ujawniła, na jakie wynagrodzenie może liczyć sprzedawca-kasjer oraz ile płaci kierownikom marketów.

Dr hab. Barbara Mróz-Gorgoń przez niespełna miesiąc zajmowała stanowisko pełnomocniczki rządu ds. promocji marki Polski. Odeszła z niego w cieniu głośnego skandalu. Wiadomo, ile wyniosło jej wynagrodzenie.

Notariusz może zarabiać kilkanaście, a właściciel dobrze prosperującej kancelarii nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Wysoki rachunek pozostawiony przez klienta po podpisaniu aktu nie oznacza jednak, że wszystkie te pieniądze trafiają do jego kieszeni. Sprawdziliśmy, ile rzeczywiście można zarobić w tym zawodzie i od czego zależą dochody kancelarii.

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2027 r. ma wynieść 10 tys. 33 zł brutto – wynika z projektu ustawy budżetowej. To wyraźnie więcej niż zakładano jeszcze kilka miesięcy temu. Wyższa prognoza płac oznacza jednak nie tylko większe zarobki. Przełoży się również na wzrost składek ZUS dla przedsiębiorców.

Wzrost płac w polskiej gospodarce zaskoczył pozytywnie, także przez przyspieszenie realnej dynamiki, mimo wyższej inflacji. Odbiło również zatrudnienie, co jednak można tłumaczyć sezonowym popytem na pracę w rolnictwie, gastronomii czy hotelarstwie. Jak wynika z danych GUS najlepiej zarabiającą grupą zawodową byli przedstawiciele szerokiego działu „informacja i komunikacja” przed górnikami i leśnikami.

Wysokie koszty energii, globalna konkurencja i rosnące wymogi regulacyjne – to wyzwania z jakimi mierzy się obecnie branża chemiczna. Przekłada się to na rekrutację w tym sektorze. Pracodawcy poszukują głównie specjalistów z obszaru utrzymania ruchu, automatyki i jakości. Ich zarobki sięgają nawet 40 tys. zł.

Widełki płacowe stają się jednym z kluczowych kryteriów przy szukaniu pracy. Aż 72 proc. kandydatów chce znać stawkę już na etapie ogłoszenia, jednak rzeczywistość wygląda inaczej: tylko 30 proc. firm ujawnia wynagrodzenie we wszystkich rekrutacjach, a niemal co trzecia nie robi tego wcale.

Kilkadziesiąt osób zostało zwolnionych z Form-Plastu w Bydgoszczy, po tym jak w maju br. ogłoszono jego upadłość. Część załogi wysłano na urlopy lub tzw. postojowe. Niestety do tej pory nie otrzymali oni zaległych wynagrodzeń za ostatnie trzy miesiące pracy. Wiele osób jest w trudnej sytuacji finansowej – informuje Gazeta Pomorska.

Nawet 40 tys. zł brutto miesięcznie może zarobić dyrektor zakładu FMCG na Mazowszu, do 28 tys. zł menedżer kategorii zakupowych, a do 23 tys. zł kierownik jakości. Wysokie stawki to efekt m.in. niedoboru specjalistów i rosnącego znaczenia kompetencji technicznych. Firmy szczególnie mocno konkurują o automatyków, techników utrzymania ruchu, technologów i inżynierów jakości.

Warszawa nie jest już liderem pod względem średnich wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Najnowsze dane za maj 2026 r. pokazują, że wyższe przeciętne pensje odnotowano w Krakowie – podaje Forsal.