Zgodnie z nimi sześciu na dziesięciu studentów i absolwentów czołowych polskich uczelni deklaruje gotowość do przeprowadzki za granicę ze względu na ciekawe oferty pracy.
Wielu wyjeżdżających może już nie wrócić do kraju. To nie jest jeszcze zapewne masowy odpływ kadr, ale - zdaniem ekspertów - w niektórych specjalizacjach, na przykład technologicznych czy inżynierskich drenaż mózgów jest realnym zagrożeniem. "Rzeczpospolita" dodaje, że oferty z międzynarodowych firm i zagraniczne granty to dziś drzwi do kariery na przykład dla studentów chemii, fizyki czy biotechnologii. Nasz rynek pracy nie jest jeszcze gotowy do wchłonięcia absolwentów tych kierunków.
Więcej szczegółów na ten temat - w "Rzeczpospolitej".
Komentuje Szymon Matuszyński, redaktor Bankier.pl |
|
Niechęć młodych Polaków do podejmowania pracy w kraju nie powinna nikogo dziwić, przynajmniej na razie. Słabe zarobki, rosnące koszty utrzymania, źle zarządzane firmy i brak perspektyw rozwoju są wystarczającymi argumentami do wyjazdu za granicę. Rzecz nie dotyczy oczywiście wszystkich zawodów i specjalizacji, jednak trudna sytuacja na rynku pracy jest faktem. Ale nie tylko w Polsce, również poza jej granicami. Problemy budżetowe większości europejskich krajów już wpływają na szybki wzrost bezrobocia, które na przykład w Hiszpanii przekroczyło barierę 20 procent. I choć w Niemczech bez zatrudnienia pozostaje nieco ponad 3 miliony zdolnych do pracy (7,2 proc.), to wobec pogarszającej się sytuacji gospodarczej tego kraju, należy spodziewać się, że sytuacja na niemieckim rynku pracy może w ciągu najbliższych lat ulec znacznemu pogorszeniu. Podobnie jak w wielu innych europejskich krajach. |
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR)/"Rzeczpospolita"/kry/dyd
Źródło:IAR
