rynek pracy - Najnowsze wiadomości

Rok 2025 był rekordowy pod względem zwolnień grupowych: zgłoszono ich do urzędów pracy ponad 97,6 tys., najwięcej od globalnego kryzysu finansowego z lat 2008–2009 i trzy razy tyle, ile w 2024 r. - informuję wtorkowa „Rzeczpospolita”.

Grudniowy raport z polskiego rynku pracy mocno zaskoczył ekonomistów. Wręcz sensacyjnie wysokiej dynamice płac towarzyszył dalszy spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw.

Niemal co trzeci Polak (28 proc.) nie ufa swojemu przełożonemu, ponad połowa (53 proc.) każdego dnia doświadcza silnego stresu w pracy, a 4 na 10 pracowników (39 proc.) rozważa zmianę miejsca zatrudnienia – wynika z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup „Barometr Talentów”.

Podczas gdy Zachód desperacko szuka specjalistów z nowymi kompetencjami, my mamy ich pod dostatkiem. Najnowszy Indeks nierównowagi umiejętności Międzynarodowego Funduszu Walutowego stawia nasz kraj w roli fabryki talentów, których nasza gospodarka nie potrafi jeszcze wykorzystać. Czy grozi nam masowy drenaż mózgów?

Barometr Ofert Pracy w grudniu 2025 r. nieznacznie spadł - poinformowało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Dodało, że po raz trzeci z rzędu spadła liczba publikowanych w internecie ofert pracy, a całoroczny bilans zmian na koniec grudnia wypada podobnie jak przed rokiem

W grudniu 2025 r. pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 188,7 tys. nowych ogłoszeń?o pracę, o 6 proc. mniej rdr - wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton i firmy Element.

Poziom bezrobocia w Unii Europejskiej utrzymywał się pod koniec 2025 roku na stałym poziomie 6 proc. Bezrobocie w Polsce w listopadzie ub.r. wyniosło 3,2 proc. i było jednym z najniższych w UE. Nadal jednak 577 tys. Polaków nie ma pracy – wynika z opublikowanych badań Eurostatu.

Trzy na cztery polskie firmy planują podwyżki wynagrodzeń dla swoich pracowników w 2026 roku – wynika z opublikowanego raportu płacowego Hays Poland.

Norweski fiskus uruchomił pięcioletni eksperyment podatkowy. 100 tysięcy młodych podatników otrzyma obniżkę PIT o 27,5 tys. koron, aby sprawdzić wpływ ulg na ich aktywność zawodową.

Grudniowe „payrollsy” nie tylko okazały się słabsze od rynkowego konsensusu, ale na dodatek istotnie w dół zrewidowano wyniki za poprzednie dwa miesiące.

Choć nominalne tempo wzrostu płac w Polsce pozostaje wysokie, to po potrąceniu podatków i składek na ZUS i NFZ przeciętnemu pracownikowi wciąż pozostaje stosunkowo niewiele.

W przypadku 4 na każdych 10 dorosłych imigrantów z Ukrainy istnieje bardzo wysokie lub wysokie prawdopodobieństwo pozostania w Polsce na stałe - szacują analitycy Polskiego Instytut Ekonomicznego. Decyzja o pozostaniu w Polsce w większym stopniu jest kwestią psychologiczną i emocjonalną, a nie jedynie pragmatycznym kalkulowaniem wymiernych korzyści.

W grudniu aktualną sytuację w swoich zakładach pracy pozytywnie oceniło 64 proc. badanych pracowników, natomiast negatywną ocenę wyraziło 9 proc. - wynika z opublikowanego badania CBOS. Najgorsze nastroje panują wśród osób zatrudnionych w gospodarstwach rolnych.

Kawiarnie, spółdzielnie i centra integracji pokazują, jak ekonomia społeczna realnie zmienia życie. To biznes trudny, ale korzyści społeczne są ogromne - powiedziała PAP Aleksandra Wiśniewska z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE).

Dynamika płac zdecydowanie przewyższyła rynkowy konsensus. Dość nieoczekiwanie wzrosło też zatrudnienie.

Amerykański rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały z długo oczekiwanych raportów. Przedstawione we wtorek dane wskazują, że listopadowy odczyt zatrudnienia przebił skromne oczekiwania analityków. Z drugiej strony stopa bezrobocia ciągle rośnie i jest najwyższa od jesienie 2021 roku, a zaległy odczyt za październik pokazał załamanie liczby etatów.

Najwyższe płace GUS odnotował w największych przedsiębiorstwach. W ujęciu branżowym najlepiej płaciło górnictwo, branża informatyczna oraz energetyka.

Ponad dwie trzecie uczniów gubi się w trudnych sytuacjach. Ten brak odporności przekłada się na niestabilność zawodową i życiową młodych dorosłych. Specjaliści od zarządzania apelują, by edukacja znów kładła nacisk na usamodzielnianie się i długofalowe planowanie.

Ponownie dały o sobie znać negatywne rewizje danych za poprzednie miesiące, a stopa bezrobocia nieoczekiwanie wzrosła do najwyższego poziomu od października 2021 roku.