rynek pracy - Najnowsze wiadomości

Bogatsi mieszkańcy Zachodu często decydowali się na kosztowną ewakuację z rejonu Zatoki Perskiej - płacili wysokie sumy lub wynajmowali prywatne odrzutowce. Tymczasem największa grupa cudzoziemców w regionie wybiera inną "strategię", zdecydowana większość Hindusów pozostaje na miejscu - czytamy w "Financial Times".

Wzrost płac utrzymał się w trendzie spadkowym, a zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw ponownie spadło – wynika z lutowych danych z polskiego rynku pracy.

Lutowy raport z rynku pracy USA wskazał na zaskakujący spadek zatrudnienia oraz wzrost stopy bezrobocia. W ten sposób dane BLS kompletnie rozjechały się z rynkowym konsensusem.

Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej we wrześniu 2025 r. wyniosła 7.145,33 zł i była niższa o 17,4 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto - podał Główny Urząd Statystyczny.

Większość sejmowych klubów opowiedziała się w środę za dalszymi pracami nad rządowym projektem ustawy regulującej status Wojewódzkich Zespołów Koordynacji ds. polityki umiejętności. Przeciwny rozwiązaniom jest klub Konfederacji.

To najwyższy odczyt od blisko 5 lat. Jednakże w mojej ocenie nie jest to informacja szczególnie przerażająca. Oto dlaczego.

Z możliwością utraty pracy w tym roku liczy się 16,5 proc. Polaków, natomiast takich obaw nie ma 71,6 proc. - wynika z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy. W ocenie ekspertów, wyniki świadczą o względnej stabilności na rynku pracy; nie ma pełnego spokoju, ale nie dominuje atmosfera lęku.

Po grudniowej pozytywnej niespodziance styczniowe statystyki z polskiego rynku pracy przyniosły srogie rozczarowanie. Największą sensacją był brak zwyczajowego styczniowego wzrostu zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw.

Ogólny wskaźnik zaangażowania polskich pracowników w 2025 r. wyniósł 63 proc., co jest najniższym wynikiem od czasów pandemii - wynika z raportu Enpulse. Ponad 40 proc. pracowników wskazało na problemy z komunikacją w firmie oraz na brak zaufania do decyzji kierownictwa.

W styczniu pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 252,876 tys. nowych ogłoszeń o pracę, o 8 proc. mniej rdr - wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton i firmy Element.

Wzrost zatrudnienia był prawie dwukrotnie wyższy od rynkowego konsensusu. Ponadto nieoczekiwanie zmalała stopa bezrobocia. Minusem jest jednak potężna rewizja w dół statystyk za cały 2025 rok.

Ponad połowa badanych firm handlowych uważa, że ich sytuacja w I kwartale br. się nie pogorszy, a co czwarta jest zdania, że się poprawi - wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). Przedsiębiorcy z mniejszym optymizmem odnoszą się natomiast do sytuacji gospodarczej całego kraju.

Osłabiony do niedawna brakiem zamówień sektor budowlany stoi teraz przed ryzykiem kumulacji inwestycji w infrastrukturze, spodziewanej w najbliższych 2–3 latach - pisze w piątkowym wydaniu „Rzeczpospolita". Branża obawia się wzrostu kosztów budów i wydrenowania rynku pracy.

Dziennikarze francuskiej agencji prasowej AFP ogłosili w czwartek list otwarty w dzienniku „Le Monde”, w którym protestują przeciwko planom redukcji etatów za granicą. Cięcia mają dotknąć dziennikarzy wysyłanych do pracy w zagranicznych biurach AFP.

W rejestrach ZUS zapisano już 1,29 mln cudzoziemców legalnie pracujących w Polsce. To 8 proc. więcej niż rok wcześniej. Przybyło Ukraińców, ale i pracowników z dalszych części świata – czytamy w czwartkowym wydaniu „Rzeczpospolitej”.

Rok 2025 był rekordowy pod względem zwolnień grupowych: zgłoszono ich do urzędów pracy ponad 97,6 tys., najwięcej od globalnego kryzysu finansowego z lat 2008–2009 i trzy razy tyle, ile w 2024 r. - informuję wtorkowa „Rzeczpospolita”.

Grudniowy raport z polskiego rynku pracy mocno zaskoczył ekonomistów. Wręcz sensacyjnie wysokiej dynamice płac towarzyszył dalszy spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw.

Niemal co trzeci Polak (28 proc.) nie ufa swojemu przełożonemu, ponad połowa (53 proc.) każdego dnia doświadcza silnego stresu w pracy, a 4 na 10 pracowników (39 proc.) rozważa zmianę miejsca zatrudnienia – wynika z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup „Barometr Talentów”.

Podczas gdy Zachód desperacko szuka specjalistów z nowymi kompetencjami, my mamy ich pod dostatkiem. Najnowszy Indeks nierównowagi umiejętności Międzynarodowego Funduszu Walutowego stawia nasz kraj w roli fabryki talentów, których nasza gospodarka nie potrafi jeszcze wykorzystać. Czy grozi nam masowy drenaż mózgów?