rynek pracy - Najnowsze wiadomości

Trzy na cztery polskie firmy planują podwyżki wynagrodzeń dla swoich pracowników w 2026 roku – wynika z opublikowanego raportu płacowego Hays Poland.

Norweski fiskus uruchomił pięcioletni eksperyment podatkowy. 100 tysięcy młodych podatników otrzyma obniżkę PIT o 27,5 tys. koron, aby sprawdzić wpływ ulg na ich aktywność zawodową.

Grudniowe „payrollsy” nie tylko okazały się słabsze od rynkowego konsensusu, ale na dodatek istotnie w dół zrewidowano wyniki za poprzednie dwa miesiące.

Choć nominalne tempo wzrostu płac w Polsce pozostaje wysokie, to po potrąceniu podatków i składek na ZUS i NFZ przeciętnemu pracownikowi wciąż pozostaje stosunkowo niewiele.

W przypadku 4 na każdych 10 dorosłych imigrantów z Ukrainy istnieje bardzo wysokie lub wysokie prawdopodobieństwo pozostania w Polsce na stałe - szacują analitycy Polskiego Instytut Ekonomicznego. Decyzja o pozostaniu w Polsce w większym stopniu jest kwestią psychologiczną i emocjonalną, a nie jedynie pragmatycznym kalkulowaniem wymiernych korzyści.

W grudniu aktualną sytuację w swoich zakładach pracy pozytywnie oceniło 64 proc. badanych pracowników, natomiast negatywną ocenę wyraziło 9 proc. - wynika z opublikowanego badania CBOS. Najgorsze nastroje panują wśród osób zatrudnionych w gospodarstwach rolnych.

Kawiarnie, spółdzielnie i centra integracji pokazują, jak ekonomia społeczna realnie zmienia życie. To biznes trudny, ale korzyści społeczne są ogromne - powiedziała PAP Aleksandra Wiśniewska z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE).

Dynamika płac zdecydowanie przewyższyła rynkowy konsensus. Dość nieoczekiwanie wzrosło też zatrudnienie.

Amerykański rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały z długo oczekiwanych raportów. Przedstawione we wtorek dane wskazują, że listopadowy odczyt zatrudnienia przebił skromne oczekiwania analityków. Z drugiej strony stopa bezrobocia ciągle rośnie i jest najwyższa od jesienie 2021 roku, a zaległy odczyt za październik pokazał załamanie liczby etatów.

Najwyższe płace GUS odnotował w największych przedsiębiorstwach. W ujęciu branżowym najlepiej płaciło górnictwo, branża informatyczna oraz energetyka.

Ponad dwie trzecie uczniów gubi się w trudnych sytuacjach. Ten brak odporności przekłada się na niestabilność zawodową i życiową młodych dorosłych. Specjaliści od zarządzania apelują, by edukacja znów kładła nacisk na usamodzielnianie się i długofalowe planowanie.

Ponownie dały o sobie znać negatywne rewizje danych za poprzednie miesiące, a stopa bezrobocia nieoczekiwanie wzrosła do najwyższego poziomu od października 2021 roku.

Różnice kulturowe mogą przejawiać się w każdej rozmowie, w tym tej o zarobkach. Wielu uważa, że Polacy są znacznie mniej chętni do rozmowy o swoim wynagrodzeniu od np. Skandynawów. Z kolei sporo pracodawców dba o to, by poziom wynagrodzeń nie był jawny. Ten świat jednak się kończy. Nowe przepisy znacząco zwiększają transparentność wynagrodzeń. Co jednak konkretnie się zmieni? Jak skorzystać z szans, które zaczynają się pojawiać i zwiększyć swoje wynagrodzenie?

Mediana wynagrodzeń w sektorze publicznym w maju 2025 roku była o przeszło jedną czwartą wyższa niż w sektorze prywatnym – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.

Blisko 80 proc. przedstawicieli pokolenia Z wymienia stabilność zatrudnienia jako ważną przy wyborze miejsca pracy. Tyle samo osób wskazuje na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - wynika z badania...

Rusza ogromna rekrutacja w branży e-commerce. Amazon planuje zatrudnić 8,5 tys. nowych pracowników w swoich centrach logistycznych. Aby przyciągnąć pracowników przed świątecznym szczytem handlowym, oferuje im bonus w wysokości 2 tys. zł plus wysokie stawki godzinowe.

Meta planuje dużą redukcję swojej załogi o około 600 pracowników. Zwolnione mają zostać osoby odpowiedzialne za rozwój sztucznej inteligencji. Nieoficjalnie powodem jest niezadowolenie szefa firmy, Marka Zuckerberga, z powodu zbyt wolnych postępów prac nad innowacjami – podał portal Axios.

Śląsk i Wielkopolska na czele niechlubnego rankingu zwolnień grupowych. We wrześniu 2025 roku przedsiębiorstwa z tych regionów zapowiedziały redukcje obejmujące setki pracowników – ustalił Bankier.pl na podstawie danych z wojewódzkich urzędów pracy. W całym kraju zgłoszono redukcje blisko 2 tys. miejsc pracy.

Qemetica Soda Polska zakończyła proces wygaszania produkcji w swoim janikowskim zakładzie. Zamknięcie następuje z powodu trudnej sytuacji na rynku. Pracownicy mogą liczyć na odszkodowania oraz odprawy, które mogą wynosić do 21 miesięcznych pensji, a także na pomoc w dalszym rozwoju kariery.