REKLAMA
PROMOCJA CITI I BANKIER.PL

Lidl podnosi płace i zatrudnia

2019-02-20 12:00, akt.2019-02-21 07:48
publikacja
2019-02-20 12:00
aktualizacja
2019-02-21 07:48

Lidl podnosi wynagrodzenia w swoich sklepach i rusza z nową kampanią rekrutacyjną. Firma szuka 700 nowych pracowników. 

fot. Krzysztof Wojcik / / FORUM

Jak donosi Business Insider, Lidl podniesie płace zatrudnionym w sklepach o 9,2 proc. Od marca 2019 roku na początek pracownicy będą zarabiać miesięcznie od 3100 zł brutto do 3850 zł brutto - faktyczna kwota wynagrodzenia zależy między innymi od lokalizacji marketu. Po roku stażu stawka wzrośnie i wyniesie od 3250 zł do 4050 zł brutto, a po dwóch latach będzie wahać się w przedziale 3450 do 4350 zł brutto. 

Dodatkowo Lidl szuka na szeroką skalę nowych pracowników. - Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego - szukamy pracowników sklepów oraz magazynów. Co warto podkreślić aktualnie stworzyliśmy ponad 700 nowych miejsc pracy, a w całym 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom - powiedział Business Insider Polska Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska.

Wynagrodzenie kasjera-sprzedawcy w Lidlu

Rok

Płaca nowo zatrudnionego pracownika

Płaca po 1. roku stażu

Płaca po 2. roku stażu

2016

2400-2850

2600-3200

2850-3250

2017

2550-3300

2750-3500

3000-3800

2018

2800-3550

2950-3750

3150-4050

Źródło: opracowanie własne Bankier.pl na podstawie danych udostępnionych przez Lidl Polska

Wynagrodzenia w dwóch czołowych dyskontach stale rosną, o czym pisaliśmy na łamach Bankier.pl

W komentarzu przesłanym redakcji Bankier.pl Karolina Partyka potwierdza informacje i podsumowuje, ze od 1 marca 2019 roku stawki płac w Lidlu ponownie wzrosną, tym razem średnio o ok. 9,2% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Z początkiem marca pracownicy sklepów będą zarabiać od 3 100 zł brutto do 3 850 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3 250 zł brutto do 4 050 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 450 zł brutto do 4 350 zł brutto.

– Wkład w rozwój Lidl Polska ma ponad 17 000 pracowników, dlatego wraz z rozwojem naszej sieci w myśl idei „Więcej na radość z życia” podnosimy pensje – średnio jest to wzrosło 9,2%. Nasz rozwój wiąże się również z tworzeniem nowych miejsc pracy – wierzymy, że sukces opiera się na pracy zespołowej. Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego – szukamy pracowników sklepów oraz magazynów. Co warto podkreślić aktualnie stworzyliśmy ponad 700 nowych miejsc pracy, a w całym 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom – komentuje Maksymilian Braniecki – Prezes Lidl Polska.
 
Dodatkowo sieć rozpoczyna kampanię rekrutacyjną. Lidl Polska przede wszystkim poszukuje obecnie ponad 600 pracowników sklepów oraz prawie 100 pracowników magazynów.

Weronika Szkwarek

Źródło:
Tematy
Miejski model Ford Puma. Trwa wyjątkowa wyprzedaż

Komentarze (4)

dodaj komentarz
glos_rozsadku
co ten PIS wyprawia z tą inflacją
h-b
Tyle że zapomniano wspomnieć iż dla większości jest od początku przewidziane max 3/4 etatu - czyli raczej minimalna pensja tzw.,,zarobkowania".
wizytator
"Pracownik Sklepu (etat – 87 godzin)"
Taka prawda o zarobkach na stronie z rekrutacją Lidla. Bez komentarza.
wizytator
Znowu podwyzki? Jak tak dalej pójdzie to będzie sie opłacało tam pracować nawet na pół etatu za te 2 tys. złotych polskich.
Żeby tylko z Niemiec kasjerki nie przyjeżdżały tu do pracy.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki