W październiku studia rozpocznie ponad 200 tysięcy licealistów z rocznika 94. Rosnące oczekiwania pracodawców oraz niestabilna sytuacja na rynku pracy sprawiają, że młodzi ludzie właśnie zaczynający studia już teraz martwią się o to, czy w przyszłości zdobędą pracę.
foto: Thinkstock
Kierunek wybrany
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Uczelnię Vistula w 2012 roku, 49% uczniów jeszcze na dwa miesiące przed egzaminem maturalnym nie podjęła decyzji o wyborze kierunku studiów. W konsekwencji, wybierają oni studia spontanicznie, czego efektem później jest brak satysfakcji płynącej z nauki i jeszcze większe obawy związane z ich przyszłością na rynku pracy. Dlatego tak ważne jest budowanie świadomości wśród młodych ludzi, jak wygląda rynek pracy, jakie kierunki mają charakter przyszłościowy, jakich predyspozycji wymagają pracodawcy i jak już na tym etapie myśleć o swoim życiu zawodowym. Uczelnie z kolei powinny uwzględniać potrzeby zgłaszane przez pracodawców, ale nie gubiąc jednocześnie najważniejszej misji, jaką jest zapewnienie pewnego poziomu wiedzy ogólnej i niezbędnej każdemu wykształconemu człowiekowi - podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.
 | » Jak nie zostać "mgr bezrobotnym"? |
Wśród najpopularniejszych kierunków w czasie rekrutacji 2013/2014 znalazły się: dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz studia ekonomiczno-menedżerskie na Uniwersytecie Warszawskim, stomatologia i kierunek lekarski na UJ czy filologie na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu. Filologia szwedzka, norweska czy japonistyka nie są już traktowane jako kierunki egzotyczne. Coraz więcej młodych ludzi doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że znajomość języków obcych innych niż angielski czy niemiecki jest dużym atutem na rynku pracy, który staje się coraz bardziej globalny. Wiedza z zakresu różnic międzykulturowych jest również wartościowa - zauważa Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.
Maturzyści oblegali także takie kierunki, jak psychologia, stomatologia czy bezpieczeństwo wewnętrzne. Uczelnie w dobie konkurencji i coraz mniejszej liczby potencjalnych studentów oferują im specjalistyczne kierunki, jak np. kryminologia na Uniwersytecie Gdańskim, gdzie o jedno miejsce ubiegało się aż 44 kandydatów, zarządzanie parafią, zielarstwo i terapie roślinne czy neurobiopsychologia, z czego ten ostatni osiągnął niesamowitą popularność od momentu powstania. Trend ten pokazuje, że młodzi ludzie coraz częściej stawiają na specjalizację i szukają studiów, które dadzą im konkretną, ale również unikalną wiedzę- dodaje Małgorzata Majewska.
Od lat najtrudniej zadebiutować na rynku pracy absolwentom kierunków humanistycznych. Licealiści zaczynają dostrzegać ten trend, ponieważ na kierunki takie jak socjologia, pedagogika czy turystyka i rekreacja nie było w tym roku tylu chętnych, jak w latach poprzednich. W efekcie uczelnie przeprowadzały dodatkowe rekrutacje. Jednak nadal mało kandydatów decyduje się na studia techniczne. Z raportu wykonanego przez OBOP wynika, że licealiści uznają kierunki ścisłe za zbyt trudne dla nich. Uczelnie techniczne od kilku lat próbują przełamać ten trend i zachęcić młodych ludzi do studiów ścisłych. Jest to szczególnie ważne, ponieważ od lat największy popyt jest na absolwentów studiów inżynierskich i tych związanych z branżą IT. Według raportów monsterpolska.pl pracodawcy najchętniej poszukują kandydatów z branży IT. Ważne jest to, aby uczelnie sukcesywnie zwiększały liczbę miejsc na tego typu kierunkach - podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Dla przykładu, na Politechnice Warszawskiej jest jedynie po kilkadziesiąt miejsc na kierunki typu mechatronika, mechanika i budowa maszyn czy inżynieria chemiczna- dodaje.
Studiować czy pracować
 | » Studenci nie mają pracy czy jej nie szukają? |
Rocznik, który właśnie zaczyna studia, to pokolenie, dla którego nowoczesne technologie to absolutna codzienność. Jednak nie tylko łatwość poruszania się w świecie wirtualnym i znajomość obsługi komputera wyróżnia ich na rynku pracy. Socjologowie z międzynarodowej firmy Group Forest określili ich nawet jako "postrach pracodawców". Z jednej strony chcą pracować, a z drugiej mają duże wymagania w stosunku do stanowiska, warunków pracy, a wolny czas to dla nich świętość. Poza pracą mają pasje i nie chcą, aby ucierpiały z powodu nadmiaru obowiązków zawodowych. Dlatego niechętnie patrzą na nadgodziny i pracę od świtu do nocy. Szansę na udany start w życiu zawodowym będą mieli Ci studenci, którzy do swojego CV oprócz dobrego kierunku studiów, będą mogli dodać doświadczenie, znajomość języków obcych, a w sekcji umiejętności - kreatywność, umiejętność pracy w grupie i otwarcie na nowe wyzwania. Ważne jest to, aby byli elastyczni i otwarci na starcie- mówi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.
/monsterpolska.pl
