Od marca pracownicy magazynów, biur sprzedaży oraz biur ekspansji mogą korzystać z usług fizjoterapeutów - donoszą Wiadomości Handlowe.
Dyskonty już dawno zaprzeczyły temu, że dobre benefity oferują wyłącznie firmy z sektora IT. Oprócz prywatnej opieki medycznej, paczek świątecznych czy karty Multisport, pracownicy Lidla będą mogli skorzystać z masaży, bezpłatnych porad i konsultacji zdrowotnych.
W ubiegłym roku pisaliśmy na temat walki Lidla i Biedronki o zdrowie pracowników. Lidl w tym czasie zapowiedział rozszerzenie pakietu opieki zdrowotnej - nielimitowanych konsultacji z urologiem, urologiem dziecięcym, dermatologiem-alergologiem dziecięcym oraz z pomocy psychiatry, psychologa, psychologa dziecięcego oraz neurologa.
Dodatkowo już wtedy spółka zapowiadała wprowadzenie nowych korzyści. - Lidl Polska zwraca również uwagę na ostatnio powszechny problem bólów pleców oraz wad postawy kręgosłupa. Firma Lidl odpowiada na potrzeby pracowników w tym zakresie zupełnie nowym, rozszerzonym pakietem zabiegów fizjoterapeutycznych (łącznie ponad 30 nowych procedur, w tym m.in. masaż limfatyczny, masaż wirowy, masaż suchy twarzy, dostęp do Poradni Bólu Pleców, komora kriogeniczna, konsultacja rehabilitanta i wiele innych) - czytamy w oświadczeniu spółki.
Jednak dopiero od marca tego roku pracownicy każdego z 10 centrów dystrybucyjnych mają zapewnioną bezpłatną opiekę fizjoterapeutyczną dla pracowników. Wszystkie gabinety znajdują się na miejscu, jak podają "WH" fizjoterapeucie dokonują oceny funkcjonalnej pracowników i wspólnie planują proces rehabilitacji rozłożony w czasie.
WSZ
