Firmy szukają oszczędności, gdzie tylko się da. Po redukcji kosztów związanych z codziennym funkcjonowaniem firmy czy też zmniejszeniem zaopatrzenia przychodzi czas również na pracowników.
 | » 10 zawodów, w których najtrudniej o dobrego pracownika |
Jeden etat – trzy stanowiska
Do niedawna oferty takie dotyczyły menadżerów wyższego szczebla. Obecnie skierowane one są również do pracownika szeregowego. Od kucharza wymaga się np. zarządzania personelem pracującym w kuchni i jednocześnie posprzątania po zakończonym dniu pracy. Z kolei od sprzedawcy oczekuje się, że będzie miał umiejętności typowe dla księgowej.
Eksperci takich pracowników nazywają pracownikami hybrydowymi, a zapotrzebowanie na nich rośnie z roku na rok. Niestety znalezienie ich nie jest proste, bowiem oprócz szerokiej wiedzy wymagane jest od nich również doświadczenie na kilku stanowiskach.
Pensja wyższa, ale…
 | » Lawinowo przybywa bezrobotnych matek |
Z badań przeprowadzonych przez PKPP Lewiatan wynika, że jedynie 13 proc. firm mikro, małych i średnich chce zatrudniać nowych pracowników w 2012 roku. Bardzo prawdopodobne będzie więc to, że zapotrzebowanie będzie głównie na pracowników, którzy będą umieli poradzić sobie na kilku stanowiskach. Tak, aby np. pracownika produkującego części do samochodów móc później przesunąć na stanowisko testera, który następnie jeszcze te części zapakuje.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
