Przepisy ubezpieczeniowe przewidują jednak sytuacje, w których prowadzenie pozarolniczej działalności nie rodzi dla przedsiębiorców tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Oto kilka najczęściej spotykanych:
Przedsiębiorca na etacie
W wielu przypadkach prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej nie jest jedynym tytułem do objęcia ubezpieczeniami społecznymi - bywa jednym z dwóch lub nawet kilku takich tytułów. Chyba najczęściej spotykanym przykładem zbiegu tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi jest jednoczesne pozostawanie w stosunku pracy przez przedsiębiorcę.
| Raport specjalny Bankier.pl RZUĆ ETAT, ZAŁÓŻ FIRMĘ Kiedy praca na etacie przestaje się opłacać? W jakim momencie warto otworzyć firmę? Gdzie należy szukać wsparcia? Co dalej z „jednym okienkiem”? O tym wszystkim dowiesz się z raportu. |  |
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, która jest równocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę, korzysta ze zwolnienia z opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli spełnia następujący warunek: podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca jest równa bądź wyższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 stycznia 2011 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 1 386,00 zł, a w pierwszym roku pracy - 1 108,80 zł). Przeliczeniu podlega podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu umowy o pracę niższa niż minimalne wynagrodzenie, w sytuacji gdy praca jest rozpoczynana w trakcie miesiąca lub dana osoba przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nie jest natomiast przeliczana podstawa wymiaru składek, jeżeli umowa o pracę zawarta jest na niepełny wymiar czasu, a wynagrodzenie zostało ustalone w wysokości niższej od minimalnego wynagrodzenia.
Pobieranie zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego
To kolejna sytuacja, w której następuje zbieg tytułów ubezpieczeń. Od 1 września 2009 r., w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, osoba prowadząca działalność gospodarczą jest zwolniona z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Podlega ona obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego (zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego).
Przedsiębiorca z ustalonym prawem do emerytury
Prowadzenie pozarolniczej działalności przez osobę mającą ustalone prawo do emerytury nie rodzi dla niej tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Przedsiębiorca, który ma ustalone prawo do emerytury, podlega ubezpieczeniom społecznym na zasadzie dobrowolności.
Zawieszenie wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej
Przepisy ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej dają prawo zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej tym przedsiębiorcom, którzy nie zatrudniają pracowników. Działalność może być zawieszona na czas nie krótszy niż miesiąc i nie dłuższy niż 24 miesiące. Zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej ustaje obowiązek ubezpieczeń społecznych. Przedsiębiorca jest wówczas zwolniony z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od dnia, w którym rozpoczyna się zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, do dnia poprzedzającego termin jej wznowienia.
Ilona Radziszewska
Specjalista ds. wynagrodzeń w Twoja Księgowość Sp. z o.o.
Zobacz też:
» Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
» Zakładając firmę masz szansę na większy dochód na rękę
» Składki od ryczałtu wypłacanego społecznemu inspektorowi pracy
» Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
» Zakładając firmę masz szansę na większy dochód na rękę
» Składki od ryczałtu wypłacanego społecznemu inspektorowi pracy
Źródło:Informacja prasowa
