Związkowcy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynegocjowali drugie w tym miesiącu podwyżki. 17 lipca udało im się uzyskać 150 zł brutto na etat, a 27 lipca - kolejne 150 złotych brutto. Wyższe wynagrodzenia wejdą w życie już w sierpniu.
W połowie lipca prezes ZUS Gertruda Uścińska zdecydowała o przyznaniu podwyżki w wysokości 150 zł brutto z wyrównaniem od 1 stycznia 2017 roku dla wszystkich pracowników. Dodatkowo zadecydowano o zabezpieczeniu 3,6 mln zł na podwyżki w dziale IT.
Od czerwca trwa spór zbiorowy pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi w ZUS-ie. "17 lipca reprezentanci związków zawodowych podpisali z pracodawcą porozumienie, które zagwarantowało pracownikom ZUS podwyższenie płac zasadniczych o 150 zł brutto od 1 lipca. To oznacza, że łącznie, na mocy obu zawartych porozumień, wynagrodzenia w tej instytucji wzrosną o 300 zł brutto, a część pracowników dostanie także podwyżki uznaniowe" - podaje katowicka Solidarność.
ReklamaZobacz także
- Pracownicy widzą, że coś zaczęło się dziać, ale ich oczekiwania są większe. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych nie było podwyżek od 2009 roku – mówi Damian Eksterowicz, przewodniczący Solidarności w ZUS w Chorzowie w artykule na łamach solidarnosckatowice.pl.
