związki zawodowe - Najnowsze wiadomości

Związki zawodowe działające w ZUS odrzuciły przedstawioną przez zarząd propozycję podwyżek. Powtórzyły również zapowiedź przeprowadzenia strajku ostrzegawczego – przekazał w środę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zapewnił jednocześnie, że pracuje bez zakłóceń.

Zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i związki zawodowe nie osiągnęły porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Pracownicy domagają się wzrostu płac o 1200 zł brutto miesięcznie, podczas gdy ZUS deklaruje, że może zaoferować podwyżkę jedynie na poziomie około 220 zł brutto oraz jednorazową nagrodę. Fiasko negocjacji zwiększa ryzyko protestów, a związki zawodowe nie wykluczają przeprowadzenia strajku ostrzegawczego.

Pod siedzibą Dino Polska S.A. w Krotoszynie rozpoczęła się manifestacja związków zawodowych, która ma potrwać trzy dni. Na trawniku przed biurowcem spółki reprezentanci kilku organizacji rozbili namioty, rozwinęli transparenty i czekają na rozmowy z przedstawicielami firmy. Raz na jakiś czas blokują drogę wjazdową do miasta. Sprzeciwiają się łamaniu praw pracowniczych, niskim wynagrodzeniom i ignorowaniu załogi przez zarząd firmy. Protest ma trwać nieprzerwanie przez 24 godziny na dobę.

Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk skierowała wniosek do Głównego Inspektora Pracy o wszczęcie kontroli w ZUS w sprawie podważania przez jego zarząd legalności Związkowej Alternatywy. Według szefowej MRPiPS działania te mogą nosić znamiona utrudniania działalności związkowej.

Związkowcy działający w Dino oskarżają spółkę o utrudnianie organizacji referendum strajkowego. Zapowiadają, że jeśli ich postulaty nadal będą ignorowane, nie wykluczają przeprowadzenia strajku generalnego nawet bez wcześniejszego referendum. Równolegle skierowali zawiadomienie do prokuratury oraz złożyli skargę na działania zarządu sieci do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W środę w Warszawie pod hasłem „Razem dla Polski i Polaków” związkowcy z NSZZ „Solidarność” zorganizowali antyrządową manifestację, podczas której domagają się m.in. referendum w sprawie unijnej polityki klimatycznej. Protestujący zgromadzili się na Placu Zamkowym skąd przejdą przed siedzibę Sejmu.

W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych narasta konflikt płacowy między związkami zawodowymi a kierownictwem instytucji. Strona społeczna domaga się podwyżek w wysokości 1200 zł brutto dla każdego pracownika i nie wyklucza strajku. ZUS odpowiada, że takie żądania są nierealne w świetle obowiązującego planu finansowego i przepisów dotyczących dyscypliny finansów publicznych.

W dniach 25–27 maja 2026 r. odbędzie się wielka manifestacja pod siedzibą Dino Polska S.A. w Krotoszynie – zapowiedzieli przedstawiciele związków zawodowych działających w tej sieci. W dodatku protest ma odbywać się przez 24 godziny na dobę.

Konflikt płacowy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych przybiera na sile. Po odrzuceniu przez zarząd postulatów związkowców domagających się wzrostu płac dla pracowników, jeden z kluczowych związków zawodowych zapowiada rozpoczęcie procedury referendum strajkowego. Kością niezgody pozostaje skala podwyżek - pracownicy domagają się wzrostu wynagrodzeń o 1200 zł brutto.

Przeciążeni pracą, słabo wynagradzani i nieuczciwie traktowani przy ustalaniu grafików oraz udzielaniu urlopów – pracownicy sieci handlowych mają wiele do zarzucenia swoim pracodawcom. W największych sieciach narastają spory zbiorowe. Sprawdziliśmy, gdzie robi się naprawdę gorąco i czy już wkrótce może się to odbić na kupujących.

Pracownicy zrzeszeni w związkach zawodowych mogą odliczyć zapłacone składki członkowskie w rocznym rozliczeniu PIT. Limit odliczenia wynosi 840 zł na rok. Sprawdź, jak ulga przekłada się na kwotę podatku dochodowego.

Rozmowy pomiędzy związkowcami z ZUS a zarządem w sprawie podziału środków na podwyżki wynagrodzeń na 2026 rok zostaną wznowione 9 kwietnia. Strony zgodnie podpisały oświadczenie o zawieszeniu rozmów - poinformowało w piątek biuro prasowe Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od środy trwają negocjacje płacowe pomiędzy zarządem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych a stroną związkową, która nie opuszcza siedziby centrali w Warszawie. Biuro prasowe ZUS przekazało PAP w czwartek, że praca i obsługa klientów przebiegają bez zakłóceń.

Zbyt mała obsada sklepów, brak realnego wpływu na terminy urlopów oraz utrata premii za urlop na żądanie to główne powody sporu w „Stokrotce”. Związkowcy z „Solidarności” działający w tej sieci, 23 marca pikietowali pod jednym ze swoich sklepów w Warszawie. To jednak nie koniec ich działań, bo na jaw wychodzą znacznie poważniejsze nieprawidłowości.

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) zmaga się z kumulacją kryzysów. Do fatalnych wyników finansowych i sporów płacowych dołączają doniesienia o systemowym nepotyzmie oraz prokuratorskie śledztwo dotyczące nadużyć w strukturach związkowych. Ujawniony przez media "list do premiera" wskazuje, że spółka mogła służyć jako zaplecze kadrowe dla działaczy poprzedniej ekipy rządzącej.

Porozumienie JSW ze związkami, będące częścią planu restrukturyzacji, powinno nastąpić wcześniej - ocenił w wywiadzie dla PAP Biznes wiceminister aktywów państwowych Grzegorz Wrona. Dodał, że kluczowe jest utrzymanie płynności, a Agencja Rozwoju Przemysłu może przejąć wystawione na sprzedaż aktywa.

Rząd mówi o wzmocnieniu Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność odpowiada: to projekt bez realnych narzędzi - mówi przewodniczący NSZZ „Solidarność”, Piotr Duda, w wywiadzie dla wtorkowej „Rzeczpospolitej”.

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) znajduje się w fatalnej kondycji finansowej. Po trzech kwartałach 2025 r. strata netto wyniosła aż 2,9 mld zł. Podczas gdy zarząd szuka oszczędności rzędu 1,2 mld zł, struktury związkowe w spółce mają się dobrze: na koniec roku działały tam 82 organizacje, a wskaźnik uzwiązkowienia przekroczył 182 proc.

System monitoringu w marketach i magazynach Dino Polska przestaje pełnić funkcję ochronną, a zaczyna być narzędziem kontroli i nacisku – twierdzą związkowcy działający w tej sieci. Ich zdaniem system stał się narzędziem wymuszania wydajności.