Informacje ogólne o wynagrodzeniach dla informatyków
W roku 2005 mediana wynagrodzeń informatyków ze stanowisk liniowych wyniosła 2290 PLN. 25% z nich zarabiało poniżej 1600 PLN, a 25% powyżej 3258 PLN. Znacznie lepiej zarabiali młodsi specjaliści: mediana ich pensji wyniosła 3100 PLN, 25% najlepiej opłacanych notowało dochody powyżej 4641 PLN. Już 75% starszych specjalistów zarabiało powyżej średniej krajowej, połowa powyżej 4225 PLN. Mediana zarobków kierowników małych zespołów, nie przekraczających 10 osób, wyniosła 5000 PLN. Jeśli kierownik zarządzał większym zespołem, mógł spodziewać się zarobków znacznie wyższych: tu mediana wyniosła 7750 PLN. Pensja 25% najlepiej zarabiających kierowników dużych zespołów przekraczała 11000 PLN. Kompletne dane zawarte zostały w tabeli 1.Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite informatyków na poszczególnych szczeblach zarządzania.
Zdecydowany wpływ na zarobki informatyków miał rodzaj firmy, w jakiej byli zatrudnieni. Lepiej można było zarobić w firmach z branży technologii informatycznych. Mediana zarobków młodszego specjalisty z takiej firmy wyniosła 3400 PLN, i była o 13% większa od mediany zarobków specjalisty zatrudnionego poza branżą, wynoszącej 3000 PLN. W przypadku stanowisk starszych specjalistów mediany te wyniosły: w branży IT 4500 PLN, a poza nią 3800 PLN, co daje 15% różnicy.
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite informatyków w firmach IT i innych (podane wartości to mediany, brutto w PLN).
Wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach
Przyjrzyjmy się teraz wynagrodzeniom młodszych specjalistów na wybranych stanowiskach informatycznych. W 2005 roku najwyżej opłacani byli projektanci systemowi. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń wyniosła 5450 PLN. Dobrze zarabiali także konsultanci, mediana 4600 PLN. Poniżej 4000 PLN zarabiali programiści, (mediana wyniosła 3850 PLN) i administratorzy sieci, aplikacji czy systemów (3500 PLN). 3000 PLN wyniosła mediana wynagrodzeń wdrożeniowców. Poniżej średniej krajowej zarabiali młodsi specjaliści informatycy: mediana 2572 PLN.Wykres 2. Wynagrodzenia całkowite młodszych specjalistów na wybranych stanowiskach informatycznych (0odane wartości to mediany).
Podobne zależności zaobserwowano wśród starszych specjalistów. Mediana zarobków starszych specjalistów informatyków wyniosła 3393 PLN, programistów 4650 PLN, projektantów systemowych 5800 PLN. Równie wysoką medianę wynagrodzeń odnotowano wśród konsultantów 5800 PLN. Najmniej zróżnicowane były zarobki młodszych i starszych specjalistów administratorów, mediany różniły się jedynie o 350 PLN.
Tabela 2. Wynagrodzenia specjalistów na wybranych stanowiskach informatycznych
Mediany wynagrodzeń starszych specjalistów konsultantów i projektantów systemowych okazały się takie same i wyniosły: 5800 PLN. Nasuwa się pytanie: czy na tych stanowiskach zarabia się tak samo? Wątpliwości rozwieje wykres 3. Zamieszczono na nim porównanie innych miar wysokości zarobków jakimi są kwartyle wynagrodzeń. Okazuje się, że choć połowa konsultantów i projektantów zarabia powyżej 5800 PLN, to w grupie konsultantów zarobki są znaczniej bardziej zróżnicowane. Istnieje 25% grupa osób zarabiająca poniżej 4500 PLN, ale także istnieje 25% grupa osób zarabiająca powyżej 10200 PLN. Górny kwartyl dla stanowiska projektanta wynosi tymczasem 6200 PLN. To oznacza, że zarobki projektantów są zdecydowania bardziej jednorodne. Zarabiając na tym poziomie co 25% konsultantów, znaleźlibyśmy się w grupie 10% najlepiej zarabiających programistów.
Dodatkową informacją może być także fakt, ż średnia zarobków konsultantów wyniosła w 2005 roku 8341 PLN, a projektantów 6971 PLN.
Wykres 3. Porównanie wynagrodzeń konsultantów i projektantów systemowych (podane wartości to mediany).
Wynagrodzenia w sektorach
Skupmy na chwilę uwagę na różnicach zarobków informatyków w zależności od sektora w jakim znaleźli pracę. Pracownicy szeregowi najgorzej zarabiali w firmach handlowych, mediana ich zarobków wyniosła tam 1800 PLN. W firmach handlowych najgorzej zarabiali także specjaliści (2555 PLN) i kierownicy (4275 PLN). Pracownicy liniowi i specjaliści lepiej zarabiali w firmach usługowych (mediany 2465 PLN i 3400 PLN). Wydaje się, że wśród kierowników zależność ta jest odwrotna: w usługach 5150 PLN, w produkcji 5500 PLN. Warto jednak zwrócić uwagę, że 25% kierowników pracujących w branży usługowej zarabia powyżej 7500 PLN, w branży produkcyjnej powyżej 7600 PLN.Tabela 3. Wynagrodzenia informatyków w poszczególnych sektorach gospodarki.
Zobaczmy jeszcze jak kształtują się różnice zarobków pomiędzy młodszymi i starszymi specjalistami w poszczególnych sektorach. Co interesujące nie notujemy dużej różnicy w wynagrodzeniach młodszych i starszych specjalistów z branży handlowej. Wynosi ona niecałe 250 PLN. Natomiast w firmach produkcyjnych i usługowych różnice te są znaczne. Młodszy specjalista w tych firmach zarabia 73% tego co jego starszy kolega. W branży handlowej 91%. Zależności te obrazuje wykres 4.
Wykres 4. Wynagrodzenia specjalistów w poszczególnych sektorach gospodarki (podane wartości to mediany).
Warto przyjrzeć się jeszcze zarobkom informatyków uwzględniając zakres działalności ich firmy. Najwięcej zarabiali pracujący w firmach zajmujących się oprogramowaniem. Liniowy pracownik takiej firmy otrzymywał wynagrodzenie w granicach 2600 PLN (mediana), zatrudniony w "serwisie" na stanowisku liniowym 1850 PLN. Różnice na korzyść firm zajmujących się produkcją sprzętu i oprogramowania jeszcze bardziej uwypuklają się na wyższych stanowiskach. Jak można zobaczyć w tabeli 4 specjaliści z "software" nie rzadko zarabiali więcej niż kierownicy zatrudnieni w serwisie.
Przyjrzyjmy się jeszcze stanowiskom specjalistycznym. Najlepiej opłacani byli specjaliści z firm tworzących oprogramowania: mediana ich zarobków wyniosła 4000 PLN, co 4 zarabiał powyżej 6000 PLN. Drudzy w kolejności byli specjaliści zatrudnieni przy produkcji hardware, z medianą 3500 PLN i górnym kwartylem na poziomie 5741 PLN. Mediana zarobków specjalistów serwisantów wyniosła 2700 PLN.
Tabela 4. Wynagrodzenia w zależności od zakresu działalności firmy.
Wynagrodzenia w regionach
W 2005 największą medianę na stanowiskach informatycznych odnotowaliśmy w Poznaniu i wyniosła ona 4450 PLN. Czy oznacza to, że Warszawa została zdetronizowana, a zarobki zaczynają się powoli w kraju wyrównywać. Raczej nie. Wystarczy popatrzeć na kwartyle: zobaczymy wtedy, że 25% najlepiej zarabiających w stolicy notuje wynagrodzenia powyżej 5450 PLN, w Poznaniu kwota ta wynosi mniej 5270 PLN. Niemniej jednak nadal jest bardzo wysoka, może oznacza to, że w przyszłości i poza Warszawą będzie można dobrze zarabiać.Powyżej średniej krajowej zarabiano także w Krakowie (mediana 3300 PLN) i w Katowicach (2900 PLN). W Olsztynie zarobki informatyków były zdecydowanie najniższe, 50% z nich zarabiało tam poniżej 1800 PLN. Szczegółowe dane dla wybranych miast zawiera tabela piąta.
Tabela 5. Wynagrodzenia informatyków specjalistów w wybranych miastach.
Zobaczmy jeszcze jak wynagradzano w poszczególnych województwach. Trudno jednoznacznie określić, gdzie zarabiano najlepiej. Starsi specjaliści najlepiej byli opłacani w zachodniopomorskim (5350 PLN), następne w kolejności było województwo mazowieckie (3260 PLN). Jednaj młodsi specjaliści lepiej byli wynagradzani w mazowieckim (3700 PLN), a potem w zachodniopomorskiem (3225 PLN). Dość wysokie zarobki notowano także w województwie wielkopolskim. Niezbyt dobrze zarabiali informatycy na Śląsku: starsi specjaliści 2600 PLN, młodsi 2390 PLN, a pracownicy szeregowi 1600 PLN. Więcej danych odnaleźć można na wykresie 5.
Wykres 5. Wynagrodzenia informatyków w wybranych województwach (podane wartości to mediany).
Wynagrodzenia a wielkość firmy
W najmniejszych przedsiębiorstwach, zatrudniających do 10ciu osób, pracownicy liniowi zarabiali 1450 PLN (mediana), 25% z nich zarabiało powyżej 2000 PLN. I choć w małych przedsiębiorstwach mediana była dokładnie taka sama, to już 25% osób zarabiało powyżej 3000 PLN. W przedsiębiorstwach średnich 50% pracowników szeregowych zarabiało powyżej 2230 PLN, a 25% powyżej 3525 PLN. Co interesujące przejście pomiędzy przedsiębiorstwem średnim a dużym nie oznacza tak dużego wzrostu wynagrodzenia. W tym ostatnim informatycy na stanowiskach wykonawczych zarabiali 2575 PLN. Szczegółowe dane zostały ujęte w tabeli 6.Tabela 6. Wynagrodzenia informatyków w różnej wielkości przedsiębiorstwach.
Odmienne zależności obserwujemy wśród specjalistów. Tu zdecydowanie potwierdza się zasada "większa firma więcej płaci." Co więcej rozbieżności pomiędzy wynagrodzeniami na różnych szczeblach stanowisk są największe w właśnie największych firmach.
O ile młodszy specjalista z mikro przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa małego i średniego zarabiał w 2005 79% tego co starszy specjalista, o tyle w dużych już tylko 70%. Zależności te ujęte są w wykresie szóstym.
Wykres 6. Wynagrodzenia całkowite specjalistów w różnej wielkości przedsiębiorstwach (podane wartości to mediany).
Zdecydowanie więcej zarabiano w 2005 roku na stanowiskach informatycznych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń pracowników liniowych w firmie polskiej wyniosła 2089 PLN, co stanowiło 70% tego co zarabiali pracownicy szeregowi w firmach zagranicznych. Na stanowiskach specjalistycznych różnice te jeszcze się uwypukliły. Specjalista z rodzimej firmy zarabiał 2800 PLN, 63% tego co w zagranicznych korporacjach: 4400 PLN. Na stanowiskach kierowniczych przepaść w wynagrodzeniach jest bardzo duża. Kierownik z polskiego przedsiębiorstwa zarabiał 4100 PLN, 58% tego co mógłby zarobić w przedsiębiorstwie zagranicznym, gdzie mediana wyniosła 7000 PLN.
Tabela 7. Wynagrodzenia informatyków w firmach z różnym kapitałem.
Wynagrodzenia a staż pracy
Stopniowy wzrost wynagrodzeń w zależności od stażu pracy obserwujemy do 12 roku zatrudnienia. W grupie osób zatrudnionych powyżej 12 lat wynagrodzenie jest już niższe. Jest to ciekawy wynik, szczególnie jeśli skonfrontujemy go z danymi całego badania. Tam ten "charakterystyczny spadek" obserwuje się znacznie później, dopiero po 19 latach pracy.Różnice w pensjach młodszych i starszych specjalistów widoczne są w każdej z grup. Najmniejsze w grupie pracujących do 3 lat: wynoszą 600 PLN; młodsi specjaliści zarabiają 3000 PLN, starsi 3600 PLN. Najbardziej uwypukla się różnica zarobków w grupie specjalistów ze stażem od 8 do 12 lat: wynosi ona 1300 PLN.
Dokładne dane dla czterech grup, wyszczególnionych ze względu na staż pracy, pokazane są na wykresie siódmym.
Wykres 7. Wynagrodzenia całkowite specjalistów a staż pracy
Podsumowanie
W 2005 roku w branży IT notowano bardzo wysokie wynagrodzenia. Płace samych informatyków były stosunkowo wysokie. Zależały one od zajmowanego stanowiska. Najlepiej wynagradzano konsultantów i projektantów systemów. Pensje zależały także od rodzaju firmy w jakiej zatrudniona była osoba. Najwyższe płace notowano w firmach produkcyjnych i usługowych, zajmujących się oprogramowaniem.Wyższe zarobki obserwowaliśmy w firmach większych oraz w firmach z przewagą kapitału zagranicznego.
Pensje informatyków były uzależnione także od regionu czy miasta w którym byli zatrudnieni. Najlepiej płacono w województwach zachodniopomorskim i mazowieckim, a wśród miast w Poznaniu i Warszawie.
Niniejszy artykuł zawiera dane dotyczące osób pracujących na stanowiskach informatycznych. Osobom zainteresowanym wynagrodzeniami w branży informatycznej polecamy artykuł: WYNAGRODZENIA W BRANŻY IT W 2005 ROKU.
Malwina Raducka
wynagrodzenia.pl
Artykuł pochodzi z portalu wynagrodzenia.pl
Źródło:
