O 12 proc. wzrosła we wrześniu liczba aplikacji na OLX Praca w porównaniu do sierpnia br. Tymczasem ofert przybyło jedynie o 2 proc. Pracodawcy rekrutowali też mniej intensywnie niż przed rokiem. Z kolei mediana oferowanych wynagrodzeń sięgnęła 6720 zł brutto, co oznacza, że jej wzrost nieznacznie przekroczył inflację – wynika z analizy serwisu ogłoszeniowego.
Powrót z wakacji przyniósł wyraźne ożywienie na rynku pracy, ale przede wszystkim po stronie kandydatów. W porównaniu z sierpniem liczba aplikacji na OLX Praca wzrosła aż o 12 proc. Po stronie firm ożywienie było jednak znacznie słabsze - ofert zatrudnienia przybyło zaledwie 2 proc. Ich liczba była również o 4 proc. niższa niż we wrześniu 2025 r.
Branża ma znaczenie
Sytuacja na rynku rekrutacyjnym bardzo różni się w zależności od branży. Największe przyspieszenie względem sierpnia widoczne jest w nieruchomościach, gdzie liczba ofert wzrosła aż o 53 proc. W ubezpieczeniach pojawiło się o 34 proc. więcej, a w kategorii BHP i ochrona środowiska - o 27 proc. Jednak w wielu sektorach ubyło propozycji dla kandydatów. W edukacji było ich mniej o 30 proc., co może być związane z zakończeniem rekrutacji na obecny rok szkolny. Natomiast w hotelarstwie spadek wyniósł 11 proc. i mógł wynikać przede wszystkim z zakończenia okresu wakacyjnego.
Z kolei w ujęciu rocznym wyraźnie wyróżnia się inżynieria, gdzie liczba ofert zwiększyła się o 42 proc. Na przeciwnym biegunie znalazła się administracja biurowa. Tu ogłoszeń było o 20 proc. mniej niż rok wcześniej. Wyjątkowo duża konkurencja panowała w obsłudze klienta i call center. Kandydaci wysłali na takie stanowiska o 38 proc. więcej aplikacji niż we wrześniu ubiegłego roku. Na jedno ogłoszenie przypadało średnio 165 zgłoszeń - najwięcej spośród analizowanych kategorii.
Kandydaci aktywni, pracodawcy ostrożni
Jak twierdzi Konrad Grygo, starszy analityk biznesowy w OLX Praca, wrześniowe dane serwisu pokazują, jak niejednoznaczna jest dziś sytuacja na rynku pracy.
– Z jednej strony obserwujemy wyraźny wzrost aktywności osób poszukujących zatrudnienia, z drugiej – znacznie ostrożniejsze podejście pracodawców do nowych rekrutacji – mówi Konrad Grygo. – Jednocześnie ten obraz mocno różni się w zależności od branży. Podczas gdy w części sektorów liczba ofert spada, jak w hotelarstwie czy edukacji, w innych, jak chociażby w inżynierii, firmy wyraźnie zwiększają zapotrzebowanie na pracowników. Dlatego trudno dziś mówić o jednym trendzie dla całego rynku pracy. Coraz większe znaczenie ma to, na jaki konkretnie zawód czy specjalizację patrzymy.
Oferowane wynagrodzenia w górę
Mediana wynagrodzeń oferowanych w serwisie OLX Praca wyniosła we wrześniu 6720 zł brutto wobec 6450 zł brutto rok wcześniej. Wzrost o 4,2 proc. był nieznacznie wyższy od inflacji, która według GUS we wrześniu była równa 4 proc.
W segmencie white collar mediana oferowanych płac sięgnęła 7950 zł brutto, a w blue collar było to 6500 zł brutto. W obu grupach wynagrodzenia proponowane przez pracodawców wzrosły w ciągu roku o około 3 - 4 proc.
Zmienił się również sposób formułowania ofert. We wrześniu kryterium neutralności płciowej spełniało 36 proc. ogłoszeń, podczas gdy w ubiegłym roku było to 18 proc. Odsetek ten podwoił się więc w ciągu 12 miesięcy. Z kolei udział ogłoszeń zawierających widełki wynagrodzeń pozostał na niemal niezmienionym poziomie i wyniósł 58 proc.
Tysiące odpowiedzi na jedno ogłoszenie
Pojedyncze oferty przyciągały po kilka tysięcy odpowiedzi. Wśród rekordowych ogłoszeń wskazanych przez OLX Praca znalazły się te, w których znalazły się frazy:
- „Prosta praca z grafiką w Canva - bez doświadczenia” - 3387 odpowiedzi,
- „Pracownik księgarni internetowej - praca zdalna” - 2731 odpowiedzi,
- „Lekka praca w biurze od zaraz (Poznań)” - 2482 odpowiedzi,
- „Personel obsługi kina Multikino (Poznań)” - 2314 odpowiedzi,
- „Edytor opisów” - 2303 odpowiedzi,
- „Uzupełnianie danych w arkuszach Excel” - 2282 odpowiedzi.
