Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym do przedsiębiorców będzie można wysłać drogą elektroniczną – zakłada opublikowany w czwartek projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK).
W czwartek na stronach Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, przygotowany w Ministerstwie Finansów.
„Celem projektu ustawy jest wprowadzenie możliwości elektronicznego wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym (PPK). (…) podmiot zatrudniający zwykle ma obowiązek zawrzeć umowę o zarządzanie PPK przed upływem 3 miesięcy zatrudnienia pierwszej osoby (szczegółowe wyliczenie terminu zależy od konkretnych okoliczności), chyba że wcześniej ta osoba zrezygnuje z dokonywania wpłat na PPK. Jeżeli podmiot zatrudniający nie zawrze umowy o zarządzanie PPK, Polski Fundusz Rozwoju S.A. (…) wzywa w formie pisemnej ten podmiot do zawarcia umowy o zarządzanie PPK” – podano w uzasadnieniu.
Dodano w nim, że wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK „pełnią funkcję mobilizująco-dyscyplinującą podmioty zatrudniające”. Chodzi o zapewnienie osobom zatrudnionym możliwości systematycznego gromadzenia oszczędności w PPK.
W uzasadnieniu dodano, że przepisy już wcześniej pozwalały na wysyłanie takich wezwań drogą elektroniczną z wykorzystaniem profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym ZUS. Tyle że ta możliwość istniała jedynie w okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 oraz w okresie roku od odwołania ostatniego z nich. Stan zagrożenia epidemicznego został odwołany 1 lipca 2023 r. i tym samym zniknęła możliwość korzystania z drogi elektronicznej przy takich wezwaniach.
„Wysyłanie wezwań do podmiotów zatrudniających w formie elektronicznej za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS, tzn. na profile informacyjne podmiotów zatrudniających stanowiło rozwiązanie efektywne, oszczędne i angażujące w stopniu niższym aniżeli proces wysyłki tradycyjnej korespondencji. (…) Wezwania w formie elektronicznej, przekazywane za pośrednictwem ZUS zostały zaakceptowane i pozytywnie odebrane przez przedsiębiorców” – wskazano w uzasadnieniu.
Projektowane przepisy mają wejść w życie w 14 dni od dnia ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. (PAP)
ms/ pad/
