Okazuj się, że inspektorzy PIP szczegółowo przyjrzą się, czy pracodawcy na czas wypłacają wynagrodzenia swoim pracownikom. Kary nakładane będą zarówno na tych pracodawców, którzy nie wypłacają pensji w ogóle, jak i na tych, którzy nie robią tego w określonym terminie. Kontrola wypłacania pensji pracownikom to jedno z priorytetowych zadań PIP.
Na czym jeszcze skupiać się będą inspektorzy? - W dalszym ciągu dość szczegółowo będziemy się przyglądać czasowi pracy, w tym w szczególności czasowi pracy kierowców. Zajmiemy się także bezpieczeństwem pracy w budownictwie i pracą na czarno. Kontrole w tym ostatnim zakresie mogą okazać się o wiele szersze niż dotychczas, gdyż prowadzone są prace nad nowelizacją ustawy o PIP, która pozwoli nam teraz na kontrolowanie osób fizycznych powierzających pracę – mówi Agata Kostyk – Lewandowska, rzecznik prasowy OIP Wrocław.
- Do tej pory mieliśmy związane ręce, gdy na rzecz osoby fizycznej pracę (najczęściej bez żadnych umów) świadczyły osoby trzecie. Teraz - o ile nowelizacja wejdzie w życie - będziemy mogli przeprowadzić taką kontrolę – dodaje rzecznik.
25 proc. wszystkich kontroli, jakie zamierza przeprowadzić PIP to kontrole nieprawidłowości występujących w danym województwie. Zakres działań w poszczególnych województwach jest więc nieco odmienny. Jak tłumaczy nam rzecznik OPI z Wrocławia, na Dolnym Śląsku w 2011 roku główny nacisk zostanie położony na kontrolę bezpieczeństwa prac związanych z eksploatacją budowli hydrotechnicznych, w tym elektrowni wodnych, przestrzeganie przepisów prawa pracy przez agencje pracy tymczasowej, czy też przestrzeganie prawa pracy, w tym legalności zatrudnienia. Oprócz tego często kontrolowane będą zatrudnienia w pracach sezonowych.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
Zobacz też:
» Prawo, ZUS, skarbówka - czyli co się działo w 2010 roku
» Udostępniasz pracownikowi służbowe auto? Zapłacisz od tego składki ZUS
» Korzystałeś z ulgi ZUS dla młodych firm? Nie dostaniesz zasiłku
» Prawo, ZUS, skarbówka - czyli co się działo w 2010 roku
» Udostępniasz pracownikowi służbowe auto? Zapłacisz od tego składki ZUS
» Korzystałeś z ulgi ZUS dla młodych firm? Nie dostaniesz zasiłku
Źródło:
