Podwyższenie wskaźnika, na podstawie którego ustala się średnie wynagrodzenie nauczycieli początkujących - przewiduje projekt ustawy przyjęty we wtorek przez rząd. Średnia pensja ma rosnąć w takim samym tempie procentowym jak wynagrodzenia nauczycieli mianowanych i dyplomowanych.
Zmiana ma zapewnić początkującym nauczycielom wzrost średniego wynagrodzenia o 3 proc. w 2027 r.
Chodzi o projekt nowelizacji ustawy - Karta nauczyciela, który zakłada podwyższenie wskaźnika służącego do obliczania średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących ze 120 proc. do ok. 122,76 proc. kwoty bazowej.
Po zmianie średnie wynagrodzenie nauczycieli początkujących będzie rosło w takim samym tempie procentowym jak średnie wynagrodzenie nauczycieli mianowanych i dyplomowanych.
Obecnie zgodnie z Kartą nauczyciela średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi:
- dla nauczyciela początkującego – 120 proc. kwoty bazowej określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej,
- dla nauczyciela mianowanego – 144 proc. kwoty bazowej,
- dla nauczyciela dyplomowanego – 184 proc. kwoty bazowej.
W uzasadnieniu projektu przygotowanego przez resort edukacji przypomniano, że w 2024 r. podwyżki dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych wyniosły 30 proc., a dla nauczycieli początkujących 33 proc. Od tamtego czasu rządzący co roku korygują w tzw. ustawie okołobudżetowej wskaźnik wzrostu płac dla nauczycieli początkujących, aby zapewnić im waloryzację na takim samym poziomie, jak waloryzacja dla pozostałych nauczycieli. Ustawy okołobudżetowe mają charakter epizodyczny i obowiązują tylko przez rok.
W związku z tym, jak wyjaśniono w uzasadnieniu, jeśli nie zostanie wprowadzone zaproponowane w projekcie nowelizacji rozwiązanie, ani nie zostanie podniesiony wskaźnik w ustawie okołobudżetowej na 2027 r., to średnie wynagrodzenie nauczycieli początkujących wzrośnie w 2027 r. tylko o 0,68 proc.
Jak podkreśliło MEN, zaproponowane w projekcie podniesienie wskaźnika dla nauczycieli początkujących rozwiązuje problem systemowo.
Zmiana ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2027 r.
Na średnie wynagrodzenie nauczyciela składa się wynagrodzenie zasadnicze i dodatki. Dodatków jest kilkanaście, m.in. za wysługę lat, funkcyjne (wynikające z pełnienia funkcji kierowniczej, dla mentora, dla wychowawcy klasy, nauczyciela doradcy metodycznego, nauczyciela konsultanta), motywacyjny, za warunki pracy, nagroda jubileuszowa, nagroda ze specjalnego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), odprawa emerytalno-rentowa i odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Wysokość części z nich wzrasta wraz ze wzrostem płacy zasadniczej. (PAP)
pak/ mark/
