Prawo pracy

Zmiany w Kodeksie pracy: po 33 miesiącach umowa na czas nieokreślony

Zmiany w Kodeksie pracy: po 33 miesiącach umowa na czas nieokreślony

Umowy terminowe, które zostały podpisane przed 22 lutego 2016 roku, 22 listopada przekształcą się w umowy na czas nieokreślony. Czytaj dalej

Praca w upałach - pracownicy skarżą się do PIP

Praca w upałach - pracownicy skarżą się do PIP

Dodatkowa przerwa, nieograniczony dostęp do wody pitnej, posiłki regeneracyjne i kontrola działania klimatyzacji – to jedne z wielu obowiązków, jakie mogą dotyczyć pracodawców, gdy za oknem więcej niż 25 stopni.  Coraz więcej osób zna swoje prawa i zgłasza zastrzeżenia Państwowej Inspekcji Pracy. Tylko w tym sezonie wpłynęło 40 skarg tego rodzaju. Czytaj dalej

Czeka nas krótszy tydzień pracy? Forsują to dwie partie

Czeka nas krótszy tydzień pracy? Forsują to dwie partie

"Godzina dla rodziny" oraz "Pracujmy krócej" to dwa projekty ustaw mające na celu skrócenie godzin pracy do 7 godzin dziennie. O ile projekt Partii Razem jest na etapie zbierania podpisów, tak "Godzina dla rodziny" PSL-u jest skierowana do pierwszego czytania w Sejmie. Czytaj dalej

Nowy Kodeks pracy - zmiany w urlopach i wypowiedzeniach

Nowy Kodeks pracy - zmiany w urlopach i wypowiedzeniach

Przede wszystkim prawa człowieka, nie prawa pracownika, głosi pierwszy artykuł nowego Kodeksu pracy. W nowym zbiorze przepisów dotyczących prawa pracy roi się od kontrowersyjnych artykułów, które w teorii mają za zadanie chronić interesy zatrudnionych i zatrudniających. Czytaj dalej

Zieleniecki: Komisja kodyfikacyjna za zmianami przepisów prawa pracy

Zieleniecki: Komisja kodyfikacyjna za zmianami przepisów prawa pracy

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy podjęła uchwałę o przyjęciu dwóch projektów: Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy - poinformował w środę wiceminister rodziny i pracy Marcin Zieleniecki. ... Czytaj dalej

Zmiany w prawie pracy w 2018 roku

Zmiany w prawie pracy w 2018 roku

Nowa stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmiany dotyczące świadectwa pracy czy większa ochrona uprawnień rodzicielskich to zaledwie ułamek reform dotyczących pracowników, które zostaną wprowadzone w nadchodzącym roku. Czytaj dalej

PIP po kontroli w Biedronce: są uchybienia, ale bez rażącego łamania prawa

PIP po kontroli w Biedronce: są uchybienia, ale bez rażącego łamania prawa

W lipcu i październiku Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 17 placówek sieci Biedronka. W wyniku kontroli stwierdzono między innymi zmiany grafików bez informowania pracowników, brak zgody na wykorzystanie przerwy czy niewłaściwe zachowanie kierownictwa. Mimo to PIP uznała, że ujawnione nieprawidłowości nie miały rażącego charakteru. Czytaj dalej

Tajemnica wynagrodzenia – kiedy kolega z pracy zarabia więcej

Tajemnica wynagrodzenia – kiedy kolega z pracy zarabia więcej

Chyba nie ma drugiej tak delikatnej informacji wśród pracowników, jak wysokość ich wynagrodzenia.  Jej ujawnienie może być nawet powodem wypowiedzenia umowy o pracę, szczególnie, jeśli działa się na szkodę przedsiębiorstwa. Z drugiej strony – jak mieć pewność, że w miejscu pracy nie dochodzi do dyskryminacji płacowej? Szczególnie, że kwestie poufności wynagrodzenia nie są uregulowanie prawnie. Czytaj dalej

Od 1 czerwca zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Od 1 czerwca zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Pracownik tymczasowy będzie mógł zostać wysłany przez agencję pracy tymczasowej do jednej firmy na nie dłużej niż 18 miesięcy w ciągu trzech lat - zakłada rządowa nowelizacja ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych,... Czytaj dalej

Francja: pracownicy mogą ignorować e-maile od pracodawcy

Francja: pracownicy mogą ignorować e-maile od pracodawcy

Francuzi zyskali od tego roku „prawo do odłączenia”. Pracownicy będą mogli zignorować wiadomości od pracodawcy poza godzinami pracy. Nowe zapisy weszły w życie w niedzielę 1 stycznia 2017 r. i będą dotyczyły firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Czytaj dalej

Google pozwane za zbyt dużo sekretów

Google pozwane za zbyt dużo sekretów

Pracownik Google pozwał swojego pracodawcę za politykę firmy opierającą się na zbyt dużej poufności informacji. Według managera produktu praktyki giganta branży IT naruszają stanowe prawo pracy Kalifornii. Wśród zarzutów pojawia się w pozwie także szpiegowanie pracowników. Czytaj dalej

Apple zapłaci 2 mln USD za brak przerw na obiad

Apple zapłaci 2 mln USD za brak przerw na obiad

Technologiczny gigant Apple został zobowiązany do zapłacenia pracownikom 2 milionów dolarów zadośćuczynienia. Kilka lat temu złożyli oni pozew przeciwko swojemu pracodawcy, w którym zarzucali mu odmawianie im prawa do przerw obiadowych. Czytaj dalej

Tygodniowy raport z rynku pracy - 5.12.2016 r.

Tygodniowy raport z rynku pracy - 5.12.2016 r.

Bezrobocie w strefie euro najniższe od 2009 roku, 36 tys. miejsc pracy zagrożonych po wprowadzeniu ograniczenia handlu w niedziele i brak zakazu pracy na emeryturze - to jedne z najważniejszych wiadomości z ubiegłego tygodnia dotyczące kwestii pracowniczych.  Czytaj dalej

Na najbliższym posiedzeniu rządu konstytucja dla biznesu

Na najbliższym posiedzeniu rządu konstytucja dla biznesu

Na najbliższym posiedzeniu rządu- we wtorek- planowane jest przedstawienie informacji na temat rozwiązań znajdujących się w "Pakiecie Konstytucji dla Biznesu". Dokument omówi wicepremier, minister rozwoju... Czytaj dalej

 Zespół ds. prawa pracy RDS proponuje 21 dni na odwołanie od zwolnienia z pracy

Zespół ds. prawa pracy RDS proponuje 21 dni na odwołanie od zwolnienia z pracy

Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski z... Czytaj dalej

Porównaj oferty

Sprawdź, które banki pożyczą pieniądze na najlepszych warunkach, i ile wyniesie miesięczna rata kredytu.

Znajdź najbardziej zyskowną lokatę bankową. Określ najważniejsze cechy, a wyszukiwarka wybierze najlepsze oferty.

Zapisz się na bezpłatny newsletter Bankier.pl