pip

Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała zalecenia w sprawie bezpiecznego powrotu do pracy. Przypomina m.in. o konieczności podjęcia środków bezpieczeństwa w związku z zagrożeniem koronawirusem, a także o przestrzeganiu przepisów dotyczących czasu pracy. Czytaj dalej

Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała wyjaśnienia dotyczące wątpliwości związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w sytuacji zagrożenia zakażeniem COVID-19. Czytaj dalej

72 tysiące - tyle kontroli zamierza przeprowadzić w tym roku Państwowa Inspekcja Pracy. Na czym skupią się inspektorzy? Przede wszystkim na zakładach, w których dochodziło do wypadków przy pracy. Poza tym pod lupę wezmą egzekwowanie przepisów BHP w przetwórstwie mięsnym czy zawieranie umów cywilnoprawnych w miejsce umów o pracę.    Czytaj dalej

Przez najbliższe dni żar nadal ma się lać z nieba. Państwowa Inspekcja Pracy apeluje do pracodawców, aby w czasie upałów skracać czas pracy.  Czytaj dalej

Upały mogą skutecznie obniżyć wydajność pracowników, aby temu zapobiec ustawodawca zobowiązał zatrudniających do przestrzegania kilku zasad, które mają na celu przystosowanie miejsca pracy, kiedy za oknem leje się żar z nieba. Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów?  Czytaj dalej

Niewypłacanie wynagrodzeń, brak umowy na piśmie, zaniżanie stawek przez potrącanie np. za nocleg lub wyżywienie - to najczęstsze nieprawidłowości przy zatrudnianiu młodych pracowników w wakacje - wynika z kontroli PIP.... Czytaj dalej

Sprzątaczka z Wrocławia dostała dwie nowe umowy - jedną uwzględniającą nowe minimalne wynagrodzenie godzinowe oraz drugą na dzierżawę odkurzacza. Ochroniarz z Warszawy od stycznia 2017 roku dopłaca za mundur, żeby jego pensja nie wzrosła. To pierwsze zgłoszenia niewypłacania minimalnej stawki na umowie-zleceniu w ramach akcji "13... i nie kombinuj" organizowanej przez Solidarność i Państwową Inspekcję Pracy.  Czytaj dalej

13 złotych brutto za godzinę pracy i obowiązek potwierdzenia liczby godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług – to dwie kluczowe zmiany, jakie weszły w życie w 2017 roku w zakresie umów cywilnoprawnych. Przy tej okazji warto przypomnieć najważniejsze informacje dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenie. Czytaj dalej

Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. PIP... Czytaj dalej

Co piąty mały sklep nie przestrzegał zakazu pracy w święto - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, którą przeprowadzono 15 sierpnia. "Wielu pracodawców nadal ignoruje przepisy" - poinformował w środę dziennikarzy... Czytaj dalej

Prawa pracownicze w mikro i małych zakładach pracy łamane są najczęściej. Zwykle nie działają tam związki zawodowe, a sami pracownicy znacznie rzadziej upominają się o swoje prawa, w obawie o utratę pracy - wynika z kontroli... Czytaj dalej

Raport o pracy w Amazonie Instytutu Spraw Publicznych nie pozostawia złudzeń - zatrudnieni traktowani są mechanicznie, nieustannie kontrolowani, a po wypadkach z winy pracodawcy - podsuwano im papierek o zrzeczeniu się prawa do procedury powypadkowej Czytaj dalej

Nielegalne zatrudnienie jest głównym problemem rynku pracy w Polsce - ocenia Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, który w poniedziałek przedstawił sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny sprawozdanie z działalności... Czytaj dalej

Od 1 września pracodawca zatrudniający na etat będzie musiał podpisać umowę z pracownikiem przed podjęciem przez niego pracy. W przeciwnym wypadku zapłaci, i to słono, bo nawet do 30 tys. zł. Nowe regulacje... Czytaj dalej

Od września każdy pracownik, który podejmuje pracę, musi mieć pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia - przypomniała we wtorek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Mam nadzieję, że przestanie... Czytaj dalej