REKLAMA

Seksistowskie algorytmy Facebooka. Padają oskarżenia

2021-09-09 18:58
publikacja
2021-09-09 18:58
Seksistowskie algorytmy Facebooka. Padają oskarżenia
Seksistowskie algorytmy Facebooka. Padają oskarżenia
fot. Rawpixel.com / / Shutterstock

Organizacja ochrony praw człowieka Global Witness zarzuciła Facebookowi łamanie zasady równości płci w sposobie obsługi ofert pracy w Wielkiej Brytanii. Stwierdziła, że algorytm był stronniczy przy profilowaniu tego, kto zobaczy oferty - poinformował w czwartek serwis BBC News.

Organizacja Global Witness stworzyła cztery ogłoszenia o pracę oparte na prawdziwych ofertach z indeed.com dla opiekunów przedszkolnych, mechaników, pilotów i psychologów. Organizacja zaznaczyła, że reklamy powinny być oglądane przez dorosłych z Wielkiej Brytanii. "Oznaczało to, że decyzja, komu wyświetlać reklamy, zależy wyłącznie od algorytmu Facebooka, a to, co zdecydował, wydaje nam się jawnie seksistowskie" - powiedziała w rozmowie z BBC Naomi Hirst z Global Witness.

Okazało się, że oferty pracy dla mechaników wyświetlano w 96 proc. przypadków mężczyznom, dla opiekunów przedszkolnych w 95 proc. przypadków kobietom, dla pilotów linii lotniczych - 75 proc. stanowili mężczyźni, dla psychologów - 77 proc. stanowiły kobiety.

Algorytm zaprojektowano tak, aby jak najwięcej osób kliknęło reklamy, ale Global Witness twierdzi, że utrwala to, a nawet wzmacnia uprzedzenia w procesie rekrutacji.

Ravi Naik, prawnik pracujący dla organizacji, powiedział, że obawia się, iż mechanizmy reklamowe Facebooka mogą prowadzić do łamania przez klientów sieci społecznościowej przepisów dotyczących równości. „Ma to ogromne znaczenie, ponieważ cały model biznesowy Facebooka oparty jest na reklamie i jeśli ten model biznesowy skutkuje dyskryminacyjnymi praktykami, zmniejsza to zdolność Facebooka do prawidłowego działania” – dodał. (PAP)

skib/ kib/

Źródło:PAP
Tematy
Kredyt gotówkowy bez porównania opłacalny.

Kredyt gotówkowy bez porównania opłacalny.

Teraz z kodem PROSTY masz 0% prowizji za udzielenie kredytu gotówkowego (RRSO 12,68%).

Komentarze (12)

dodaj komentarz
secundus
dlaczego tak mało kobiet pracuje na platformach wiertniczych? gdzie równość ja się pytam? gdzie parytety 50/50?
jas2
"Okazało się, że oferty pracy dla mechaników wyświetlano w 96 proc. przypadków mężczyznom, dla opiekunów przedszkolnych w 95 proc. przypadków kobietom, dla pilotów linii lotniczych - 75 proc. stanowili mężczyźni, dla psychologów - 77 proc. stanowiły kobiety."

Moja żona interesuje się ogrodnictwem, więc ciągle wyświetlają
"Okazało się, że oferty pracy dla mechaników wyświetlano w 96 proc. przypadków mężczyznom, dla opiekunów przedszkolnych w 95 proc. przypadków kobietom, dla pilotów linii lotniczych - 75 proc. stanowili mężczyźni, dla psychologów - 77 proc. stanowiły kobiety."

Moja żona interesuje się ogrodnictwem, więc ciągle wyświetlają się jej reklamy z tym związane.
Ja zajmuję się elektroniką, komputerami, telekomunikacją i wyświetlają mi się reklamy z tych dziedzin.
Nie wiedziałem, że to dyskryminacja... Może faktycznie powinni mi wyświetlać reklamy szminek, kremów i podpasek?
inwestor66
haha, reklamy podpasek powinny byc 50% po rowno wyswietlane obu oplcia, haha
karbinadel
PS. Czy fakt, że w większości krajów kobiety przechodzą na emeryturę wcześniej niż mężczyźni nie jest aby przejawem seksizmu?
jas2
Jeśli urodziły i wychowały dzieci a na wcześniejszej emeryturze pomagają wychowywać wnuki - ma to sens.
Jeśli są bezdzietne, to nie ma to sensu. Żyją dłużej, a mimo to przechodzą na emeryturę wcześniej, nie wypełniając przy tym roli żony, matki, babci.
Bezdzietne powinny przechodzić na emeryturę o 8 lat później niż mężczyźni,
Jeśli urodziły i wychowały dzieci a na wcześniejszej emeryturze pomagają wychowywać wnuki - ma to sens.
Jeśli są bezdzietne, to nie ma to sensu. Żyją dłużej, a mimo to przechodzą na emeryturę wcześniej, nie wypełniając przy tym roli żony, matki, babci.
Bezdzietne powinny przechodzić na emeryturę o 8 lat później niż mężczyźni, bo tyle dłużej żyją.
karbinadel
Ciekawe kto finansuje tę bezsensowną organizację, która najwyraźniej zajmuje się głównie szukaniem problemów tam, gdzie ich nie ma.
langdon25
Ogłoszenie „szukamy sprzedajnego posła” było w 100% skierowane do kukiza - ale tego chyba nikt nie traktuje jako seksistowski algorytm ?
samsza
Algorytmy wyświetlają treści zgodnie z rozpoznanymi zainteresowaniami, to wina użytkowników, że się tak one rozkładają.
Kolejni analfabeci cyfrowi pokazali co potrafią.
samsza
Zresztą na F jest 1000 płci, rozróżnianie tylko 2 jest transfobiczne.
marekpoznan
Nie rozumiem tych oskarżeń, zawsze można skasować konto.

Powiązane: Praca

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki