równouprawnienie - Najnowsze wiadomości

Kobiety zarabiają średnio mniej niż mężczyźni na każdym etapie kariery zawodowej - stwierdzono w analizie Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Według ekspertów pandemia wydłużyła spodziewany okres likwidacji różnic na wyższych stanowiskach w wymiarze ekonomicznym do 267,6 lat.

Google zobowiązało się do zapłacenia odszkodowania w wysokości 118 mln. dol. Decyzja ta zapadła na mocy porozumienia, które kończy spór zbiorowy wytoczony gigantowi technologicznemu przez byłe pracownice, czujące się dyskryminowane płacowo przez pracodawcę z uwagi na płeć.

Negocjatorzy Parlamentu Europejskiego osiągnęli porozumienie z Radą UE w sprawie dyrektywy o kobietach we władzach spółek giełdowych. Projekt zakłada, że od końca czerwca 2026 roku w radach nadzorczych będzie zasiadało co najmniej 40 proc. kobiet.

Przeciętna emerytura mężczyzn wynosi 3184 zł brutto, a kobiet - 2128 zł brutto. Z tego wynika, że różnica w wysokości tych świadczeń to 50 proc. - powiedziała we wtorek prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska podczas konferencji "Polka XXI w."

To taki paradoks. Kiedy pracownica na etacie informuje o ciąży, przedsiębiorcy po drugiej stronie często bliżej do wroga niż sprzymierzeńca. Ale kiedy trzeba coś sprzedać, ten sam biznes spróbuje paść jej do stóp.

W Polsce na pięciu informatyków przypada jedna informatyczka. Obecnie w naszym kraju kobiety stanowią 15,5 proc. wszystkich zatrudnionych w branży IT, co jest jednym z niższych wskaźników w Unii Europejskiej - poinformowała we wtorek firma HRS-IT.

Hiszpania planuje wprowadzić urlop menstruacyjny. Kobiety doświadczające bolesnych miesiączek będą mogły skorzystać z trzech dodatkowych dni wolnych w każdym miesiącu. To pierwszy kraj w Europie rozważający wdrożenie takiego rozwiązania.

Władze w Kabulu wydały dekret nakazujący kobietom zakrywanie ciała od stóp do głów - poinformowała w sobotę agencja Associated Press.

Jedna piąta spółek notowanych na GPW nie posiada ani jednej kobiety w zarządzie lub radzie nadzorczej. Udział kobiet we władzach wyniósł 16,6 proc. w ubiegłym roku. "Tempo zachodzących zmian jest zbyt wolne" – wskazują eksperci.

Stereotypy i przyzwyczajenie, że to mężczyźni pełnią wysokie stanowiska, są największą przeszkodą w awansie kobiet - uznały menedżerki w badaniu Bigram. Z takim stwierdzeniem zgodziło się 49 proc. mężczyzn. Podobny odsetek panów uznał, że kobiety rzadziej awansują, bo brak im odpowiednich cech.

Mężczyźni zajmują 80 proc. stanowisk prezesów i 75 proc. stanowisk członków zarządu w polskich firmach, a liczba kobiet na tych stanowiskach spada - wynika z opublikowanego badania za 2021 r. Ruszyła druga odsłona kampanii Wiedza Nie Ma Płci - dodano.

Od niedzieli w Afganistanie obowiązuje zakaz podróżowania kobiet bez asysty bliskich męskich krewnych na odcinku dłuższym niż 72 km. Firmy transportowe i prywatni przewoźnicy będą podlegać karze, jeśli złamią ten zakaz. Nie wolno przewozić kobiet bez hidżabu.

W Abu Zabi niemuzułmanie będą mogli zawierać małżeństwa, rozwodzić się i dzielić opiekę nad dzieckiem na mocy prawa cywilnego - podała w niedzielę państwowa agencja WAM. Lokalne media informują o wprowadzeniu równości wobec prawa kobiet i mężczyzn.

Część polskich uczelni nie będzie mogła ubiegać się o środki z pierwszych konkursów w ramach programu Horyzont Europa, bo nie zdąży wdrożyć Planu Równości Płci - oceniła ekspertka z Fundacji Edukacyjnej Perspektywy dr Bianka Siwińska. Wdrożenie planu musi być poprzedzone diagnozą.

W Polsce luka płacowa między mężczyznami a kobietami wynosi 8,5 proc. i jest jedną z najniższych wśród krajów Unii Europejskiej. Badania pokazują jednak, że np. zarobki kobiet pracujących w ubezpieczeniach są niższe prawie o 30 proc. niż mężczyzn.

Legalna aborcja, przywileje dla spółek skarbu państwa, stosujących parytet płci we władzach, obowiązkowe urlopy rodzicielskie dla ojców, uzależnianie wypłaty dotacji dla partii od przestrzegania zasady "suwaka" na listach - to elementy programu Feministyczna Odbudowa, firmowanego przez Zielonych.

Mimo podobnych oczekiwań kobiet i mężczyzn co do rozwoju kariery zawodowej wciąż na najwyższych stanowiskach w firmach zasiadają głównie panowie. 28 proc. pań uważa, że to właśnie płeć utrudnia im uzyskanie...

"Jestem Bond. Joanna Bond" - te słowa trudno nanieść na klawiaturę. W kuluarach pojawiły się plotki, że po rezygnacji Davida Craiga z roli najsłynniejszego agenta Jej Królewskiej Mości,w postać miałaby się wcielić kobieta. Zapewne ucieszyłoby to producentów, gdyż mogliby spokojnie obciąć gaże aktorce pierwszoplanowej.

Aktywizacja zawodowa kobiet mogłaby pomóc rozwiązać problem niedoboru pracowników, a lepsze wykorzystanie ich potencjału mogłoby zwiększyć PKB Polski o 300 mld zł rocznie - wynika z raportu McKinsey & Company. Wśród potrzebnych działań firma wskazała m.in. bardziej elastyczne modele pracy.