równouprawnienie - Najnowsze wiadomości

Czerwone maki na billboardach i kolorowe, kwieciste murale pojawiły się w ostatnich miesiącach w kilku miastach Polski. To symbol kampanii MAKi - czyli „Męski a Kobiecy punkt widzenia” - która...

Dziesiątki tysięcy kobiet na Islandii, w tym premier Katrín Jakobsdottir, włączyły się we wtorek do strajku w ramach protestu przeciwko różnicom w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz przemocy ze względu na płeć.

Badania noblistki prof. Claudii Goldin dowodzą, że regulacje i inwestycje w infrastrukturę społeczną mogą zwiększać rolę kobiet na rynku pracy - podkreśliła w rozmowie z PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska.

Ostateczne jest już uniewinnienie kierowniczki działu personalnego z krakowskiego sklepu IKEA, którą oskarżono o dyskryminację wyznaniową przy zwolnieniu jednego z pracowników za wpis krytykujący środowiska LGBT. W czwartek Sąd Najwyższy oddalił kasacje, w których domagano się uchylenia wyroku uniewinniającego.

Amerykanka prof. Claudia Goldin z Uniwersytetu Harvarda została laureatką Nagrody Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych za badania na temat sytuacji kobiet na rynku pracy - ogłosił w poniedziałek komitet noblowski Królewskiej Szwedzkiej Akademii Nauk.

Trybunał Konstytucyjny Korei Południowej orzekł jednomyślnie, że obowiązkowy pobór do wojska wyłącznie mężczyzn jest zgodny z ustawą zasadniczą. W uzasadnieniu decyzji sędziowie podkreślili „odmienne zdolności fizyczne” płci – podała w środę agencja Yonhap.

39 proc. specjalistek i 69 proc. specjalistów jest przekonanych, że płeć pracownika nie wpływa na perspektywy objęcia wyższego stanowiska - wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2023. Polityka DE&I w praktyce”,

Aby panie mogły i chciały piąć się po kolejnych szczeblach kariery zawodowej, potrzebna jest równość na stanowiskach kierowniczych - powiedział premier Mateusz Morawiecki podczas odbywającej się w Warszawie konferencji "Kobiety mają wybór". "Trzeba się skupić na realnej pomocy dla kobiet" - podkreślała szefowa MRiPS Marlena Maląg.

Czy kariera ma płeć? – to pytanie zostało postawione w jednym z paneli dyskusyjnych podczas konferencji gospodarczo-technologicznej Impact 2023. - Tak, w Polsce kariera ma płeć i jest to płeć męska – odpowiedziała Monika Zielińska, market manager w IKEA. Ale czy na pewno? Jeżeli spojrzymy na branżę finansową, to możemy powiedzieć, że jest zupełnie odwrotnie, gdyż zatrudnienie w sektorze finansowym pokazuje, że kobiety dominują, stanowiąc 60 proc. zatrudnionych.

Zwiększanie równości płci przekłada się na dłuższą oczekiwaną długość życia zarówno kobiet, jak i mężczyzn, przy czym ten wzrost jest większy w przypadku pań - zauważyli naukowcy z Imperial...

Mamy czas różnorodności w firmach. Już nie wszyscy są tacy sami. Ujawniają się grupy, które wcześniej nie były zauważane. Kobiety przebijają szklany sufit, coming out robią osoby LGBT, do głosu dochodzą osoby z niepełnosprawnościami, w tym osoby neuroróżnorodne. I to jest piękne! A na dodatek daje dużo korzyści.

Obecnie około 30 proc. kobiet zasiada w zarządach spółek publicznych w Unii Europejskiej. W Polsce sytuacja ta wygląda znacznie gorzej, bo jedynie nieco ponad 17 proc. pań zarządza dużymi firmami. Na 140 spółek giełdowych tylko 3 kobiety pełnią funkcje prezesek. W dodatku bardzo wolno rośnie ich udział w zarządach.

W 2023 roku w życie wejdzie dyrektywa o jawności wynagrodzeń, która ma na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami. Aż 7 na 10 osób chce wprowadzenia jawności płac na stanowiskach analogicznych do tych, które zajmują – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl.

Pracownicy będą mieli prawo do informacji o wynagrodzeniu w swojej kategorii. Parlament Europejski przyjął nowe przepisy. Na tapet wzięto też lukę płacową.

4,8 proc. – tyle według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego wynosi luka płacowa w Polsce. Tworzy ją przede wszystkim sektor prywatny, w którym wyniosła ona 12,9 proc. Natomiast w sektorze publicznym jej wartość to 2,3 proc. Kobiety również gorzej oceniają swoją sytuację na rynku pracy. Jako dobrą lub bardzo dobrą widzi ją 48 proc. z nich.

W listopadzie w Irlandii odbędzie się referendum w sprawie usunięcia z konstytucji zapisów wskazujących, że miejsce kobiety jest w domu - ogłosił w środę premier tego kraju Leo Varadkar.

Czego obawiają się kobiety zakładające firmy w Polsce? Największy lęk budził myśl, że nie poradzą sobie z prowadzeniem przedsiębiorstwa (38 proc.). 24 proc. bało się utraty zainwestowanych środków - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Nest Banku i Fundacji Kobiety e-biznesu agencja SW Research.

"Przepisy przewidujące możliwość odroczenia aplikacji adwokackiej lub radcowskiej w związku z urodzeniem dziecka dyskryminują ojców" - wskazuje Rzecznik Praw Obywatelskich.

Producenci aut przy projektowaniu zabezpieczeń przez lata brali za wzór do badań męską postać. Naukowcy udowadniają jednak, że aby skuteczniej chronić kobiety za kierownicą, trzeba tę zasadę zmodyfikować.