Związki zawodowe w PKN Orlen zawnioskowały do pracodawcy o przyznanie dodatkowego jednorazowego świadczenia w związku z rekordowymi wynikami spółki. Firma odmówiła wypłaty dodatku tłumacząc, że nie widzi uzasadnienia dla wypłacenia zatrudnionym kolejnej nagrody jeszcze w tym roku.
Jak dowiedział się serwis wnp.pl, zarząd PKN Orlen odmówił przyznania dodatkowego świadczenia pieniężnego dla pracowników w związku z dobrymi wynikami spółki. Na koniec listopada reprezentatywne związki zawodowe skierowały pismo do przedsiębiorstwa, w którym zawnioskowały o nagrodę. "Oba wnioski dotyczą jednorazowego przyznania pracownikom świadczenia związanego z rekordowymi wynikami PKN Orlen S.A. Jego osiągnięcie było możliwe dzięki wzmożonemu zaangażowaniu pracowników. Przypominamy, że w bieżącym roku nie przyznano pracownikom obligatoryjnych podwyżek wynagrodzeń" - czytamy w piśmie skierowanym do zarządu firmy przez stronę społeczną.
W odpowiedzi PKN Orlen poinformował, że wniosek został szczegółowo przeanalizowany i zadecydowano o negatywnym ustosunkowaniu się do prośby związkowców. "Na podstawie obowiązujących w 2017 r. regulacji dotyczących wzrostu wynagrodzeń pracowników PKN Orlen S.A., dokonano już wypłaty dwóch obligatoryjnych nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2900 zł (1200 w marcu i 1700 w kwietniu, w uzgodnieniu z Państwem zwiększono doładowanie Karty Zakupowo/Paliwowej do 470 zł oraz przeprowadzono proces podwyżek uznaniowych. (...)"
"Zauważyć trzeba także, że nasze dobre wyniki, a także konsekwentna realizacja strategii Koncernu przekładają się na stabilny wzrost zatrudnienia w GK Orlen, a także poziom przeciętnego wynagrodzenia, które ogółem w 2016 roku wyniosło 10,1 tys. zł." - podaje strona pracodawcy w odpowiedzi na wniosek związków zawodowych.
Weronika Szkwarek
