REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

RN JSW zgodziła się na umorzenie certyfikatów o łącznej wartości ok. 500 mln zł

2024-12-10 15:18
publikacja
2024-12-10 15:18
Dodaj Bankier.pl w Google

RN JSW zgodziła się na umorzenie Certyfikatów Inwestycyjnych JSW Stabilizacyjnego FIZ o łącznej kwocie ok. 500 mln zł, których umorzenie nastąpi w styczniu 2025 r. - poinformowała spółka w komunikacie. Zgodnie z umową JSW nie zarekomenduje wypłaty dywidend oraz podziału zysku, chyba że w okresie 12 mies. poprzedzających taką rekomendację spółka nie dokonywała wypłat z FIZ.

RN JSW zgodziła się na umorzenie certyfikatów o łącznej wartości ok. 500 mln zł
RN JSW zgodziła się na umorzenie certyfikatów o łącznej wartości ok. 500 mln zł
/ Bankier.pl

Podano, że środki uzyskane z tytułu umorzenia Certyfikatów Inwestycyjnych FIZ zostaną wykorzystane zarówno na cele związane z bieżącą działalnością Spółki, jak i na realizację działalności inwestycyjnej.

"Jednocześnie spółka informuje, że zgodnie z zapisami umowy konsorcjalnej dotyczącej finansowania w formule Sustainability-linked loan spółka nie zarekomenduje wypłaty żadnych dywidend oraz podziału zysku, chyba że w okresie 12 miesięcy poprzedzających taką rekomendację spółka nie dokonywała wypłat z FIZ" - napisano.

"Niewykonanie tego zobowiązania przez spółkę stanowi przypadek naruszenia na gruncie umowy. W związku z powyższym w przypadku umorzenia certyfikatów inwestycyjnych, (...) spółka będzie zobowiązana w okresie 12 miesięcy od umorzenia do nierekomendowania wypłaty dywidendy oraz podziału zysku" - dodano. (PAP Biznes)

alk/ gor/

Wakacje na giełdzie
Źródło:PAP Biznes
Tematy

Komentarze (1)

dodaj komentarz
lukaszslask
a kto z Akcjonariuszy pozwala na takie kroki,ja rozumiem jednorazowo,bo wystapily jakies czynniki niezalezne,ale nie,ze wy teraz co miesiac bedziecie przezerac fundusz na czarna okazje!!!!
jak nie ma w kasie to trzeba obnizyc wynagrodzenia i tyle,jak w kazdje normalnie funkcjonujacej firmie,a jak sie Pracownicy nie zgadzaja to
a kto z Akcjonariuszy pozwala na takie kroki,ja rozumiem jednorazowo,bo wystapily jakies czynniki niezalezne,ale nie,ze wy teraz co miesiac bedziecie przezerac fundusz na czarna okazje!!!!
jak nie ma w kasie to trzeba obnizyc wynagrodzenia i tyle,jak w kazdje normalnie funkcjonujacej firmie,a jak sie Pracownicy nie zgadzaja to upadlosc.....jak udzialowcy moga nie miec dywidendy to Pracownicy moga zrezygnowac przynajmnniej z czesci uposazenia....!!!!

Powiązane: Górnictwo

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki