Spis treści:
Spis załączników:
Sprawozdanie_o_wynagrodzeniach_Zarzadu_i_Rady_Nadzorczej_Mo-BRUK_S.A._za_lata_2019_i_2020.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Mo-Bruk_S.A_raport_bieglego_rewidenta_sprawozdanie_o_wynagrodzeniach.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
Sprawozdanie_o_wynagrodzeniach_Zarzadu_i_Rady_Nadzorczej_Mo-BRUK_S.A._za_lata_2019_i_2020.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Mo-Bruk_S.A_raport_bieglego_rewidenta_sprawozdanie_o_wynagrodzeniach.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 11 | / | 2021 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2021-05-21 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| MO-BRUK S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Mo-BRUK S.A. za lata 2019 oraz 2020 | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Inne uregulowania | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd Mo-BRUK S.A. przekazuje do wiadomości zatwierdzone przez Radę Nadzorczą sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Mo-BRUK S.A. za lata 2019 oraz 2020 wraz z raportem biegłego rewidenta. |
|||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Mo-BRUK S.A. za lata 2019 i 2020.pdfSprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Mo-BRUK S.A. za lata 2019 i 2020.pdf | Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Mo-BRUK S.A. za lata 2019 i 2020 | ||||||||||
| Mo-Bruk S.A raport biegłego rewidenta sprawozdanie o wynagrodzeniach.pdfMo-Bruk S.A raport biegłego rewidenta sprawozdanie o wynagrodzeniach.pdf | Mo-Bruk S.A raport biegłego rewidenta sprawozdanie o wynagrodzeniach | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2021-05-21 | Elżbieta Mokrzycka | Wiceprezes Zarządu | |||
| 2021-05-21 | Wiktor Mokrzycki | Wiceprezes Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
