Lidl do końca marca przyjmuje zgłoszenia od chętnych na staż w firmie. Aplikacje mogą składać studenci niezależnie od roku studiów. Sieć dyskontów oferuje płatną umowę stażową oraz wynagrodzenie w wysokości 3 tys. zł brutto miesięcznie.
Trzymiesięczny staż ma rozpocząć się 3 lipca, zaś ostateczny termin składania aplikacji to 31 marca. Lidl szuka osób „pracowitych, ambitnych i gotowych do podejmowania wyzwań” do pracy w takich obszarach jak m.in. marketing, HR, sprzedaż, finanse i księgowość, logistyka oraz w dziale prawnym czy budowlanym. W ramach programu stażowego The Lidl Way to Carreer właściciel dyskontów oferuje możliwość współpracy ze specjalistami w danej dziedzinie oraz możliwość realizacji autorskiego projektu.
Plan stażu przewiduje dwutygodniowe szkolenia w dziale docelowym, szkolenie w strukturach sprzedaży i w obszarze logistyki magazynowej. Praca czeka w centrali Lidl w Jankowicach oraz dziewięciu biurach sprzedaży w całej Polsce, m.in. w Gliwicach czy Legnicy. W każdym przypadku wynagrodzenie ma wynosić 3 tys. zł brutto.
Lidl może się pochwalić ponad 600 sklepami w całej Polsce. Sieć dyskontów od marca oferuje nowo zatrudnionym kasjerom od 2550-3300 zł brutto w zależności od lokalizacji. Po dwóch latach zarobki mogą wzrosnąć do poziomu 3000-3800 zł brutto.
AŚ
