Porozumienie zakłada możliwość skorzystania przez pracowników objętych zwolnieniami ze świadczeń łagodzących skutki utraty zatrudnienia. Są to m.in. dodatkowe odprawy uzależnione od stażu pracy w Banku, a także wsparcie w zakresie rozwoju umiejętności aktywnego poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia" - głosi komunikat.
 | » Czy dostaniesz w tym miesiącu pensję? |
Bank BGŻ miał 128,10 mln zysku netto 2011 roku wobec 112,34 mln zł zysku rok wcześniej. Suma bilansowa na koniec ub.r. wyniosła 33,4 mld zł. Na koniec grudnia 2011 r. BGŻ S.A. zatrudniał 5.592 osoby.
(ISBnews)
| Komentuje Wojciech Boczoń, ekspert sektora bankowego Bankier.pl | |
Rynek pracy robi się coraz ciaśniejszyMoim zdaniem dla pracowników sektora bankowego przyszłość nie rysuje się w różowych barwach. Z jednej strony to kryzys czy rekomendacje, z drugiej strony zmiana modelu działalności detalicznej. W dłuższej perspektywie większość banków łączy nadzieje z samoobsługą klienta przez elektroniczne kanały. Wraz z rozwojem bankowości internetowej i mobilnej zmienia się model obsługi transakcyjnej. Gdybyśmy spojrzeli na te najbardziej zaawansowane rynki Zachodnie, widać, że klienci do placówek zaglądają coraz rzadziej.Na rynek wchodzi też nowe pokolenie, dla których naturalnym kanałem obsługi jest internet i bankowość mobilna. Ujmując to drastycznie – oni nie potrzebują bankierów. Z drugiej strony na zwolnieniach tracą konserwatywni klienci, którzy jeszcze przez lata będą korzystać z placówek. Miejsce doświadczonych bankierów zastępują bowiem ludzie prosto po studiach, ze znacznie niższym doświadczeniem zawodowym i niższymi wymaganiami finansowymi. Tracą na tym także ocaleni pracownicy, bo często muszą realizować wyśrubowane cele w znacznie mniejszym zespole. Przeczytaj więcej o zwolnieniach w bankach w serwisie PRNews.pl. | |
Źródło:
