REKLAMA

Pracownicy IT pilnie poszukiwani. 2021 rok był dla branży bardzo dobry

2022-01-31 13:24
publikacja
2022-01-31 13:24
Pracownicy IT pilnie poszukiwani. 2021 rok był dla branży bardzo dobry
Pracownicy IT pilnie poszukiwani. 2021 rok był dla branży bardzo dobry
fot. Roman Samborskyi / / Shutterstock

W internecie w ub.r. pojawiło się ponad 231 tys. ofert pracy skierowanych do pracowników z sektora IT i telekomunikacji, prawie dwa razy więcej niż w 2020 r. - wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu. Jak podkreślono, popyt na pracowników zdecydowanie przewyższył podaż.

Zgodnie z danymi zebranymi przy użyciu narzędzia Job Market Insights i opracowanymi przez firmę Experis w 2021 roku na polskim rynku pojawiło się ponad 231 tys. unikalnych ofert pracy (pojedynczych ofert, po wyłączeniu ponownych publikacji ogłoszenia lub jego publikacji w kilku miejscach), mających na celu przyciągnięcie kandydatów z obszaru IT i telekomunikacji. W porównaniu z 2020 rokiem, w którym opublikowano 126 tys. ogłoszeń, liczba unikalnych ofert pracy w sektorze IT wzrosła prawie dwukrotnie. Według raportu szczególnie intensywny wzrost liczby ogłoszeń publikowanych przez firmy z sektora IT i telekomunikacji notowany był na początku roku, natomiast pod koniec 2021 dynamika wzrostu nieznacznie spadła.

Jak podkreśliła Justyna Mazur z Experis, wraz z wybuchem pandemii wielu przedsiębiorców przyspieszyło wdrażanie cyfrowych rozwiązań w swoich organizacjach, co umocniło pozycję kandydatów z obszaru IT na rynku pracy i zwiększyło zapotrzebowanie na tych specjalistów. "Popyt zdecydowanie przewyższył podaż. W 2021 roku notowaliśmy w Polsce rekordowo wysoki niedobór talentów, a pracownicy IT byli wskazywani jako jedna z grup zawodowych najtrudniejszych do pozyskania" - podkreśliła.

Dodała, że digitalizacja firm miała znaczący wpływ na kształt i rolę działów IT oraz zdecydowanie przyczyniła się do zmiany zapotrzebowania na kompetencje. "Oczywiście nadal kluczowymi umiejętnościami niezbędnymi w sektorze IT pozostają kompetencje twarde, techniczne. Od kandydatów oczekuje się znajomości języków programowania, takich jak Java i Python czy też najpopularniejszych frontendowych frameworków. Coraz bardziej wzrasta jednak także znaczenie kompetencji miękkich. Pracownicy z obszaru IT są dziś postrzegani jako konsultanci, którzy potrafią przełożyć potrzeby biznesu na język techniczny" - wskazała Mazur.

Upowszechnienie pracy zdalnej zauważalnie zwiększyło popyt na rozwiązania chmurowe. "Na rynku pracy wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów takich jak cloud engineer, cloud architect czy cloud administrator. W ubiegłych dwunastu miesiącach nie brakowało też ofert pracy dla front-end i back-end developerów, network engineerów czy osób na stanowiskach typu system analyst" - przekazała menedżerka ds. rekrutacji IT w Experis Agnieszka Grzybowska. Jej zdaniem nic nie wskazuje na to, by trend ten miał zmienić się w 2022 roku.

Finansowy poradnik pracujących mam. 20 przepisów i zasad, które opłaca się znać

E-book

Finansowy poradnik pracujących mam. 20 przepisów i zasad, które opłaca się znać


Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl

Pole wypełnione niepoprawnie!
Pole wypełnione niepoprawnie!
Jeśli chcesz fakturę, to wypełnij dalszą część formularza:
Pole wypełnione niepoprawnie!
Pole wypełnione niepoprawnie!
Pole wypełnione niepoprawnie!
Podaj kod w formacie xx-xxx!
Pole wypełnione niepoprawnie!

Dodała, że od początku pandemii obserwowana jest na rynku wzmożona chęć zatrudniania specjalistów z obszaru big data. "Osoby realizujące się w rolach takich jak data scientist, data engineer, big data engineer czy data analyst mogą przebierać w propozycjach zawodowych. Jednocześnie, ze względu na duży niedobór tych ekspertów, pracodawcy oferują im bardzo atrakcyjne zarobki. Na znaczeniu zdecydowanie zyskały też specjalizacje związane z cyberbezpieczeństwem" - wskazała.

Ekspertka zaznaczyła, że popularyzacja zdalnego modelu pracy pozwoliła też na pozyskiwanie pracowników niezależnie od lokalizacji firmy. "Z jednej strony umożliwiło to przedsiębiorcom sięgnięcie po specjalistów z bardziej odległych regionów, z drugiej jednak – zwiększyło rywalizację o talenty. Od początku 2021 roku pracodawcy musieli dość intensywnie konkurować nie tylko z krajowymi, ale także z zagranicznymi organizacjami, które oferowały polskim specjalistom IT atrakcyjne warunki pracy – bez konieczności relokacji. Trend ten prawdopodobnie nadal będzie się umacniał, ponieważ niedobór wykwalifikowanych ekspertów jest odczuwany w całej Europie" – powiedziała Grzybowska. Dodała, że najczęściej po polskich pracowników z obszaru IT sięgają firmy z Wielkiej Brytanii, Niemiec, Holandii, Szwecji i Norwegii.

Experis jest marką ManpowerGroup.

Autor: Karolina Mózgowiec

Źródło:PAP
Tematy
Przekonaj się, dlaczego warto wziąć kredyt gotówkowy w mBanku (RRSO 20,53%)

Przekonaj się, dlaczego warto wziąć kredyt gotówkowy w mBanku (RRSO 20,53%)

Komentarze (15)

dodaj komentarz
jaffa
w tym kraju opłaca się być głupim, niedouczonym, mało zarabiajacym, mało pracującym, mało oczytanym, mało rozumiejącym - taki model Polski jest idealny wg PIS.
Mało tego takie osoby przez PIS będą chwalone jako "prawdziwi Polacy", a reszta tych którzy realnie napędzają gospodarkę będzie gnojona, wyzywana i będzie płaciła
w tym kraju opłaca się być głupim, niedouczonym, mało zarabiajacym, mało pracującym, mało oczytanym, mało rozumiejącym - taki model Polski jest idealny wg PIS.
Mało tego takie osoby przez PIS będą chwalone jako "prawdziwi Polacy", a reszta tych którzy realnie napędzają gospodarkę będzie gnojona, wyzywana i będzie płaciła wysokie podatki tylko za to "że im się chce".
Polska może mogłaby być takim krajem jak Niemcy, Szwecja, Szwajcaria... czy nawet Czechy ale politcy w Polsce są zbyt tępi żeby to zrozumieć, zresztą nie dziwne jak mogą pochwali dyplomami taki "renomowanych uczelni" jak KUL lub skończenie historii na jakieś uczelini w Radomiu.
jaffa
w tym PIS-bolszewickim kraju, po polskim ładzie, będzie jeszcze większe zapotrzebowanie - bo albo wyjada albo przeniosą działalność innego normlanego kraju, który nie stawia na Karyny i Sebixy.
qonradx
Każdy kto zarabia w tym kraju wiecej niz 3.5 tys zł i nie jest górnikiem lub lekarzem to kura albo zlodziej! Trzeba takiego delikwenta obrać z kasy i jego pieniedzmi przywrocic godnośc płaczącym madkom z dziecmi nie majacymi co do garnka włozyć! Tego wymaga Sprawiedliwość Społeczna!

BIEDA CIĘ DOTYKA? TO JEST Z WINA TUSKA I
Każdy kto zarabia w tym kraju wiecej niz 3.5 tys zł i nie jest górnikiem lub lekarzem to kura albo zlodziej! Trzeba takiego delikwenta obrać z kasy i jego pieniedzmi przywrocic godnośc płaczącym madkom z dziecmi nie majacymi co do garnka włozyć! Tego wymaga Sprawiedliwość Społeczna!

BIEDA CIĘ DOTYKA? TO JEST Z WINA TUSKA I INFORMATYKA!
xiven
a jest w tym pare ziaren prawdy, informatycy programują narzędzia naszego zniewolenia a tuczą się za pieniądze z dodruku od globalistów żeby przypadkiem nie zaczęli kwestionować sensu swojej pracy

wolny rynek sektora IT na oczy nie widział ani nie regulował...

niedługo świadomośc społeczna wzrośnie i będziemy kamionkować
a jest w tym pare ziaren prawdy, informatycy programują narzędzia naszego zniewolenia a tuczą się za pieniądze z dodruku od globalistów żeby przypadkiem nie zaczęli kwestionować sensu swojej pracy

wolny rynek sektora IT na oczy nie widział ani nie regulował...

niedługo świadomośc społeczna wzrośnie i będziemy kamionkować informatyków za pomocą porzuconych smartfonów
qonradx odpowiada xiven
No mam nadzieję, tylko że zanim rzucisz w programistę, sługusa Górali z doliny krzemowej, przypomnisz sobie kto wymyslił bitcoina, Telegrama, czy TORa, a wieczorkiem jak bedziesz sie po miescie z dziewczyną woził, przypomnisz sobie jakie byly 5 lat temu ceny u naszych dobrych poczciwych złotuwiarzy . Pozatym nikt ci nie kaze korzystać No mam nadzieję, tylko że zanim rzucisz w programistę, sługusa Górali z doliny krzemowej, przypomnisz sobie kto wymyslił bitcoina, Telegrama, czy TORa, a wieczorkiem jak bedziesz sie po miescie z dziewczyną woził, przypomnisz sobie jakie byly 5 lat temu ceny u naszych dobrych poczciwych złotuwiarzy . Pozatym nikt ci nie kaze korzystać przeciez z tych wytworów nowoczesnej techniki. Jak powiedzial prezes... on uzywa starej nokii 3310 i wszystkim swoim zwolennikom taką poleca, tam jedyne co mozna bylo zaprogramować to waż chyba i to nie python w dodatku.

Spoko mozemy rozbijac komputery i palic informatyków na stosie, 200 lat temu już próbowano raz tego z maszynami, ktore tez były narzedziem zniewolenia fabrykantów i odbierania ludziom godnej pracy i wolnosci. Ehhh komuchy nigdy nie wyciągnał wniosków z popelnionych błedów :)
xiven odpowiada qonradx
smutni programiści nie wiedzieli że paszporty koporacyjne były projektowane z założeniem obowiązkowości, że social credit też wciskane są ludziom na siłę i nawet wyrzucenie elektroniki do kosza nie pozwala się od tego raka uwolnić, oni przecież tylko robią karierę i zarabiają świeżo wydrukowaną kasiorę, co złego to nie oni...

kiedyś
smutni programiści nie wiedzieli że paszporty koporacyjne były projektowane z założeniem obowiązkowości, że social credit też wciskane są ludziom na siłę i nawet wyrzucenie elektroniki do kosza nie pozwala się od tego raka uwolnić, oni przecież tylko robią karierę i zarabiają świeżo wydrukowaną kasiorę, co złego to nie oni...

kiedyś było zomo czy służby bezpieczeństwa dziś te funkcje pełnią informatycy, jutro spałuje cie na ulicy droid programowany przez pokojowego informatyka w różowej koszulce z symbolem pacyfki, jeśli rządzący na samej górze czują się bezpiecznie to czas zabrać się za mniejsze pionki
hfjdj odpowiada xiven
Nie dostałeś się na informatykę czy co? Przecież słychać ten twój ból doopy w Australii.
ameba1
A tymczasem w ministerstwie edukacji: "Najprawdopodobniej od 1 września 2022 r. w szkołach średnich zafunkcjonuje obok dotychczasowej historii, nowy odrębny przedmiot: historia Polski XX i XXI wieku" :) Masz robić w kebabie albo na kasie. Wyjdzie na to, że za chwilę jedynie prywatna edukacja będzie dawała szanse dzieciom.A tymczasem w ministerstwie edukacji: "Najprawdopodobniej od 1 września 2022 r. w szkołach średnich zafunkcjonuje obok dotychczasowej historii, nowy odrębny przedmiot: historia Polski XX i XXI wieku" :) Masz robić w kebabie albo na kasie. Wyjdzie na to, że za chwilę jedynie prywatna edukacja będzie dawała szanse dzieciom. To co powinno się poprawić, to zaprzestanie oceniania dzieci i równania ich wszystkich do jednej średniej. Powinien być nacisk na prace grupowe i wzmacnianie mocnych stron dzieci. No ale przecież nikomu w rządzie nie zależy na wyprodukowaniu mocnych charakterów, potrafiących sobie w życiu poradzić.
Jest taka bajka, która w skrócie brzmi tak:
"Zwierzętom nakazano chodzić do szkoły, gdzie były różne przedmioty np. latanie, pływanie, wspinanie na drzewa. Kaczka była celująca z latania, dobra z pływania i słaba ze wspinania na drzewa. Nauczyciel wymagał, aby bardziej skupiła się na wspinaniu bo słabo jej idzie. Kaczka starała się jak mogła, ale zdarła sobie płetwy i zwichnęła skrzydło. Sprawiło to, że kaczka miała marne stopnie z latania, pływania i wspinania."
Ta bajka trafnie obrazuje głupotę obecnego systemu edukacji. Oczywiście jest dłuższa, ale puenta została uwzględniona. Są dzieci, które mają dużo lepiej rozwiniętą lewą półkulę, która odpowiada za zdolności matematyczne/analityczne i takie z lepiej rozwiniętą prawą, która odpowiada za zdolności kreatywne/artystyczne. I teraz weź i zmuszaj dzieciaczka do aktywności, która nie jest wpisana w jego dna. Jeden będzie wybitnym pisarzem, a drugi będzie zderzał ze sobą atomy w cernie. Historia powinna być w minimalnej formie. Uczenie się dat, czy szczegółów różnych wydarzeń nie ma sensu. Wiem po sobie. Kiedyś uczęszczałem na olimpiady historyczne, a teraz całe g. z tego pamiętam. Poza tym co mi daje wiedza, że w 1683 była odsiecz wiedeńska?
qonradx
NO to się szykuje jakiś podatek od IT, że ludzie tutaj mogą w ogóle pracować jako programisci to przywilej jest normalnie! Trzeba się będzie SOLIDARNIE wobec tego podzielić z tymi którzy mają mniej - z wyksztalconymi paniami Nauczycielkami od WFu i Geografii, ktore przepracowuja 15 godzin w tygodniu i mają 3 miesiace wakacji i ferii NO to się szykuje jakiś podatek od IT, że ludzie tutaj mogą w ogóle pracować jako programisci to przywilej jest normalnie! Trzeba się będzie SOLIDARNIE wobec tego podzielić z tymi którzy mają mniej - z wyksztalconymi paniami Nauczycielkami od WFu i Geografii, ktore przepracowuja 15 godzin w tygodniu i mają 3 miesiace wakacji i ferii za 6 tys zł bruttoo, z cięzko pracujacytmi górnikami pod ziemią za 10 tys zł. No trzeba sie z nimi podzielić, tego wymaga SPRAWIEDLIWOŚĆ SPOŁECZNA I SOLIDARNOŚĆ!
emk6
po tym jak zobaczyłem styczniową pensje pomniejszoną o nowy ład, od razu zacząłem szukać pracy na B2B. Kilku moich znajomych podobnie.
Frajerstwo tylko płaci na ten szajs.

Powiązane: Zarobki w IT

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki