Zarobki w IT - Najnowsze wiadomości

Microsoft zaoferował możliwość dobrowolnego odejścia z firmy nawet 60 tys. pracowników. Program ma pomóc koncernowi dostosować zatrudnienie do zmieniających się potrzeb biznesowych, w czasie gdy gigant technologiczny intensywnie inwestuje w sztuczną inteligencję. Z oferty mogą skorzystać osoby zatrudnione w wybranych działach firmy w USA, Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Indiach.

Nokia planuje kolejną redukcję zatrudnienia w Polsce. Według informacji przekazanych przez związkowców zwolnienia grupowe mogą objąć około 252 pracowników. Spór dotyczy jednak nie tylko skali cięć, lecz także sposobu prowadzenia konsultacji z reprezentacją pracowników. Związkowa Alternatywa zarzuca firmie, że została pominięta w rozmowach dotyczących planowanych zwolnień. Redukcje w Polsce są częścią większego programu, który ma objąć około 1100 stanowisk w europejskich strukturach koncernu.

Nie każda umowa B2B i zlecenie są prawidłową formą zatrudnienia. O tym, czy współpraca powinna odbywać się na etacie, decyduje przede wszystkim rzeczywisty sposób wykonywania obowiązków, a nie nazwa umowy. Jak opisuje Business Insider Polska, główny inspektor pracy wydał już 19 interpretacji indywidualnych, które pokazują, jak oceniać takie przypadki.

Twórcy modelu AI Claude szykują się do jednego z najbardziej spektakularnych debiutów giełdowych tej dekady. Z poufnych dokumentów, do których dotarły media, wyłania się jednak obraz pełen finansowych skrajności. Z jednej strony obietnica wyceny sięgającej zawrotnych 2 bilionów dolarów i lukratywne pakiety wynagrodzeń, dzięki którym CEO firmy zarabia więcej niż szefowie Google'a czy Amazona. Z drugiej astronomiczne przepalanie gotówki i strata netto rzędu 42 miliardów dolarów w zaledwie rok.

Zatrudnienia w branży IT planuje przeprowadzić 28 proc. firm, podczas gdy ponad połowa, bo 55 proc. nie chce wprowadzać zmian kadrowych - wynika z badania ManpowerGroup. Jak dodano, zatrudnienia w IT wyhamowują, podczas gdy cała polska gospodarka przyspiesza.

Kolejna fala zwolnień grupowych na Mazowszu. Dziewięć firm zgłosiło w sierpniu do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie zamiar redukcji zatrudnienia. Łącznie planowane zwolnienia obejmą ponad 1,1 tys. osób. Wśród przedsiębiorstw, które mogą ograniczyć zatrudnienie, są m.in. Veolia, Visa Technology Europe, BrainRocket, 3M, Carrefour i Microsoft. Szczególnie mocno redukcje dotykają sektora IT - dowiedziało się Radio dla Ciebie.

Sztuczna inteligencja miała pozbawić informatyków pracy. Stało się wręcz przeciwnie. Liczba ofert dynamicznie rośnie. Rosną też wymagania, w cenie jest umiejętność stosowania AI w biznesie - pisze piątkowa „Rzeczpospolita”.

Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła pierwszą interpretację dotyczącą stosowania umów B2B w branży IT. Sprawa jest istotna dla informatyków, programistów i testerów, ponieważ od lat kontrakty samozatrudnionych są w tej branży powszechną alternatywą dla umów o pracę.

Największe dysproporcje w zarobkach między kobietami i mężczyznami występują w sektorze finansowym oraz IT, najmniejsze w edukacji i działalności usługowej, a luka płacowa jest wyraźnie wyższa w sektorze prywatnym - powiedziała PAP Anna Jurek ze Stowarzyszenia Tkalnia.

Są jeszcze miejsca, gdzie modele AI przegrywają w starciu z ludzkim intelektem. O roli intuicji w myśleniu i poszukiwaniu skomplikowanych rozwiązań - mówi w rozmowie z PAP Psyho - Polak, który jako jedyny człowiek pokonał AI w prestiżowym konkursie programistycznym AtCoder.

Netflix zapowiedział realizację pełnometrażowego filmu fabularnego inspirowanego historią Ryszarda Szubartowskiego – polskiego nauczyciela, który wychował ponad setkę laureatów Ogólnopolskiej Olimpiady Informatycznej, a jego uczniowie znaleźli zatrudnienie m.in. przy OpenAI - podała platforma.

Pielęgniarstwo jest w grupie 10 kierunków, których absolwenci otrzymali najwyższe wynagrodzenia - wynika z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA). Pielęgniarka, rok po uzyskaniu dyplomu, mogła zarobić blisko 13 tys. zł, a informatycy - ok. 14 tys. zł.

Starszy dyrektor lub niższy - ten szczebel pracowników Microsoftu nie może spać spokojnie. Koncern Billa Gatesa wciąż redukuje zatrudnienie. Może to dotknąć aż 16 tys. osób - jak podaje stacja CNBC. Byłaby to jedna z największych jednorazowych redukcji etatów w firmie.

Nawet drobny błąd w kodzie może doprowadzić do roszczeń opiewających na dziesiątki lub setki tysięcy euro. Choć specjaliści IT, w przeciwieństwie do księgowych czy pośredników nieruchomości, nie mają ustawowego obowiązku posiadania polisy OC, dynamiczny rozwój usług technologicznych sprawia, że kwestia ubezpieczenia pojawia się coraz częściej.

W IT praca hybrydowa i zdalna stanowią łącznie 92 proc. ogłoszeń - wynika z "Barometru Rynku Pracy Q1 2026", cyklicznej analizy portali justjoin.it i rocketjobs.pl. Podano, że największe zapotrzebowanie dotyczy specjalistów od danych, Javy i project managementu.

Zaległości kontrahentów wobec firm z branży IT notowane w Krajowym Rejestrze Długów wzrosły w ciągu ostatnich 12 miesięcy o 13 proc. do blisko 0,5 mld zł - wynika z danych KRD. W tym samym okresie zadłużenie firm informatycznych zwiększyło się o niespełna 21 mln zł.

Amerykański koncern technologiczny Oracle Corporation może stanąć przed jedną z największych redukcji zatrudnienia w swojej historii. Według medialnych doniesień firma rozważa zwolnienie nawet 20 proc. pracowników, co mogłoby objąć około 30 tys. osób – podaje Bloomberg.

Warszawski sektor gamingowy zatrudnia 6.343 osoby, co czyni go liderem wśród pięciu największych europejskich hubów branży gier - wynika z raportu "Warszawa - wiodący europejski hub produkcji gier" przygotowanego przez Fundację Vitruvio oraz Fundację Indie Games Polska na zamówienie stołecznego magistratu.

Co trzeci specjalista IT nie czuje się stabilnie w obecnym miejscu zatrudnienia, niemal połowa rozważa zmianę pracodawcy, a jedna trzecia obawia się, że w dłuższej perspektywie może zostać zastąpiona przez technologię – wynika analizy firmy Experis. Mimo to przedstawicie tej branży wciąż jeszcze należą do największych optymistów wśród polskich pracowników.