it - Najnowsze wiadomości

Sztuczna inteligencja z pewnością będzie miała wpływ na rozwój wielu sektorów gospodarki. Stąd też niezwykle cennymi pracownikami stają się specjaliści AI. To jeden z powodów, dla których ich zarobki są wyjątkowo wysokie i wciąż rosną.

Pracownicy Salesforce - amerykańskiej firmy technologicznej przegrali ze sztuczną inteligencją. Koncern po zwolnieniu 8 tys. osób postanowił pół miliarda dolarów w start-upy zajmujące się rozwojem sztucznej inteligencji.

Choć średnie wynagrodzenie rodzimych specjalistów w sektorze IT wzrosło, to jednak podwyżki były niższe niż poziom inflacji – wynika z badania „Raport Płacowy 2023”, przeprowadzonego przez firmę badawczą Valueships na zlecenie Organizacji Pracodawców Usług IT – SoDA.

Od początku 2023 roku w branży technologicznej na świecie dokonano już wielu zwolnień. Również polska branża zaczyna odczuwać znaczne spowolnienie. Jednak zmniejszenie liczby otwierających się procesów rekrutacyjnych w tym sektorze nie wpływa na spadek oczekiwań kandydatów. Z danych Cpl Poland wynika, że specjaliści IT wciąż oczekują elastyczności w wyborze formy zatrudnienia, a więc możliwości zdecydowania pomiędzy umową o pracę, a kontraktem B2B.

Ponad 75 proc. programistów ma mniej niż 34 lata, a 93 proc. nie ukończyło 45 lat – wynika z badania przeprowadzonego wśród ponad 100 tys. programistów z całego świata przez Stack Overflow. Średni wiek reprezentantów Polski w tym badaniu wyniósł niespełna 25 lat. Przyczyn takiego stanu rzeczy można upatrywać zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców.

Polska jest jednym z trzech najbardziej konkurencyjnych rynków dla branży IT w Europie Środkowej i Wschodniej - wynika z raportu serwisu Emerging Europe. W tym sektorze pracuje w Polsce ponad pół miliona osób, a wartość jego eksportu wynosi blisko 10 mld euro, co stanowi 1,7 proc. PKB. Polska jest też drugim najbardziej atrakcyjnym rynkiem na świecie dla outsourcingu usług IT - pokazuje zestawienie firmy GBS World. W ciągu ostatnich lat wielkie firmy technologiczne, w tym Microsoft i Google, ogłosiły sięgające miliardów dolarów inwestycje w polską branżę IT.

Zaległości branży IT wzrosły o niemal 22 proc. rdr i wynoszą obecnie ponad 230 mln zł - wynika z danych Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Największe trudności finansowe mają firmy działające na Mazowszu.

Ponad 40 proc. firm z branży IT nie zmieni nic w zatrudnieniu w drugim kwartale tego roku. 19 proc. planuje zwolnienia, 27 proc. rekrutacje - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

Trudne otoczenie makroekonomiczne i nie najlepsza prognoza sprzedaży zmusiły kierownictwo Intela do wdrożenia planu naprawczego. Jednym z jego elementów są obniżki wynagrodzeń, które wejdą w życie już za kilka tygodni. Cięcia nie będą jednak masowe i dotkną konkretnych działów.

Spowolnienie w szerzej pojmowanej branży IT może skłonić właścicieli mniejszych spółek do rozważenia sprzedaży swoich biznesów - ocenia analityk DM Trigon Dominik Niszcz. Wskazuje, że w segmencie software house pozytywnie wyróżniają się Spyrosoft i Ailleron.

Specjaliści IT i telekomunikacji zdecydowanie nie mogą narzekać na brak propozycji zatrudnienia. Od początku stycznia do końca listopada tego roku w Polsce pojawiło się ponad 347 tys. ofert pracy skierowanych właśnie do nich – wynika z raportu Manpower. To o 56 proc. więcej niż rok temu w tym samym okresie.

Branża IT przyciąga wielu kandydatów. Zatrudnienie w niej znajdą nie tylko programiści. Na wysokie zarobki i atrakcyjne warunki zatrudnienia mogą liczyć analitycy IT, a obszar zarządzania projektami i pozyskiwania danych rozwija się tak szybko jak same technologie.

Podstawowe pytanie, które stawiają sobie osoby zainteresowane rozpoczęciem kariery w branży IT, dotyczy wyboru technologii. Coraz większą popularnością cieszy się język Python. Programista – nawet bez większego doświadczenia – może liczyć na atrakcyjne zarobki i ciekawe projekty.

Polska branża IT nie przestaje się rozwijać, a usługi informatyczne stają się rodzimym hitem eksportowym. Korzystają na tym kandydaci obecni na rynku, a z nowymi wyzwaniami muszą radzić sobie pracodawcy.

70 proc. specjalistów z branży IT odczuwa skutki wypalenia zawodowego – wynika z raportu platformy TwojPsycholog.pl we współpracy z Just Join IT. Czterech na pięciu pracowników wskazało, że ten problem jest przemilczany w ich firmach, a pomóc by im mogło wsparcie ze strony pracodawcy.

Ponad 90 proc. specjalistów z firm IT deklaruje, że pracuje w pełni zdalnie lub hybrydowo – wynika z raportu NoFluffJobs. Brak konieczności pojawiania się w biurze jest w tej branży standardem. Blisko co drugi pracownik wskazuje, że jeżeli miałby pracować stacjonarnie, to będzie szukać nowego pracodawcy.

Deutsche Bank przeniósł do nowego centrum informatycznego w Berlinie kilkuset swoich ekspertów IT z dotychczasowego centrum technologicznego w Rosji, zlokalizowanego w Petersburgu i Moskwie - informują we wtorek media.

Firmy na całym świecie zmagają się z brakiem specjalistów od cyberbezpieczeństwa. W ośmiu na dziesięć badanych przedsiębiorstw miał miejsce przynajmniej jeden incydent, który można przypisać brakowi kwalifikacji lub wiedzy w zakresie cyfrowej ochrony - wynika z raportu opracowanego przez Fortinet.

Rosyjska napaść na Ukrainę wywoła wielkie przetasowanie na rynku usług IT w naszym regionie. Zachodnie firmy, wycofując się z Rosji i Białorusi, kierują się teraz m.in. do Polski. Wzrośnie więc popyt na deficytowych już specjalistów IT - pisze w poniedziałek "Rzeczpospolita".