REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Młodzi - brak doświadczenia, wysokie wymagania finansowe

2013-07-20 04:28
publikacja
2013-07-20 04:28
Dodaj Bankier.pl w Google

Brak doświadczenia, ale za to wyśrubowane oczekiwania finansowe i te dotyczące bonusów - tak przedstawiają dwudziestokilkulatków szukających pracy ich przyszli przełożeni, starsi o 10-15 lat, czytamy w Rzeczpospolitej.

To tzw. pokolenie instant, czyli ludzie, którzy wszystko muszą mieć natychmiast: w pracy nie czekają, aż zbiorą doświadczenie, ale pytają o bonusy. Od razu chcą mieć przywileje te same, co pracownik z dziesięcioletnim stażem - powiedział gazecie dr Leszek Mellibruda, psycholog biznesu, doradca i trener umiejętności biznesowych.

Więcej na http://www.rp.pl (PAP)

sto/

Wakacje na giełdzie
Źródło:PAP
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (5)

dodaj komentarz
~Polak i katilik
Jestem właścicielem firmy przeprowadziłem wiele rozmów kwalifikacyjnych i mam własne wnioski, absolwenci wynoszą ze szkół i uczelni bardzo słabe wykształcenie i postawę " jakiegoś mnie Panie Boże stworzył takiego mnie masz " brak kreatywności.
Odnoszę wrażenie że większość to młodzieżówka PIS-u postawa roszczeniow wszystko
Jestem właścicielem firmy przeprowadziłem wiele rozmów kwalifikacyjnych i mam własne wnioski, absolwenci wynoszą ze szkół i uczelni bardzo słabe wykształcenie i postawę " jakiegoś mnie Panie Boże stworzył takiego mnie masz " brak kreatywności.
Odnoszę wrażenie że większość to młodzieżówka PIS-u postawa roszczeniow wszystko im się należy i to tylko za to że są.
Wniosek jest tylko jeden: ostatnie roczniki muszą mieć obowiązkowe zajęcia z azkładania i prowadzenia działalności gospodarczej z wykorzystaniem kierunku nauczania
~fdas
przepraszam że się domagam pieniędzy godnych :) BRAK DOŚWIADCZENIA TO NIE MOJA WINA - TO WINA PRZEDSIĘBIORCÓW BO NIE CHCIELI MI DAĆ GO ZROBIĆ TWIERDZĄC ŻE JESTEM ZA DROGI ŻE PODATKI ŻE IM SIĘ NIEOPŁACA.. teraz stękają że nie ma kto robić.. pewnie . ale powiem wam jeszcze więcej. za kilka lat bęczie prawidziwa molesta - jak kolejne przepraszam że się domagam pieniędzy godnych :) BRAK DOŚWIADCZENIA TO NIE MOJA WINA - TO WINA PRZEDSIĘBIORCÓW BO NIE CHCIELI MI DAĆ GO ZROBIĆ TWIERDZĄC ŻE JESTEM ZA DROGI ŻE PODATKI ŻE IM SIĘ NIEOPŁACA.. teraz stękają że nie ma kto robić.. pewnie . ale powiem wam jeszcze więcej. za kilka lat bęczie prawidziwa molesta - jak kolejne ekipy obecnych absolwentów jeszcze młodszych i tych najbardziej zacie3trzewionych ( bo w końcu to ci ludzie walczyli o acta itp. więc potrafią się zmówić) wyjadą za granicę... wtedy dopiero będzę miał wymagania finansowe

powiem tak.
zawsze piszę jedno
CHĘTNIE PODEJMĘ Z PAŃSTWEM WSPÓŁPRACĘ W ZAKRESIE ŚCIŚLE OKREŚLONYCH OBOWIĄZKÓW ZW. Z WW OFERTĄ.

MOJE WYMAGANIA (jak oni tak mogą w ogłoszeniach to ja też ) :
MINIMALNE WYNAGRODZENIE DO NEGOCJACJI - 8 TYŚ NA PIERWSZY MIESIĄC - jeśli mi się spodoba przypadnie do gustu praca będzie dobra atmosfera i szef " Z GŁOWĄ" ( tak tez piszę bo to istetne nie chcę mieć szajbusa na głowie), podpiszę właściwą umowę na MINIIMUM 12TYŚ NETTO NA MIESIĄC
MINIMALNY CZAS ZATRUNIENIA - 2 LATA
BRAK MOŻLIWOŚCI WCZEŚNIEJSZEGO WYPOWIEDZENIA UMOWY POD ŻADNYM POZOREM POZA ZGODNYM Z KONDEKSEM PRACY - SZCZEGÓLNE NAGANNE NARUSZENIE ZASAD REGULAMINU)

MOJE OCZEKIWANIA:
TU PISZEMY TO CO CHCEMY ABY BYŁO DODATKOWO SPEŁNIONE (PRZED ROZMOWĄ WSTĘPNĄ BO JEŚLI WIESZ ŻE TEGO NIE SPEŁNIĄ TO PO CO IŚĆ NA ROZMOWĘ? BEZ SENSU NIE? )

PROSZĘ O KONTAKT ZE MNĄ POD NUMER TELEFONU .... LUB EMAIL .... JEDYNIE W PRZYPADKU SPEŁNIENIA WSZYSTKICH Z POWYŻEJ WYMIENIONYCH WARUNKÓW. ZASTRZEGAM SOBIE OBECNOŚĆ SWOJĄ NA ROZMOWIE W PRZYPADKU POTWIERDZENIA TELEFONICZNEJ ROZMOWY EMAILEM Z DANYMI TELEADRESOWYMI ORAZ DOKŁADNYM ADRESEM MIEJSCA SPOTKANIA, KONTAKTEM TELEFONICZNYM Z OSOBĄ Z KTÓRĄ BĘDĘ ROZMAWIAĆ PODCZAS SPOTKANIA. WSZELKIE INNE OFERTY ZOSTANĄ PRZEZE MNIE ZBAGATELIZOWANE.

ŻYCZĘ SUKCESÓW...


polecam wam też to zacząć stosować bo niebawem będziemy mięli szansę na wymuszenie europejskich standardów a nie niewolniczych bambusowych misek ryżu i tyrania 22h/dobę.. :/ ale to od was zależy czy chcecie by was godnie traktowano czy nie. w nas wszystkich siła a nie w jednej osobie. ja już działam, czas na was. poważnie piszę. a co do stawek płacowych to z czasem zamierzam je podwyższać bo 8 tyś w przypadku braku rąk do pracy za kilka lat to (mimo braku doświadczenia) suma śmieszna - podnobnie 12 tyś (gdy już jakieś doświadczenie i umiejętność po miesiącu zdobędziesz) ..

dodam że brak doświadczenia to nie powód do rezygnacji z godności i wynagrodzenia:/
od zarania dziejów ktoś kto ma większe doświadczenie uczy tego co go nie ma i tak się rozwija cywilizacja. u nas stanęła bo polak polakowi wilkiem. raczę wam uczyć siebie i nowych póki jeszcze ich macie bo jak wyjadą wszyscy to sami sobie będziecie spawać tynkować, kopać rowy kłaść bruk :/ (do przedsięborczych cwaniaków) .
~inny przedsiebiorca
fdas po co się kłócisz z pajacem, z takim podejściem do kadr on niedługo sam będzie robił za te 1300
~Bb
Przeciez to proste przeliczenie ekonomiczne jesli rodzina zainwestowala wyzywila i wyksztalcila to dlaczego ma oczekiwac ze przychod z modego ma byc ujemny ? Powinien byc dodatni. Do pracy sie nie powinno dokladac a na niej zarobic malo podatkow ? Jeszce pracujac maja dotowac panstwo ? Napiszcie prawde ze mlody czlowiek kosztuje Przeciez to proste przeliczenie ekonomiczne jesli rodzina zainwestowala wyzywila i wyksztalcila to dlaczego ma oczekiwac ze przychod z modego ma byc ujemny ? Powinien byc dodatni. Do pracy sie nie powinno dokladac a na niej zarobic malo podatkow ? Jeszce pracujac maja dotowac panstwo ? Napiszcie prawde ze mlody czlowiek kosztuje stad jego oczekiwanie do zwrotu poniesionych nakladow a nalezy jeszcze policzyc inwestycje na przyszlosc dla niego stad minimum powinien zarabiac 2600 netto jesli nie to jest rabowany albo on albo rodzin ktora go stwoarzyla
~przedsiebiorca
Jak młody silny, po studiach przyjdzie i dużo ma krzepy, łopatą szybko robi, ambitny i zdolny to czemu mam mu dużo nie płacić? A niech ma i 1300 miesięcznie. A taki 40-letni to i wykształcenia nie ma, kręgosłup nie ten i spoczywać co raz musi... Dla mnie tyle nie wart. Jak mu 1100 nie pasuje to droga wolna. Tyle młodych z magistratami,Jak młody silny, po studiach przyjdzie i dużo ma krzepy, łopatą szybko robi, ambitny i zdolny to czemu mam mu dużo nie płacić? A niech ma i 1300 miesięcznie. A taki 40-letni to i wykształcenia nie ma, kręgosłup nie ten i spoczywać co raz musi... Dla mnie tyle nie wart. Jak mu 1100 nie pasuje to droga wolna. Tyle młodych z magistratami, dyplomami i certyfikatami pracy szuka. A jak przyjdzie jaki z doktoratem i chęć do roboty będzie miał to może go i od razu na betoniarke postawie. I co Pan na to, Panie Psychologu?

Powiązane: Studia

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki