REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Godzina pracy kosztuje polską firmę 7 euro. Trzy razy mniej niż w UE

2012-10-20 05:04
publikacja
2012-10-20 05:04
Dodaj Bankier.pl w Google

Przedsiębiorcy na potęgę kantują państwo na składkach, psiocząc na wysokie koszty pracy. Ale te na tle Europy Zachodniej są bardzo niskie - stwierdza "Gazeta Wyborcza".

Umowa o pracę to » Umowa o pracę to "śmieciówka"

Jak podaje Eurostat, godzina pracy kosztuje polską firmę ok. 7 euro, przy średnim koszcie w UE 23 euro. Np. w Belgii ta kwota wynosi 39 euro, we Francji - 34, a w Niemczech - 30. Dane uwzględniają koszt pensji oraz podatków i składek.

Z kolei według raportu OECD, jesteśmy grubo poniżej europejskiej średniej ws. kosztów pracy, gdzie z każdych 100 - najczęściej euro - państwo (na składki i podatki) zabiera pracownikowi z przeciętną pensją 41. A w Polsce ze 100 zł - 34,3. (PAP)

Reklama

rda/

Wakacje na giełdzie
Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Akcje tej spółki spadły o 70 proc. od szczytu. Nie zanosi się na poprawę
Tematy
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie

Komentarze (9)

dodaj komentarz
~Danmark Skyyld
No no, ZUS w Polsce to 1050 zł, w Anglii równowartość 220 zł, tylko że angielska emerytura to równowartość 5000 zł a Polska to równowartość 500 zł. Reasumując chce 20 tys zł netto na miesiąc emerytury płacąc teraz ok 1 tys zł, jak nie będę miał takich warunków to będę płacił angielski ZUS bo TAM MAM TAKIE WARUNKI! proste.
~fxm
Przy takiej przewadze kosztów jednostkowych pracy bezrobocie powinno być 0 przy zerowej emigracji. Ale zgodnym wysiłkiem urzędników i przedsiębiorców tworzymy taki piramidalny burdel, że cała potencjalna przewaga się marnuje.
~SemperSolus
To jeszcze należało by wspomnieć o wydajności i czasochłonności administracji... i nagle okaże się, że wytworzenie usługi / produktu realnie kosztuje niewiele mniej niż w przodujących krajach Eurokołchozu....
~Kolo_
a 2 artykuly wyzej ze polski rolnik temu zachodniemu nie rowny.. ;)))
~domestos
w to co piszą cyngle z GooWna?
~anyprzekret
Pensje minimalne to są po to żeby firma miała zysk i Prezes w programie motywacyjnym brał akcje po 1 pln i sprzedawał po 15 pln. Pracuję w spółce giełdowej i tak to wygląda. Acha podatek od tego przekrętu jest 19% nie podlega to pod PIT.
~ff
Ostatnio (na potrzeby innej dyskusji) robiłem kalkulację stanowiska "rozwoziciel pizzy na etacie":

Policzmy zatem wspólnie koszty pracownika, przy założeniu najniższej krajowej (1111,- "na rękę") na pełnym etacie - umowa o pracę.

1500 zł brutto + 311,10 zł składek pracodawcy do ZUS = 1811,10 zł

Pracownik
Ostatnio (na potrzeby innej dyskusji) robiłem kalkulację stanowiska "rozwoziciel pizzy na etacie":

Policzmy zatem wspólnie koszty pracownika, przy założeniu najniższej krajowej (1111,- "na rękę") na pełnym etacie - umowa o pracę.

1500 zł brutto + 311,10 zł składek pracodawcy do ZUS = 1811,10 zł

Pracownik ma 20 dni urlopu płatnego w roku co stanowi 7,7% ogólnej ilości dni pracujących w roku.

1811,10 zł + 7,7% = 1950,55 zł

Jest to statystyczny miesięczny koszt płacy pracownika przy założeniu że on nie choruje, nie chodzi na urlopy okolicznościowe, ojcowskie i tym podobne przywileje. Oczywiście do tego dochodzą koszty szkoleń BHP, koszty badań lekarskich, odzieży roboczej i jej prania. Dla uproszczenia możemy to pominąć.

Teraz wyliczymy koszt roboczogodziny tegoż pracownika. Miesiąc przeciętnie ma 168 roboczogodzin co daje nam:

1950,55 zł / 168 = 11,61 zł kosztu pracownika na godzinę.

Teraz koszty samochodu, które sam podałeś. Przyjmijmy zakup auta używanego za 10 tyś zł, które zostanie sprzedane po 3 latach za 2 tyś zł (dość znaczna eksploatacja) czyli mamy

10.000 - 2.000 / 3 lata / 12 miesięcy / 168 godzin = 1,32 zł na godzinę

Do tego dochodzi koszt ubezpieczenia OC i AC bo przecież nie chcemy by nasz pracownik ponosił odpowiedzialność jak sam coś spowoduje (jak socjalizm to socjalizm).

800 zł / 12 miesięcy / 168 godzin = 0,40 zł na godzinę

Koszty przeglądu technicznego rocznego, wymiany opon, napraw i płynów eksploatacyjnych (biorę rzeczywiste koszty dla najtańszego auta 8 letniego z mojej firmy)

1720 zł / 12 miesięcy / 168 godzin = 0,85 zł na godzinę

Teraz koszty paliwa przy założeniu zużycia ok. 2 litrów gazu na godzinę (przejechanie kilkunastu kilometrów).

2,69 * 2 = 5,38 zł na godzinę

Zliczamy wszystkie koszty godzinowe.

11,61 + 1,32 + 0,40 + 0,85 +5,38 = 19,56 zł

Założyliśmy przejechanie kilkunastu kilometrów na godzinę więc nasz kierowca dostarcza 5 zamówień w ciągu godziny. To na prawdę efektywne wykorzystanie zarówno auta, jak i pracownika. Mamy zatem:

19,56 zł / 5 = 3,91 zł kosztu za obsługę jednego zamówienia

do tego dochodzi podatek VAT, który musimy naliczyć klientowi

3,91 zł + 23% = 4,81 zł i to jest kwota, która pokrywa bardzo ostrożne szacunki poniesionych kosztów, przy bardzo efektywnym wykorzystaniu zarówno auta jak i pracownika (100% obłożenia pracą w ciągu 8 godzin pracy). Jak ktoś to robi za 2 zł (a typowo tyle kosztuje dostawa w osiedlowej pizzerii w średnim mieście) to idzie ostro poniżej tych kosztów.

W tych wyliczeniach przez zapomnienie pominąłem:
- 15 minutową płatną przerwę pracownika w ciągu 8 godzin pracy, co podnosi koszt roboczogodziny wykonywanej pracy o 3,1%!
- powracający dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Przyjmijmy, że w każdym roku mamy jeden taki wyjątek, a więc koszty rosną o 0,4%!
~Owicz Balcer
A co ,chciałbyś "czy się stoi , czy się leży 2 tysiaki się należy". Pensja minimalna jest zła dla pracowników, rodzi patologię wynagrodzeń, gdzie stary pracownik bierze niewiele więcej od młodego.
~matt
a balcerowicz mowi ze nasza pensja minialna jest za duza, ja mu wierze , 500 zl to az nadto by bylo

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki