Jeżeli zatrudnienie dotyczy stosunku pracy u tego samego pracodawcy, należy przyjąć, że stosunek pracy na pół etatu dopełnił się do całego etatu z chwilą objęcia drugiego stanowiska, czyli dołożenia obowiązków pracowniczych.
Czas pracy nie może przekraczać w przyjętym okresie rozliczeniowym norm określonych w art. 129 § 1 kp w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Warto też wiedzieć, że wystąpienie święta będącego dniem wolnym od pracy (art. 138 § 1 kp) w innym niż niedziela dniu tygodnia powoduje w okresie rozliczeniowym odpowiednie zmniejszenie liczby dni - a tym samym godzin - pracy (Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 14 listopada 2001 r.; III ZP 20/2001).
Podstawa prawna: Ustawa kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.)
Przemysław Gogojewicz, Kancelaria Usług Prawnych
Źródło:
