REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Wypadek przy pracy w Niemczech - co się należy?

2010-03-31 06:00
publikacja
2010-03-31 06:00
Świadczenia za wypadek w pracy w Niemczech są gwarantowane przez prawne ubezpieczenie wypadkowe według siódmej księgi niemieckiego kodeksu socjalnego. To ubezpieczenie chroni przed skutkami wypadków w pracy i chorób zawodowych. Obejmuje ono przede wszystkim następujące świadczenia:

- koszty związane z leczeniem;

- tzw. odszkodowawcze, które wynosi 80% ostatniego zarobku brutto, najwyżej jednak w wysokości wynagrodzenia netto, jeśli nie zostaje wypłacony zarobek, najdłużej jednak na 78 tygodni;

- pomoc zawodowa, tzn. rehabilitacja, przeszkolenia itp.;

- renta dla poszkodowanego, jeśli jest stwierdzenie utraty zdolności do pracy we wysokości przynajmniej 20 %; w związku z tym trzeba wziąć również pod uwagę możliwość kapitalizacji renty, kiedy poszkodowanego niezdolność do pracy wynosi więcej niż 40 %; wówczas istnieje możliwość kapitalizacji połowy renty na dziesięć lat;

- świadczenia pielęgnacyjne;

- w przypadku śmierci należy się jednorazowe świadczenie, tak jak i renta dla małżonka/ małżonki jak i renta dla dzieci jako sieroty;

- odszkodowanie jako zadośćuczynienie za doznany ból jest według niemieckiego prawa socjalnego przewidziane tylko przy umyślnym spowodowaniu wypadku w pracy; dotyczy to również odszkodowań w wypadkach drogowych, które stanowią wypadki przy pracy w Niemczech;

Trzeba brać pod uwagę, że również osoby pracujące nielegalnie na terenie Niemiec podlegają automatycznie pod w.w. ubezpieczenie. Świadczenia w związku z wypadkiem w pracy lub chorobą zawodową muszą zostać wypłacone pracownikowi, niezależnie od faktu, czy był on zatrudniony legalnie czy nielegalnie. W przypadku nielegalnego zatrudnienia koszty te podlegają zwrotowi do ubezpieczalni przez pracodawcę ponoszącego tzw. ryzyko przedsiębiorcze.

Darius Pieczyński Rechtsanwalt / adwokat niemiecki współpracujący z biurem dochodzenia odszkodowań Campter

Odszkodowania – portal poruszający tematykę odszkodowań i wypadków.

Odszkodowanie w Anglii – pomoc poszkodowanym w wypadkach na terenie Anglii.
Źródło:
Tematy
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają

Komentarze (12)

dodaj komentarz
~slawek
Witam pracuje 2 miesiące w rzezni dziennie przerzucałem po 30 ton w piątek 10 03 2017 za czoł boleć mnie brzuch w ziołem wolne wróciłem do domu poleżałem i przeszło poszedłem w sobote do pracy po trzech godzinach to samo bul w poniedziałek poszedłem do lekarza i okazało się ze mam przepuklinę dostałem zwolnienie i skierowanie do Witam pracuje 2 miesiące w rzezni dziennie przerzucałem po 30 ton w piątek 10 03 2017 za czoł boleć mnie brzuch w ziołem wolne wróciłem do domu poleżałem i przeszło poszedłem w sobote do pracy po trzech godzinach to samo bul w poniedziałek poszedłem do lekarza i okazało się ze mam przepuklinę dostałem zwolnienie i skierowanie do szpitala, czy to kwalifikuje się jako wypadek w pracy co dalej mam robić. chodzi o firmę w Niemczech
~Anna
Witam, Mój mąż zginął w pracy w Niemczech, uznano po prostu śmierć w wyniku wypadku przy pracy, z tego co wiem szef nieumyślnie włączył maszynę podczas gdy mąż ją naprawiał, sprawa wyciszona, ja byłam wtedy młoda i w ciąży i żałobie, NIE MYŚLAŁAM O DODATKOWYM ZADOŚĆUCZYNIENIU od szefa itp ale jakiś adwokat chciał pomóc bo słyszał Witam, Mój mąż zginął w pracy w Niemczech, uznano po prostu śmierć w wyniku wypadku przy pracy, z tego co wiem szef nieumyślnie włączył maszynę podczas gdy mąż ją naprawiał, sprawa wyciszona, ja byłam wtedy młoda i w ciąży i żałobie, NIE MYŚLAŁAM O DODATKOWYM ZADOŚĆUCZYNIENIU od szefa itp ale jakiś adwokat chciał pomóc bo słyszał w Niemczech o tej sprawie ale wycofał się sam po kilku tygodniach (może mu się nie opłacało wertować tej całej sprawy, choć sam nalegał na jej rozwiązanie) ale nie o tym piszę. martwi mnie obecnie inna sprawa Jeśli mój mąż zmarł w 2003 w pracy w Niemczech i ja otrzymuje dużą rentę wdowią 80 % ZAROBKU męża i syn rentę tak długo jak będzie się uczył (DO 27 lat) to do kiedy mam prawo do tej renty wdowiej ? do jego 18 ? (wiem, że nie będzie jej jeśli wyjdę ponownie za mąż) piszą coś o utracie w chwili pełnoletności mojego syna i o wznowieniu jej po 47 roku mojego życia ale nie wiem o co chodzi, może mi to ktoś wytłumaczyć ? MAM OBECNIE 34 LATA SYN 13 . dodatkowo w Polsce ZUS pobiera ode mnie i oddzielnie od syna z tych rent Składkę zdrowotną w nie małej kwocie, choć mamy ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę i z tytułu renty polskiej rodzinnej. ZUS skierował mnie do NFZ . NFZ uważa że tak trzeba bo to mój dochód ( ale on nie jest wykazywany od kilku lat do urzędu skarbowego bo zwolnione są te renty z podatku - wywalczyłam 5 lat zwrotu podatku z 9 lat i od tamtej pory choć z tym mam spokój) nurtują mnie te 3 pytania - dlaczego zus pobiera zdrowotne od nas i do kiedy należy się renta wdowia i jeśli syn będzie studiował ale pójdzie też dorobić do pracy to renta jego przepada?
~Natalia
Czy jeśli w pierwszym dniu pracy doszło do wypadku czy pracodawca ma obowiązek wypłacenia świadczenia ?
~Maciek
Dobrze trafiłeś, głównie dlatego, że pan Grzegorz działa na zasadzie prowizji, tzn. że wynagrodzenie bierze dopiero po zakończeniu sprawy, nie ma żadnych zaliczek ani nic w tym stylu. To jest bardzo dobre, ponieważ wtedy na udanym zakończeniu sprawy zależy zarówno jemu, jak i Tobie. Im szybciej, tym lepiej.
~Karol
Dzięki za info.
Skontaktowałem się z panem Grzegorzem.. Rzeczywiście wydaje się być konkretnym człowiekiem.
Mam pytanie. Z usług tego biura korzystałeś Ty, czy może ktoś z Twoich znajomych?
~Karol
Czy ktos korzystał przy dochodzeniu odszkodowania od niemieckiego pracodawcy z usług Biura Prawnego odzyskaj wierzytelności w Krakowie? Rozmawiałem wstępnie z panem Grzegorzem, wydaje się być w porządku, czy ktos może mi przyblizyć lub z autopsji opoiwedziec, jak długo ciągnie takie sprawy.

Powiązane: Niemcy

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki