W trzecim kwartale 2022 r. w serwisie Pracuj. pl zamieszczono 269 tys. ofert pracy, co oznacza wzrost o 2 proc. rdr - podała Grupa Pracuj w komunikacie prasowym.
"Minione trzy miesiące potwierdzają, że skala rekrutacji w Polsce ustabilizowała się i utrzymuje się na wysokim poziomie. Pracodawcy poszukiwali o 2 proc. więcej pracowników, niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Jednocześnie nastąpił wzrost o 76 proc. w stosunku do trzeciego kwartału 2020 roku, w którym pracodawcy odmrażali rekrutacje po pierwszej fali pandemii COVID-19" - napisano.
Z przeprowadzonego przez Pracuj. pl we wrześniu badania wynika, że 38 proc. Polaków deklaruje, że rozgląda się aktywnie za nowym miejscem zatrudnienia. Z kolei 82 proc. badanych jest otwartych na otrzymanie od pracodawcy nowej, atrakcyjnej oferty zatrudnienia.
"Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy są mocno aktywni na rynku pracy mimo stale zmieniającej się sytuacji. Pewne niepokoje mogą być podsycane przez wysoką inflację, zawirowania gospodarcze, okoliczności geopolityczne. Jednak porównując dane z ostatnich lat dostrzegamy, że skala poszukiwań pracowników w Polsce w tym czasie znacznie wzrosła, a w ostatnich dwóch kwartałach ustabilizowała się na wysokim poziomie. Najbliższe miesiące, choć trudne dla firm, mogą być paradoksalnie dobrym czasem na poszukiwanie talentów, bo wielu uzdolnionych Polaków chce odejść z obecnych miejsc zatrudnienia" - powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Grupie Pracuj.
Grupa Pracuj jest platformą technologiczną w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. (PAP Biznes)
doa/ osz/
