Polskie firmy coraz chętniej korzystają z elastycznych form zatrudnienia

Raport specjalny Bankier.pl RZUĆ ETAT, ZAŁÓŻ FIRMĘ Kiedy praca na etacie przestaje się opłacać? W jakim momencie warto otworzyć firmę? Gdzie należy szukać wsparcia? Co dalej z „jednym okienkiem”? O tym wszystkim dowiesz się z raportu.

Praca na etacie ma swoje zalety. Zazwyczaj pracujemy 8 godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. Zupełnie inaczej przedstawia się to w momencie, gdy zachcemy przejść „na swoje”. Wówczas pracujemy znacznie więcej niż na etacie, często kosztem rodziny i życia prywatnego.

Etat to także sporo minusów. Generalnie nie mamy wpływu na to, z kim współpracujemy, musimy wykonywać czyjeś polecenia, z góry określoną mamy także wysokość wynagrodzenia, a o podwyżkę trudno. Wielu wskazuje na to, że etat to bezpieczeństwo. Łatwo jednak jest mit ten obalić – wszak w każdej chwili możemy zostać zwolnieni i zastąpieni młodszymi, efektywniejszymi i mniej wymagającymi płacowo pracownikami.

Możliwość czy konieczność?

Otwarcie firmy dla wielu osób jest konsekwencją wyboru jednej z możliwości: etat lub firma. Decydują się na własne przedsiębiorstwo, bo dosyć już mają pracy na etacie i stałej, zazwyczaj niskiej pensji oraz braku widoków na podwyżkę. Chcą się realizować i mieć poczucie satysfakcji z tego, co robią.

Czasami jesteśmy postawieni pod ścianą. Może się bowiem okazać, że atmosfera w pracy zepsuje się, a nierosnąca pensja nie wystarczy już na pokrycie codziennych zobowiązań. Jeżeli jeszcze dojdzie do tego trudność w znalezieniu innej pracy na etacie, założenie własnej działalności jawi się jako najlepsze i w sumie jedyne wyjście.