Ponad 180 pracowników Szpitala Miejskiego w Miastku ma w najbliższym czasie stracić zatrudnienie. Powodem jest ogromne zadłużenie placówki i widmo jej upadłości – poinformowało Radio Gdańsk.


Szpital Miejski w Miastku zgłosił do Powiatowego Urzędu Pracy w Bytowie zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Mają one objąć ponad 180 osób. Zarząd szpitala poinformował Narodowy Fundusz Zdrowia o zakończeniu działalności. W związku z tym, pacjenci są odsyłani do okolicznych placówek. Funkcjonuje już tylko Zakład Opiekuńczo-Leczniczy.
Nie ma wypowiedzenia, nie ma pomocy
Tymczasem jeszcze nie wszyscy, którzy mają stracić zatrudnienie, otrzymali wypowiedzenia. Jest to problem dla urzędu pracy, ponieważ nie mogą się oni jeszcze zarejestrować jako bezrobotni, a co za tym idzie, urząd nie może złożyć wniosku o dodatkową pulę pieniędzy na szkolenia, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej czy przebranżowienie.
– W przypadku pracowników, którzy nie mają jeszcze wypowiedzeń, to nie jest taka prosta kwestia, jeżeli chodzi o rejestrację. Nie są osobami bezrobotnymi, a więc nie mogą zarejestrować się jako osoby bezrobotne, tylko jako osoby poszukujące pracy – mówi Janusz Wiczkowski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bytowie, cytowany przez Radio Gdańsk.
Jak twierdzi dyrektor PUP, szpital w Słupsku zagwarantował, że zatrudni u siebie zwalniane pielęgniarki.

50 mln długu i widmo upadłości
Władze samorządowe zapowiedziały już ogłoszenie upadłości Szpitala Miejskiego w Miastku. Powodem jest zadłużenie placówki, które sięga obecnie około 50 mln zł.
Sytuację finansową szpitala w Miastku dodatkowo pogorszyła kara w wysokości 13 mln zł. Było to spowodowane m.in. tym, że lekarze mieli otrzymywać nawet 65 proc. wartości rozliczanych świadczeń. Tymczasem stawki za pracę sięgały nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych za godzinę. W dodatku szpital w tym czasie zawieszał działalność oddziału chirurgicznego, na którym cały czas były wykonywane zabiegi. Sprawą zajęły się prokuratura, CBA i NFZ.
KW






























































