REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Polimex planuje restrukturyzację zatrudnienia, która obejmie 880 pracowników spółki

2013-11-08 20:04
publikacja
2013-11-08 20:04
Dodaj Bankier.pl w Google

Polimex-Mostostal zawarł porozumienie z organizacjami związkowymi działającymi w spółce w sprawie restrukturyzacji zatrudnienia. Restrukturyzacja, realizowana w ramach zwolnień grupowych oraz zmiany warunków płacy i pracy może objąć 880 pracowników spółki - podał Polimex w komunikacie.

Pracownicy objęci restrukturyzacją zatrudnienia otrzymają wypowiedzenia umów o pracę lub zmiany warunków pracy i płac w okresie od dnia 20 listopada 2013 roku do dnia 31 marca 2014 roku.

Na podstawie porozumienia spółka wypłaci pracownikom, z którymi zostaną rozwiązane stosunki pracy w ramach zwolnień grupowych, odprawy pieniężne w zależności od stażu pracy danego pracownika.

W komunikacie dodano, że przyczynami zamierzonego zwolnienia grupowego są m. in. spadek liczby kontraktów, trudna sytuacja ekonomiczna i finansowa, strata netto za okres obrotowy sześciu miesięcy tego roku oraz zmiana struktury organizacyjnej spółki. (PAP)

Wakacje na giełdzie

kuc/ asa/

Źródło:PAP Biznes
Tematy

Komentarze (2)

dodaj komentarz
~Ascona
Może na najbliższym WNZA podyskutują leszcze o zwolnieniach /jak im grubi pozwolą/
Ten zarząd sam nie wie dokąd płynie. Bez ludzi doświadczonych chcą robić przychody.
Smieszne. Zostawić kilku dyrektorów ,a resztę kierownictwa na szczaw i mirabelki, Szczebel średni trzeba dowartościować i dać im kompetencje. Ze średniego
Może na najbliższym WNZA podyskutują leszcze o zwolnieniach /jak im grubi pozwolą/
Ten zarząd sam nie wie dokąd płynie. Bez ludzi doświadczonych chcą robić przychody.
Smieszne. Zostawić kilku dyrektorów ,a resztę kierownictwa na szczaw i mirabelki, Szczebel średni trzeba dowartościować i dać im kompetencje. Ze średniego szczebla można wybrać
pracowników rozwojowych do zarządzania
~Stan
Szanowni.
Czy w tej liczbie będą zwalniani dyrektorzy przyjęci ,,z ulicy ,, na okres trzech miesięcy.? Przecież kilku z nich już niema co robić. Wynika to ze struktury organizacyjnej , którą zarząd wprowadza. Poza tym trzeba odchudzić liczne grono majstrów ,kierowników niższych szczebli.W wielu miejscach dać należy
Szanowni.
Czy w tej liczbie będą zwalniani dyrektorzy przyjęci ,,z ulicy ,, na okres trzech miesięcy.? Przecież kilku z nich już niema co robić. Wynika to ze struktury organizacyjnej , którą zarząd wprowadza. Poza tym trzeba odchudzić liczne grono majstrów ,kierowników niższych szczebli.W wielu miejscach dać należy stosowne kompetencję i uprawnienia
pracownikom znającym się na organizacji stanowiska pracy. i znających języki obce.
Zapewne listy zwolnień obejmą niewygodnych , nieposłusznych a nie merytorycznie złych.
Rozwagi.

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki