REKLAMA

Coraz więcej firm nie płaci pracownikom pensji

2013-07-19 11:50
publikacja
2013-07-19 11:50
Dodaj Bankier.pl w Google

Aż 61,9 tys. przypadków niewypłacenia pensji pracownikom odnotowała Państwowa Inspekcja Pracy w pierwszym półroczu 2013 roku. W ubiegłym roku było to 47,6 tys. przypadków, co oznacza wzrost o aż 30 procent.

W tym roku drastycznie wzrośnie liczba upadłości firm»W tym roku drastycznie wzrośnie liczba upadłości firm

Wśród podmiotów kontrolowanych przez PIP wzrosła liczba tych, które pensji nie wypłacają - o prawie 7 proc., z 1 621 w pierwszym półroczu 2012 do 1 730 podmiotów w tym samym okresie w 2013 roku. Firm, które nie płacą wynagrodzeń, przybyło, ale poszkodowanych pracowników przybyło cztery razy więcej (liczba przypadków to w przybliżeniu liczba pracowników).

Kwota niewypłaconych należności z tytułu wynagrodzeń i innych świadczeń wskazanych w decyzjach inspektorów pracy wzrosła z 95 mln zł do 110,8 mln zł. Ze wstępnych danych PIP na dzień 16.07.2013 wynika, że na rzecz poszkodowanych pracowników wyegzekwowano 78,1 mln zł.

Spadła za to liczba podmiotów, w których inspektorzy pracy ujawnili naruszenia przepisów w sferze wynagrodzeń i innych świadczeń przysługujących za pracę – w pierwszym półroczu 2013 jest ich o ponad 5 procent mniej w porównaniu z tym samym okresem w 2012 (spadek z 9,8 tys. do 9,3 tys. podmiotów).

Wakacje na giełdzie

kj/bankier.pl

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Bolesny cios dla Aliora, drobna korekta dla gigantów. Wyrok TSUE podzielił sektor bankowy
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (7)

dodaj komentarz
~FDAS
dopiero będziecie robić za darmo jak wprowadza te zmiany o które broni tak wasza znienawidzona "solidarność " związki zawodowe. :/ elastyczny czas pracy oraz wypłata wypłaty kiedy się będzie chciało :/ wtedy zobaczycie co to znaczy żyć bez pieniędzy które przywłaszczy sobie "biznesmen" który was "zatrudnia" dopiero będziecie robić za darmo jak wprowadza te zmiany o które broni tak wasza znienawidzona "solidarność " związki zawodowe. :/ elastyczny czas pracy oraz wypłata wypłaty kiedy się będzie chciało :/ wtedy zobaczycie co to znaczy żyć bez pieniędzy które przywłaszczy sobie "biznesmen" który was "zatrudnia" a który jeździ limuzyną klasy S którą dojeżdza ze swojej willi na przedmieściach do waszej niewolniczarni gdzie nieniewolniczycie dla niego. wtedy poczujecie smak porażki i będzie płacz, "czemu tak wyzywałem związki zawodowe które za wszelką cenę chciały nie dopuścic do wprowadzenia w polsce POWSZECHNEGO ZGODNEGO Z PRAWEM NIEWOLNICTWA... CZEMU..."

ALE POLAK MĄDRY PO SZKODZIE...
~no comments
Jak nie potrafisz prowadzić biznesu aby zapłacić koszty (stałe i zmienne - w tym pensje) to lepiej dla gospodarki byłoby gdybyś nie prowadził w ogóle biznesu, bo nie dość że psujesz rynek (zaniżając koszty - bo nie zamierzasz płacić pensji więc robisz 'taniej' a tym samym wpływasz na poziom cen i masz nieuczciwą przewagę Jak nie potrafisz prowadzić biznesu aby zapłacić koszty (stałe i zmienne - w tym pensje) to lepiej dla gospodarki byłoby gdybyś nie prowadził w ogóle biznesu, bo nie dość że psujesz rynek (zaniżając koszty - bo nie zamierzasz płacić pensji więc robisz 'taniej' a tym samym wpływasz na poziom cen i masz nieuczciwą przewagę w stosunku do tych co płacą) to jeszcze ludzie którzy tracą swoje życie na tyranie dla Ciebie nie mają na chleb, pomimo, że zasuwają na twoją nową 'furę'. Niepłacenie należnych wynagrodzeń to kradzież. Zdarzało mi się, że pod koniec miesiąca było u mnie ciężko z gotówką, ale pracownicy zawsze dostawali wynagrodzenie. Może sam powinieneś popracować za darmo przy kopaniu rowów, może zrozumiesz co oznacza nie dostać pensji...
~fdsa
mądrze prawisz. lepije nie rob nic niż masz robić na szkodę albo fuszerkę.
ale to już jest nacjonalizm. lepiej niech człowieka nie będzie wogóle niż będzie inny niż niemiec, blond wysoki szczupły :/ czy o to chodzi? pewien zakres tolerancji musi jednak być.
~seth
firmę można założyć ponownie a życie zwrócisz?
~ber
powini dymac za darmoche.dobrze rozumiem? Moze sam bys popracowal za frjer? Moge cie zatrudnic na takich warunkach jesli jestes zainteresowany.
~ZF
Tych idiotyzmów nie da się po prostu czytać.
Wiele firm walczy o przetrwanie, na krawędzi funkcjonowania i wiązania końca z końcem a inspektorzy ujawnili nieprawidłowości. Zamknąć to wszystko w cholerę i niech całe to bractwo idzie na zasiłek to będzie wtedy rozwiązanie.
Jeżeli pisze się takie artykuły to może warto trochę
Tych idiotyzmów nie da się po prostu czytać.
Wiele firm walczy o przetrwanie, na krawędzi funkcjonowania i wiązania końca z końcem a inspektorzy ujawnili nieprawidłowości. Zamknąć to wszystko w cholerę i niech całe to bractwo idzie na zasiłek to będzie wtedy rozwiązanie.
Jeżeli pisze się takie artykuły to może warto trochę temat zgłębić a nie, że inspektorzy ujawnili nieprawidłowości.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki