W przetargu na rozwój KSI oferty złożyły Asseco Poland, Capgemini Polska oraz konsorcjum Hewlett-Packard Polska i Kamsoft. Rocznie ZUS zamierza przeznaczyć na realizację umów wykonawczych około 73 mln zł, przy czym skala wprowadzanych zmian zależeć będzie przede wszystkim od zmian prawa - poinformowało PAP biuro prasowe ZUS.
Asseco Poland wyceniło jeden punkt funkcyjny na 12.317,07 zł, Capgemini na 12.194 zł, a konsorcjum na HP 11.978 zł.
Oferty będą zweryfikowane pod kątem ich poprawności formalno-prawnej oraz zadania zostaną ocenione zgodnie z określonymi kryteriami. W przypadku pozytywnej oceny, zawarta zostanie umowa ramowa z więcej niż jednym wykonawcą, co ma spowodować dywersyfikację i doprowadzić do konkurencyjności przy zawieraniu Umów wykonawczych.
ReklamaZobacz także
ZUS podał, że podpisanie umowy jest planowane w terminie umożliwiającym realizację koniecznych zmian legislacyjnych.
Umowy wykonawcze rozliczane będą w oparciu o metodę punktów funkcyjnych przyjętą w ZUS (COSMIC).
Umowa na rozwój będzie obowiązywała przez 4 lata. Kryterium oceny ofert będzie cena za jeden punkt funkcyjny (40 proc.) i jakość wykonanego zadania (60 proc.). ZUS wymaga, aby w okresie obowiązywania umowy wykonawca oddał do jego stałej dyspozycji zespół składający się z co najmniej 108 osób.(PAP)
gsu/ ana/
