Od 1 czerwca pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą przesyłać kopię ich umów do urzędu. Ale nie za bardzo wiedzą jak, bo system teleinformatyczny, za pomocą którego mieli to robić, wciąż nie został uruchomiony - donosi poniedziałkowy "Dziennik Gazeta Prawna".
"Od początku czerwca umowy o pracę podpisywane z cudzoziemcami powinny trafiać do urzędu, który wydał zezwolenie na pracę lub wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji. Przedsiębiorcy mieli to robić za pomocą systemu teleinformatycznego, co zostało zapisane w ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP" - czytamy w poniedziałek w "DGP".
Jednakże, jak pisze gazeta, "Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie uruchomiło go na czas". "Co więcej, z komunikatu wydanego przez resort wynika, że może to nastąpić dopiero w wakacje" - informuje dziennik.
"Przedsiębiorcy zamiast skupić się na prowadzeniu działalności muszą zastanawiać się nad tym, jak uniknąć odpowiedzialności za nie swoje winy" - mówi cytowany przez "DGP" Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców i wizach. "Żeby wykluczyć bądź ograniczyć nadużycia"
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców stanowi odpowiedź na współczesne wyzwania związane ze wzmożoną migracją i z kryzysem demograficznym, który prowadzi do spadającej liczby pracowników – powiedziała PAP ekspertka ds. prawa pracy prof. Grażyna Spytek-Bandurska. W życie wchodzi również ustawa eliminująca nieprawidłowości w systemie wizowym. Nowe przepisy obowiązują od 1 czerwca.
mml/ jpn/
