Rąk do pracy wciąż brak - firmy nie mogą znaleźć pracowników

2010-08-24 06:46

publikacja
2010-08-24 06:46

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem pracowników - wynika z badań przeprowadzonych przez "Puls Biznesu". Mimo spowolnienia gospodarczego i wysokiego bezrobocia, pracodawcom brakuje rąk do pracy.

Kłopot z pozyskaniem pracownika deklaruje 61 procent ankietowanych firm, przy czym tylko 16 procent twierdzi, że w czasie kryzysu ten problem zmalał. Dla 9 procent firm te problemy się wręcz nasiliły.

Problemy przedsiębiorców z obsadzeniem stanowisk biorą się przede wszystkim z niedopasowania systemu edukacji do potrzeb pracodawców. Cały czas w szkołach i na uczelniach kształci się osoby, które nie mogą odnaleźć się na rynku pracy.

"Puls Biznesu" zauważa, że jesteśmy także mało mobilni. Polak w poszukiwaniu pracy prędzej wyjedzie do innego kraju, niż do sąsiedniego miasta.

Według badań, stanowiska najtrudniejsze do znalezienia pracownika to handlowiec, menedżer i inżynier produkcji.

Informacyjna Agencja Radiowa (IAR) / "Puls Biznesu" / mf / kusiak

Źródło:IAR

Komentarze (25)

dodaj komentarz

~Własna działalność2010-08-24 15:08

0 0

Po co dymać na budowach czy gdzie indziej ,jak można zarobić pracując w domu przy komputerze tyle samo albo jak się poświęci parę godzin dziennie nawet więcej. Ja tak zacząłem zarabiać i już nigdy nie wrócę na budowę! Kto chce może sprawdzić:

http://www.okazje-cenowe.pl/glowna/zarejestruj.php5?uid=9351

~bumbumbum2010-08-24 11:29

0 0

Zapraszam chętnych do firmy budowlanej pomiędzy Łodzią a Warszawą, na okresie próbnym 1500zł ręka, po 3 miesiącach ok 2500zł. Wymagany czas pracy 10h, często trzeba zajrzeć do studni kanalizacyjnej, podnieść rurę i
Zastanawiające, że pośród moich pracowników średni okres zatrudnienia w mojej firmie wynosi już prawie 10 lat, natomiast Zapraszam chętnych do firmy budowlanej pomiędzy Łodzią a Warszawą, na okresie próbnym 1500zł ręka, po 3 miesiącach ok 2500zł. Wymagany czas pracy 10h, często trzeba zajrzeć do studni kanalizacyjnej, podnieść rurę i
Zastanawiające, że pośród moich pracowników średni okres zatrudnienia w mojej firmie wynosi już prawie 10 lat, natomiast od końca lat 90tych ludzie w zasadzie przychodzą po swoje 4500zł, pytają o możliwość awansu i po oczywistej odpowiedzi, że nie prędzej jak za 5 lat, uciekają z podkulonym ogonem.
Rozumiem, że wszystkim marzy się praca przy biurku 8h, z czego 2h na gg, 2 na fb i poprzekładać trochę papierków. Nadmienię, że po zablokowaniu niektórych portów na ruterze, zwolniły się dwie dziewczyny z biura, oskarżając mnie na odchodnym o mobbing :D
Śmieszne są wasze roszczenia, chociaż to śmiech przez łzy...

~bumbumbum2010-08-24 11:32

0 0

A potem tylko słuchać słowa bulwersacji, że przetargi w Polsce wygrywają firmy z Chin. Niestety tak będzie i to coraz częściej!

~xxx2010-08-24 13:58

0 0

Jakbyś mi powiedział, ze awansuje najwcześniej za 5 lat, tez bym z tobą nie gadał. Bo i o czym?

~asertywny2010-08-24 10:13

0 0

Wszyscy narzekacie na płace! W takim razie mam pytanie co tak bardzo zachęca do pracy w urzędach młodych ludzi? :) Daj coś z siebie a potem żądaj a nie na odwrót. Pracodawca ma wyłożyć kasę a młody nierób odbębni okres próbny i pójdzie szukać drugiego naiwniaka. Tacy jesteśmy wprawdzie nie wszyscy ale znaczna część, choć za granicą Wszyscy narzekacie na płace! W takim razie mam pytanie co tak bardzo zachęca do pracy w urzędach młodych ludzi? :) Daj coś z siebie a potem żądaj a nie na odwrót. Pracodawca ma wyłożyć kasę a młody nierób odbębni okres próbny i pójdzie szukać drugiego naiwniaka. Tacy jesteśmy wprawdzie nie wszyscy ale znaczna część, choć za granicą siedzimy cicho i robimy co nam każą, w pracy znacznie poniżej naszych kwalifikacji :)

~xxx2010-08-24 10:22

0 0

pytanie ile płacą za granica za prace ponizej kwalifiakcji a ile w Poslce za zgodną z kwalifiakcjami. Liczy się płaca. Zasad zanan od zawsze, a niektorzy wciaz są nia zdziwieni. Jak płaca, tak praca.

~fdd2010-08-24 09:30

0 0

problemu nie widza jakos firmy Niemieckie, te nawet chca
zatrudniac polskich uczniakow uczyc ich, płacic prawdziwe
wynagrodzenie, ktory polski pracodawca tak robi?
Mogliby zatrudnic przeciez niedoświadczonego po roku bylby w
pełni wydajny i móglby jeszcze uczyc innych, ale lepiej
narzekac
a tymczasem do pierwszej problemu nie widza jakos firmy Niemieckie, te nawet chca
zatrudniac polskich uczniakow uczyc ich, płacic prawdziwe
wynagrodzenie, ktory polski pracodawca tak robi?
Mogliby zatrudnic przeciez niedoświadczonego po roku bylby w
pełni wydajny i móglby jeszcze uczyc innych, ale lepiej
narzekac
a tymczasem do pierwszej klasy poszlo najmniej dzieci od 35
lat, a niedlugo otwarcie niemieckiego rynku pracy.

~nnn2010-08-24 09:05

0 0

Zapraszam komentujących do założenia własnej działalności, opłacania wszystkich danin, wypełnienia ton papierków, odprawodzania ZUS-u, VAT-u i całej reszty, dopłacenia do pensji NETTO pracownika ok 70% podatków których on oczywiście nigdy nie zobaczy i będzie psioczył że jesteście pazerni i go wykorzystujecie, pozdrawiam i życzę Zapraszam komentujących do założenia własnej działalności, opłacania wszystkich danin, wypełnienia ton papierków, odprawodzania ZUS-u, VAT-u i całej reszty, dopłacenia do pensji NETTO pracownika ok 70% podatków których on oczywiście nigdy nie zobaczy i będzie psioczył że jesteście pazerni i go wykorzystujecie, pozdrawiam i życzę powodzenia w prowadzeniu biznesu! Rozprawcie się w końcu z tymi krwiożerczymi kapitalistami!!!!!!!!!!!

~odwrocmy sytuacje2010-08-24 09:20

0 0

'Wciaz nie mozna znalezc chetnych do prowadzenia firmy za minimalne wynagrodzenie'

~Kris2010-08-24 09:24

0 0

To sam rób jak Ci się nie opłaca zatrudniać.

Rąk do pracy wciąż brak - firmy nie mogą znaleźć pracowników

Komentarze (25)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki