Transformacja energetyczna coraz mocniej wpływa na decyzje biznesowe — od planowania inwestycji po codzienne zarządzanie kosztami. Konkurs Siła Transformacji wyróżnia firmy, które przekładają cele i plany na konkretne działania, oraz osoby napędzające tę zmianę. Zgłoszenia do drugiej edycji można przesyłać do 18 grudnia 2026 r.
Zmiana sposobu zarządzania energią może przebiegać w każdej firmie inaczej. Jedne przedsiębiorstwa opracowują strategię transformacji energetycznej, inne przygotowują plan działań, inwestują w poprawę efektywności lub angażują pracowników w nowe inicjatywy. Niezależnie od skali przedsięwzięcia wspólny jest cel: podejmować decyzje, które odpowiadają na potrzeby firmy i przynoszą możliwe do określenia efekty.
Takie działania można zgłosić do konkursu Siła Transformacji, organizowanego przez „Puls Biznesu” wspólnie z E.ON Polska i Deloitte. Druga edycja jest skierowana do przedsiębiorstw prowadzących działalność w Polsce oraz osób, które odgrywają istotną rolę w procesie zmian. Organizatorzy chcą pokazać, jak transformacja energetyczna wygląda w praktyce — od diagnozy i planowania po wdrożenia i ich rezultaty. Więcej informacji o konkursie, jego organizatorach i zasadach można znaleźć na stronie Siły Transformacji.
Konkurs dla firm na różnych etapach transformacji
Do udziału mogą zgłaszać się przedsiębiorcy zarejestrowani i prowadzący działalność w Polsce. Nie ma znaczenia branża, wielkość zatrudnienia ani osiągane wyniki finansowe. Zgłoszenie powinno dotyczyć działań związanych z transformacją energetyczną na polskim rynku.
Kategorie konkursowe uwzględniają różne potrzeby i etapy zmiany. Duże firmy mogą zgłosić zatwierdzoną strategię transformacji energetycznej, a małe i średnie przedsiębiorstwa — plan działań. Firmy każdej wielkości mogą przedstawić zakończony projekt w kategorii „Transformacja energetyczna w działaniu”. Może on dotyczyć m.in. zarządzania zużyciem energii, poprawy efektywności energetycznej, ograniczania emisji lub wykorzystania czystej energii.
Konkurs docenia także rolę komunikacji i zaangażowania. W kategorii „Komunikacja, edukacja i zaangażowanie” można zgłosić inicjatywy, które pomagają włączyć w transformację pracowników, klientów lub partnerów biznesowych. Osobna kategoria — „Siła napędowa transformacji energetycznej” — pozwala wyróżnić osobę, która wyznacza kierunek zmiany, przekłada cele na konkretne działania i potrafi budować wokół nich współpracę. Szczegółowy opis kategorii i kryteriów oceny znajduje się na stronie konkursu.
Przewidziano również Nagrodę Specjalną E.ON Polska. Otrzyma ją projekt wyróżniający się ambicją, innowacyjnym podejściem i realnym wpływem na transformację energetyczną.
Liczą się konkretne działania i ich znaczenie dla firmy
Zgłoszenia oceni kapituła, biorąc pod uwagę kryteria właściwe dla poszczególnych kategorii. Znaczenie będą miały m.in. jakość diagnozy, spójność działań z celami przedsiębiorstwa, ich dopasowanie do jego możliwości oraz mierzalność rezultatów. W przypadku projektów wdrożeniowych liczą się także skala osiągniętych efektów, sposób radzenia sobie z trudnościami i potencjał dalszego rozwoju rozwiązania.
Warto więc opisać nie tylko sam pomysł, lecz także jego kontekst: od jakiego wyzwania firma zaczęła, jakie decyzje podjęła, jak przeprowadziła zmianę i co udało się osiągnąć. Takie podejście pozwala pokazać zarówno rozbudowaną strategię, jak i konkretne rozwiązanie odpowiadające na potrzeby przedsiębiorstwa.
Udział w konkursie może być dla firmy okazją do zebrania i uporządkowania informacji o prowadzonych działaniach oraz przedstawienia ich szerszemu gronu odbiorców. Doświadczenia uczestników mogą być również inspiracją dla innych przedsiębiorstw, które szukają sposobów na lepsze zarządzanie energią i planowanie transformacji.
Laureaci zostaną zaprezentowani na stronie konkursu i w specjalnym dodatku „Pulsu Biznesu”. Podczas gali finałowej otrzymają statuetki i wyróżnienia, a także prawo do posługiwania się znakiem Siła Transformacji z nazwą kategorii i rokiem przyznania nagrody.
Zgłoszenia można przesyłać do 18 grudnia
Udział w konkursie jest bezpłatny na każdym etapie. Firma może zgłosić się w kilku kategoriach, składając osobny formularz dla każdej z nich.
Zgłoszenia w kategoriach dotyczących strategii i planu powinny dotyczyć dokumentów, których wdrażanie rozpoczęło się najpóźniej 30 września 2026 r. Projekty zgłaszane w kategoriach „Transformacja energetyczna w działaniu” oraz „Komunikacja, edukacja i zaangażowanie” muszą być zakończone do tego dnia. W kategorii indywidualnej można zgłosić działania podjęte lub realizowane do 30 września 2026 r., jeśli przyniosły już możliwe do wykazania rezultaty.
Nabór do drugiej edycji konkursu Siła Transformacji trwa do 18 grudnia 2026 r. Zgłoszenia oceni kapituła, a ogłoszenie laureatów jest planowane podczas gali finałowej 18 marca 2027 r. Firmy, które opracowały strategię, przygotowały plan, zrealizowały projekt lub zaangażowały ludzi w zmianę, mogą już teraz wypełnić formularz zgłoszeniowy. To okazja, by pokazać, jak transformacja energetyczna przekłada się na konkretne decyzje i codzienne funkcjonowanie biznesu.
