Dopłata roczna za 2024 rok będzie przysługiwać uczestnikom Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), którzy w tym roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 890,82 zł - wynika z informacji przesłanej PAP przez PFR Portal PPK.
Portal dodał, że jeżeli w 2024 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, by uzyskać dopłatę roczną za 2024 rok, wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 222,71 zł.
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4242 zł, a stawka godzinowa wynosi 27,70 zł. Kolejną podwyżkę minimalnego wynagrodzenia zaplanowano na lipiec. Świadczenia wyniosą wówczas 4300 zł, minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł. Wysokość wpłaty, która upoważnia do otrzymania dopłaty rocznej regulowana jest kwotą minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w pierwszej połowie 2024 roku, czyli od kwoty 4242 zł.
Dopłata roczna za 2023 rok przysługuje osobom, które zgromadziły na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości minimum 732,90 zł, a jeżeli uczestnik skorzystał z obniżenia wpłaty podstawowej, to minimalne środki zgromadzone na rachunku upoważniające do dopłaty rocznej za 2023 rok wynoszą 183,23 zł.
Dopłata roczna wynosi 240 zł i przysługuje raz w roku uczestnikom PPK których wpłaty podstawowe i dodatkowe w danym roku wyniosły co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który jest należna. Osoby, które korzystają z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, by uzyskać dopłatę roczną, muszą zgromadzić co najmniej 25 proc. kwoty wpłat podstawowych należnych od kwoty stanowiącej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego.
Zgodnie z art. 34 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych do 31 marca każdego roku minister właściwy do spraw pracy przekazuje uczestnikowi PPK, za pośrednictwem PFR, kwotę dopłaty rocznej w celu zaewidencjonowania jej na rachunku PPK uczestnika PPK, który uzyskał do niej prawo.
Dopłata roczna dla uczestników PPK, którzy nabyli do niej prawo, ewidencjonowana jest na jego rachunku PPK do 15 kwietnia roku następującego po roku kalendarzowym za który przysługuje dopłata roczna.
Stan oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych uczestnicy programu mogą sprawdzić w Serwisie MojePPK oraz w aplikacjach instytucji, prowadzących indywidualne rachunki PPK.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program, w którym do prywatnych oszczędności pracownika dokłada się jego pracodawca i państwo. Od państwa uczestnik PPK może otrzymać wpłatę powitalną (250 zł "na start") oraz dopłaty roczne (w wysokości 240 zł za dany rok kalendarzowy). Kwoty te są stałe i jednakowe dla wszystkich uczestników PPK, którzy nabyli do nich prawo.
Autorka: Iga Leszczyńska
iga/ mhr/
