Przedstawiciele reprezentatywnych związków zawodowych pracowników JSW zgłosiły do władz spółki swoje żądania dotyczące wzrostu wynagrodzeń w 2024 r. O sprawie poinformowali na swoim profilu w social mediach.
Działające w JSW reprezentatywnie związki zawodowe poinformowały na swoim profilu na facebooku, że „zwróciły się z żądaniem umieszczenia w opracowanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok 2024”.
To dokument stojący u podstaw planowania budżetu spółki, w tym poziomu wynagrodzeń dla jej pracowników. Jest opiniowany przez radę nadzorczą reprezentującą akcjonariuszy spółki. Pakiet kontrolny w akcjonariacie posiada Skarb Państwa.
Związkowcy z JSW domagają się, aby minimalny wskaźnik podwyżki wynagrodzeń w 2024 r. był równy poziomowi inflacji za rok 2023 plus jeden punkt procentowy. „Z żądaniem tym wystąpiliśmy do Zarządu JSW S.A. oraz do Dyrekcji każdej kopalni w składzie Spółki, oraz Zakładu Wsparcia Produkcji JSW. Reprezentatywni dbają o wasz portfel” – czytamy we wpisie.
Według lipcowej projekcji NBP średnioroczna inflacja w 2023 r. ma wynieść 11,9%. Kilka dni po posiedzeniu RPP zakończonym decyzją ws. stóp procentowych poznamy najnowszą listopadową projekcję. Niemniej według schematu waloryzacji płac zaproponowanego przez związki szacunek żądania obecnie dotyczy podwyżki o 12,9% w 2024 r.
Przypomnijmy, że w 2023 r. fundusz płac dla pracowników spółki został zwiększony o 15,4 proc., czyli wzrósł o ok. 580 mln zł. Z niego została w lipcu wypłacona jednorazowa nagroda roczna. Jednak już w październiku związkowcy wywalczyli kolejną nagrodę, która spółkę kosztowała ponad 300 mln zł.
Była ona efektem sporu związkowców z zarządem i ministerstwem aktywów państwowych o wypłatę środków dla pracowników o wartości 15 proc. z kwoty podatku od nadzwyczajnych zysków, który JSW jako jedyna firma w Polsce miała zapłacić fiskusowi. Więcej na ten temat i o corocznym wzroście kosztów pracowniczych, które w 2022 r. wzrosły w JSW o 23 proc. w artykule „Górnicy, państwo i drobni akcjonariusze JSW w kolejce po zyski”.
Grupa kapitałowa JSW zatrudnia obecnie ponad 30,8 tys. pracowników, z czego przeszło 21,1 tys. osób to pracownicy samej Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W pierwszym półroczu br. Grupa JSW wypracowała ponad 2 mld zł zysku netto. Publikacja raportu za III kwartał nastąpi 22 listopada 2023 r.
MKu
